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旷视面向全球开发者推出的的开放平台,以 API 或 SDK 的形式为开发者提供人脸识别、文字识别、图像识别、物体识别、场景识别及其他人工智能能力,旨在帮助开发者用最简便的方式实现AI赋能。

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为用户提供从端到云的丰富身份验证服务,通过金融级的人脸识别及证件识别技术,可以便捷安全地实现在线用户身份验证、用户证件验证,从而达到在线核身的效果,解决现有在线验证方式交叉验证复杂的难题,同时降低风控成本。


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基于人脸识别技术的安防、企业、商超、生活解决方案。
公司介绍

旷视(Face++)成立于2011年,是一家为行业型和个人型用户提供全方位的智能解决方案和智能数据服务的人工智能企业,公司的核心团队由来自清华大学、美国哥伦比亚大学、微软亚洲研究院等国际顶级院校、科研机构的技术极客,与来自谷歌、阿里巴巴、华为、微软等跨国企业的一流产品、商务人员组成。旷视的产品以智能云和智能互联为核心,基于行业领先的人脸识别、图像识别技术和深度学习方法,旷视已开发出适用于多个行业的智能解决方案、智能硬件以及智能云服务产并覆盖移动互联网、金融、安防、地产、零售、办公等多个重要领域,与阿里巴巴集团、中信银行、国家公安部第一研究所、东软集团、滴滴出行、秀水街、清华大学、万科集团、神州云海等800余家企业机构和政府部门实现了合作。旷视希望用革新的技术让人工智能早日实现,争取做一家中国人创办的伟大技术公司。

我们有智力超凡、码力超强的技术团队,经验丰富、专业可靠的商务团队,简单温暖、软妹云集的运营团队;我们提供无限量零食饮料、新鲜水果,休息区、健身器材,羽毛球、篮球、足球、聚餐、outing等团建活动,弹性工作制,刷脸进出、不打卡。

如果你对人工智能、互联网、高科技充满兴趣,如果你追求极致、简单可靠,那么,欢迎加入我们!

公司网址:www.megvii.com

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发展历程
面试评价
综合评分:
4.6 ( 来自 49 份评价 )
  • 描述相符
    • 51%
    • 37%
    • 10%
    • 2%
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    4.4
  • 面试官
    • 76%
    • 22%
    • 0%
    • 0%
    • 2%
    4.7
  • 公司环境
    • 84%
    • 16%
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    4.8
  • 评价人头像
    贾*瑞 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   UX(000581) ( 已下线 ) 2017-04-05
    面试官是大牛
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    整个面试很轻松,面试官很厉害
  • 评价人头像
    杨*生 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   技术支持工程师(iOS)(000537) ( 已下线 ) 2017-03-24
    面试官很nice
    环境高大上
    [面试过程]
    环境好,福利好,大牛多,感谢各位面试官的热情招待.
  • 评价人头像
    王* 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   行政主管(000520) ( 已下线 ) 2017-03-09
    面试官很nice
    环境高大上
    [面试过程]
    公司环境超棒,是我喜欢的感觉,一共面了两轮 两位面试官都很nice,希望能得到下轮的机会!
  • 评价人头像
    李* 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   行政主管(000520) ( 已下线 ) 2017-03-09
    面试官很nice
    环境高大上
    [面试过程]
    公司环境很好,看得出来这公司的人文关怀很不错,有很大的休息区,应该也兼做食堂,猜测是请的可以送餐的公司来专门配餐,其实对于这种发展还不算很壮大的公司来说,已经非常不错了;公司管理很扁平化,适合新新人类,组织架构简单明晰;行业很不错,本人非常感兴趣,而且也认为一定会发展壮大,虽然在工作内容上和自己的预期有些许出入,但还是非常期待加入!
  • 评价人头像
    王*波 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   项目经理(000575) ( 已下线 ) 2017-03-08
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    我想请教一个问题,为什么要让同一职位的面试官来面试同一职位的应聘者呢,这中间有很多漏洞的,如果两个人探讨面试官当前项目中遇到的问题,各有各的方案,方案各有千秋,那最终该谁来裁定谁的方案更合适呢?先不管应聘者的方案是否更好,只要面试官稍有异议,那应聘者就处于绝对被动地位了,因为没有机会向上一级领导陈述,所以只好等着审判了。我想请问下,可不可以让上级领导帮忙校验一下呢?
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公司位置
  • 1 北京,海淀区

    北京大学,中关村,知春路

    北京海淀区科学院南路2号融科资讯中心A座3层

该公司共有 1 个地址
公司基本信息
  • 移动互联网,硬件
  • C轮
  • 500-2000人
  • 北京
管理团队
  • 创始人头像

    印奇

    CEO

    旷视(Face++)创始人、CEO。清华大学姚期智实验班毕业,全额奖学金进入哥伦比亚大学并获得计算机视觉硕士学位。毕业后担任微软亚洲研究院人脸识别专项小组负责人,2011年创办北京旷视科技有限公司。印奇曾作为中关村创业企业代表,被国务院副总理刘延东接见;2016年印奇入选福布斯30U30亚洲青年领袖并位列企业科技领域榜榜首,同年获得中关村海外人才创业支持资金和北京市海外高层次人才认定。

    百科人物
  • 创始人头像

    孙剑

    首席科学家

    2003年毕业于西安交通大学模式识别与智能控制专业博士,后一直在微软亚洲研究院 (Microsoft Research Asia) 工作,担任首席研究员。 自2002年以来在 CVPR, ICCV, SIGGRAPH, PAMI 等顶级学术会议和期刊上发表学术论文90余篇,两次获得 CVPR Best Paper Award (2009, 2016) 。孙剑于2010年被美国权威技术期刊 Technology Review 评选为“全球35岁以下杰出青年创新者”。孙剑博士带领的团队于2015年获得图像识别国际大赛五项冠军(ImageNet分类,检测和定位,MS COCO 检测和分割);2016年7月正式加入旷视(Face++)担任首席科学家。

    百科人物
公司标签
  • 科技大牛公司
  • 自助三餐
  • 年终多薪
  • 超长带薪假期
  • 领导好
  • 精英团队
  • 弹性工作
  • 高颜值