完美世界(北京)网络技术有限公司(以下简称:完美世界)是中国领先的网络游戏开发商和运营商之一。公司成立于2004年,一直致力于为全球用户创造幸福、传播快乐,在快速发展需求的驱动下,在全球版图不断地拓展中,完美世界以自身企业文化基因为根基,构建具有市场识别度与吸引力的雇主品牌形象。
2014年完美世界正式发布了自己的雇主价值主张(EVP),即以“有你才完美”为传播口号,以“有梦 · 有趣 · 有你” (DIY: Dream· Interesting· You)为核心理念的完美世界EVP:企业持续营造一个充满挑战与乐趣的生态文化空间,给予优秀人才应有的人性化的吸引、关怀与激励,为怀有职业发展梦想的优秀人才搭建一个可以充分展示才能的平台。
有梦:作为一家有情怀、有梦想的全球化文娱企业,完美世界以“全球化、数字型、泛娱乐”为发展愿景,在快速持续的成长与发展中,积极寻找怀有职业发展激情的同行者,为共同梦想的实现而并肩努力。
有趣:快乐与完美是完美世界的生态文化属性,完美世界通过归属感、成长感、成就感入手,为员工打造快乐的职业体验,支持员工努力追逐完美梦想,最终让员工在从事富有挑战性创意工作的过程中充分感受快乐与完美的文化氛围,更好地实现工作与生活的平衡。
有你:人才是企业成长和发展的**动力,完美世界制定了吸引人才、关怀人才、激励人才的系统性机制,发展持续学习型组织。同时持续提升雇主品牌形象,主动吸引和帮助具有乐于企业传播、乐于留任发展、乐于额外努力等特质的优秀人才,并与其共同发展成长。
在完美世界,优秀团队及个人,不仅可以获得职业发展的激励,也可以获得影游行业的权威认可以及各级政府机构与组织的褒奖。
近三年荣誉一览:
2014年 北京市总工会授予北京市工人先锋号、北京市模范职工之家称号。
2015年 北京市委、市政府授予北京市模范集体称号。
2016年 中华全国总工会授予全国工人先锋号、全国模范职工之家称号。
2016年 国际权威机构美世授予中国最佳健康雇主前三佳。
2017年 大中华区最佳雇主品牌创意大赛授予中国最佳EVP
2017年 国际权威机构怡安翰威特授予最佳雇主-活力品牌称号。
2017年 (第八届)企业幸福指数论坛授予最佳企业文化奖。
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[面试过程]1、面试过程不咋的。面试是双向选择,面试官却没有介绍自己和职位,格局小了 2、我向面试官提出对我的工作经历哪部分最感兴趣可以详聊,意在高效沟通符合招聘工作岗位的那部分经历,但面试官让我系统介绍自己,对于一个有接近10年工作经历的人来说,只能概括性描述每一段经历,短时间无法展示相应特点。作为求职者,更想知道该岗位看中哪些经历,避免浪费双方时间 3、面试官太含蓄,全程没有主动聊自己的业务情...展开(67) -
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[面试过程]前两个面试官不错,第三个体验一般,没看简历就喊过去面试了。感觉不太尊重人(8) -
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[面试过程]能力不足,还会再努力的(3) -
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[面试过程]时间紧 做了个界面UI测试 自身这方面没有很多的经验 自我感觉不好,挺希望加入完美的,可惜是自己的不足。(16) -
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[面试过程]到了那里人事特意出门接的,第一面应该是行政,人漂亮又有亲和力,第二面是人事,自我感觉发挥不太好,不过从人事说话的冷静和从容来看,感觉特别有资历和魅力。不管怎么样,一直观望完美很久了,希望能录取吧,也希望完美发展越来越好。(171) -
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1 北京,朝阳区
北京朝阳区北苑路86号完美世界大厦
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- 2000人以上
- 北京