四川杰成介绍
杰成秉承“人才先于战略，人才是企业的核心”理念，目前有员
工200余人，设立有多个分、子公司，建设了一支文化水平高、专
业能力强、积极向上的管理队伍。由高端运营管理人才、专家顾问组
成的杰成团队，拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验，为
客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案，有效地为客户
管理和降低人力资源成本，帮助客户专注核心事务，提升企业竞争力。
将来，杰成还将不断引进管理复合型实践人才，建立并完善人才梯队
制度，实现集团发展的更大突破。
为发扬杰***关怀精神，贯彻“爱员工如家人”的经营理念，
根据公司的实际情况，帮助因患重大疾病造成家庭生活困难的员工，
打造温馨和谐的工作环境，提升员工幸福指数，杰成特成立“杰成大
病救助基金”，并在2018年10月19日正式启动。
杰成大病救助基金由基金会进行管理，基金会由主席、理事长、
秘书长、财务、监事会组成，该基金会实行专款专项原则，每年杰成
集团全权注资30万元人民币到基金专门账户。该基金主要为员工分
担医保范围外治疗费用，为员工提供保障，让员工无后顾之忧。 展开
工200余人，设立有多个分、子公司，建设了一支文化水平高、专
业能力强、积极向上的管理队伍。由高端运营管理人才、专家顾问组
成的杰成团队，拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验，为
客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案，有效地为客户
管理和降低人力资源成本，帮助客户专注核心事务，提升企业竞争力。
将来，杰成还将不断引进管理复合型实践人才，建立并完善人才梯队
制度，实现集团发展的更大突破。
为发扬杰***关怀精神，贯彻“爱员工如家人”的经营理念，
根据公司的实际情况，帮助因患重大疾病造成家庭生活困难的员工，
打造温馨和谐的工作环境，提升员工幸福指数，杰成特成立“杰成大
病救助基金”，并在2018年10月19日正式启动。
杰成大病救助基金由基金会进行管理，基金会由主席、理事长、
秘书长、财务、监事会组成，该基金会实行专款专项原则，每年杰成
集团全权注资30万元人民币到基金专门账户。该基金主要为员工分
担医保范围外治疗费用，为员工提供保障，让员工无后顾之忧。 展开
四川杰成面试评价
该公司近2个月内未收到过面试评价
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四川杰成基本信息
- 专业服务｜咨询,营销服务｜咨询
- 不需要融资
- 500-2000人
- 成都
