人瑞

历任华为公司首任主管人力资源副总裁、北京华夏基石企业管理咨询公司总经理、中华英才网CEO，拥有二十多年的人力资源管理经验。
曾组织参与《华为基本法》的编写，负责搭建华为人力资源管理体系。

出版《薪酬体系设计》、《绩效体系设计》、《职业化进程设计》、《灵活用工-人才为我所有到为我所用》、《经营者思维-赢在战略
人力资源管理》及《中国灵活用工发展报告（2021）》等多部人力资源管理书籍。