康众公司成立于1995年,是国内**批直接服务终端修理厂的B2B配件直营经销商。也是**个曾经接受过外商投资的配件企业。在蓬勃发展的后市场康众定位为:“汽配供应链专业服务商。”公司主营正时、制动、过滤、点火等8大系统,22个品类及奔驰、宝马、路虎等高端车型配件,为广大维修厂提供配件、技术等服务。康众发展20年从经营车型件、经营品牌、经营系统、到经营客户一直在创新。虽然有20年的历史,我们仍然是一个创业型公司,持续不断创新创业!截止2017年9月份,门店达到383家,已覆盖全国27省份、150个城市,业务持续保持两位数的速度在增长。公司会继续加大研发、数据投入提高运营效率及线下的网络布局提高客户满意度。公司计划到2020年国内开设1000家门店。公司管理团队具有经营20年汽配的经验,加上前沃尔玛、五星电器等国际连锁企业的高管加入,他们丰富的经验让我们员工成长更快、助力企业快速发展!康众的管理哲学是平等、尊重、信任、分享、合作,每一名员工都可以成为康众的“合伙人”。
-
01
2017 Feb
-
10
2016 Nov
融资机构:高盛集团 ;融资金额:5000万美元 -
01
2015 Jan
融资机构:基石 ;融资金额:2亿 -
01
2014 Oct
100家电商平台上限,康众成为O2O企业。 -
01
2013 Feb
融资机构:菁葵投资 ;融资金额:4000万 -
01
2011 Feb
2011年,公司回购改制,启用新标识“carzone”进行市场宣传。 -
01
2007 Feb
南京公司接受外资风投并购经营 -
01
2006 Jan
增加至16个门店服务网络,从经营品牌转为经营产品。
-
01
1999 Jan
南京开始经营品牌易损件产品。 -
16
1995 Sept
康众第一家门店在天津成立
-
描述相符
4.0
-
25%
-
50%
-
25%
-
0%
-
0%
-
-
面试官
4.8
-
75%
-
25%
-
0%
-
0%
-
0%
-
-
公司环境
4.2
-
25%
-
75%
-
0%
-
0%
-
0%
-
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]面试官主要考察了有没有高并发的意识,面试官的水平不太看的出来,第一个面试官稍稍有些不耐凡的神情,二面的面试官比较nice(8) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
4.0
-
面试官
:
4.0
-
公司环境
:
4.0
[面试过程]面试问了很多之前工作经验中比较细致的流程,目前未回复面试结果,不清楚过没过(3) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
3.0
-
面试官
:
3.0
-
公司环境
:
3.0
[面试过程]还行吧。。。。。。。。。。。。(0) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
4.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
4.0
[面试过程]面试整体流程还好,面试官也给了些许建议!(0) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
3.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
4.0
[面试过程]面试官大牛,对职位的要求很合理,很适合能力提升。(0) -
描述相符
:
- 其他
- B轮
- 2000人以上
- 南京
-
商宝国
康众创始人,集团CEO
--南京工业大学机械专业,天津大学工商管理硕士MBA,从事汽车配件工作20年,有着丰富的汽车配件经营和团队管理经验。与中国各家后市场零部件厂商长期的深度合作,良好的人脉关系。



