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墨齐

拉勾认证
顶尖创新产品+皮克斯硅谷文化+一群黑客与画家 = 移动时代的乐高
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作为国内最顶尖的儿童科技团队和STEAM教育领跑者。墨齐团队获得多项重量级科技大奖,《汉字王国》荣膺 App Store精华称号,苹果中国区唯一获此殊荣的儿童创新应用;
《数学王国》入选2015 App Store年度精选和AppStore10类最受欢迎应用;《米亚夺宝传奇》成为入选2017 儿童编程应用Top1。

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  • 其他

硬件顶级配置(开放无死角、全Mac办公、500平超大空间);

软件硅谷标配(Slack、Basecamp、高速VPN、Google化研发体系);

1对1导师制;无限零食饮料、双周墨齐电影之夜;

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开放平等的环境,是因为相信个体的无限潜力。
崇尚勇敢,是为了敢于持续突破自己,创造顶尖产品。


公司介绍

墨齐,由前腾讯战略总监、儿童教育博士等资深人士组建创始团队,获得原土豆网CEO王微和中美优秀VC共同投资的顶尖儿童科技公司。短短两年,积累超过800万家庭用户,并获得业界和苹果官方无数推荐和认可。其中,汉字王国,被授予AppStore精华称号,成为中国区唯一获此殊荣的儿童App;数学王国,入选2015 AppStore 年度精选(软件应用界『奥斯卡』)。


我们需要与优秀者结伴,优秀的你是否期待与高度创造力同行?


团队以精英化培养为基础,崇尚硅谷工程师和皮克斯创意精神的融合,追求极致的产品和服务体验。不仅要成为全球顶级儿童教育科技创新公司,我们还尤其关注能给儿童带来多大的好奇心、创造力和欢笑声。让学习变快乐!


随着不断的实践和洞察,结合全球优质儿童产品创造者的灵感启发,墨齐也形成一套自己的产品哲学:

* 真正为儿童设计。皮亚杰关于儿童认知的理论早已被广泛认同的移动时代,从iPad到智能玩具,一切的可能都在发生,交互上创新为儿童自主认知和发现世界带来革命性的变化。真正为儿童设计,本质上在交互创新、课程创新、技术创新等方面提供一种重塑式的发现之旅。

* 玩乐化学习体验。玩乐和学习的边界在儿童认知世界相对模糊,他们天生热爱学习,墨齐关注如何在玩乐的体验中以最符合其认知规律的方式将学习渗透其中。

* 美感。我们热爱美的东西,有质感的细节,一个小声效、一个趣味的交互动画、一个场景、一个表情,我们希望提供最好的品质,以得到儿童们不断地欢呼和尖叫。

* 鼓励好奇。 在墨齐,我们营造鼓励好奇心和尊重个体的环境,搭建鼓励创意和平等的文化,以期望我们的产品能带来用户对世界的探索与热爱。

欢迎加入最佳创造力团队,共同打造顶尖儿童产品。

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发展历程
面试评价
综合评分:
4.2 ( 来自 73 份评价 )
  • 描述相符
    • 54%
    • 34%
    • 8%
    • 2%
    • 2%
    4.4
  • 面试官
    • 46%
    • 36%
    • 11%
    • 2%
    • 5%
    4.2
  • 公司环境
    • 47%
    • 39%
    • 7%
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    • 7%
    4.2
  • 评价人头像
    匿名 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      3.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      3.0
    面试职位  :   Android 2017-03-30
    等得花儿都谢了
    [面试过程]
    只有电话面试,跟HR聊得不错,个人也对公司的业务感兴趣。但是没有下文。求职以来发现拉勾上很多公司都只是挂个广告,收集简历,并没有招人的打算。大家仔细甄别。
    企业回复 有用 ( 13 )
    评价回复人头像
    2017-03-31
    墨齐  ·  Hans  ·  创始人&CEO
    你好!墨齐以推出精致产品为己任,对候选人的要求也与团队水准和产品理解力密切相关。电话面试为墨齐面试的第一个环节(通常收到电面通知的候选人会需要按照通知提交产品体验报告或完成产品体验),电面面试官会详细梳理候选人的交流内容并提供给相关负责人,是否推进到下一轮现场面试,由相关负责人仔细比较和讨论后确定。我们尽可能审慎细致对待每一位候选人,候选人在展现自己与理解产品和岗位需求方面的每一个加分项都不会放过... 展开
  • 评价人头像
    匿名 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      3.0
    • 面试官   :  
      2.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   商务渠道 2017-03-19
    面试官太苛刻
    面试官态度冰冷
    [面试过程]
    别浪费时间了,不过是希望增加人气,获得免费的参考。 首先是定位。给幼儿的产品,操作难度和作品展示全是成人的痕迹。说是有教育理念,不过是忽悠家长,觉得很好。 第二主打教育。一直说合伙人有“教育学专家”,根本就不落地,不过是功能和画面的堆砌!不要说玩了这个APP能锻炼孩子的什么,主打蒙台梭利,稍微了解过一些的就知道全部是为了取悦家长。 第三说发展。百度搜关于之前公司的访谈,搜了网上原来AP...
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    企业回复 有用 ( 15 )
    评价回复人头像
    2017-03-20
    墨齐  ·  Hans  ·  创始人&CEO
    你好!墨齐团队致力于乐趣化学习儿童产品的研发,关注儿童学习与探索特点,关注移动端产品的优质交互和流程设计,欢迎互联网各领域具有专业能力和积极职业态度的人士,关注墨齐。墨齐团队的成员对在线教育有明确价值观,团队氛围友善、开放。对于电话面试,墨齐有标准化的流程,感谢提出建议和看法。祝顺利!
  • 评价人头像
    匿名 综合评分  :  
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      4.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试职位  :   测试 2017-03-10
    面试效率高
    [面试过程]
    感觉我应该不是他们想要的人吧,电话面之后没消息就应该是GG了,不过还是希望贵公司越做越好
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    戴*怡 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试职位  :   商务渠道 2017-03-09
    面试效率高
    [面试过程]
    电话面试,问的很全面,也比较看中对于产品的理解分析能力,有一些问题确实没想过,等待公司的回复。
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    赵* 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   运营总监 ( 已下线 ) 2017-02-28
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    没有看到邮件,耽误了面试的时间,有点不好意思。 整个电话面试过程还是比较顺利的,基本就是标准化结构面试,问题都很正常。 当天状态不好,加之电话面试,所以确实很多问题回答的不够理想,自己这方面还需加强。 因为面试需要做俩份产品的体验报告,还是花费时间用心做的,所以建议最后没有结果也能有个邮件反馈,比如感谢面试,因为什么什么原因未入选,这样用户体验是不是好一些呢? 还是感谢能有面试...
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    企业回复 有用 ( 0 )
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    2017-02-28
    墨齐  ·  Hans  ·  创始人&CEO
    感谢提示!会在以后的工作中优化。祝顺利!
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公司位置
  • 1 深圳,南山区

    蛇口,海上世界,招商大厦

    深圳南山区蛇口网谷万海大厦

该公司共有 1 个地址
公司基本信息
  • 移动互联网,教育
  • A轮
  • 15-50人
  • 深圳
管理团队
  • 创始人头像

    Hans

    联合创始人&CEO

    原腾讯资深战略总监,原土豆网创始团队首席产品经理。十年互联网产品管理经验,在视频、社交、开放平台、教育等多个领域拥有成功战绩。崇尚苹果和皮克斯文化,只做极致产品。

公司标签
  • 年轻人有激情
  • 优秀者在一起
  • 导师制
  • 文艺男女多
  • 硅谷式文化
  • 全员期权
  • 高速发展
  • 创造力乐土
  • 个性化
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