广发证券产品
广发证券介绍
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司。公司先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.SZ，1776.HK）。公司营业网点已实现全国31个省市自治区全覆盖，截至2015年6月30日，公司有证券营业部256个。
公司专注于中国优质中小企业及富裕人群，是拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商，为企业、个人及机构投资者、金融机构及政府客户提供多元化业务服务。主要业务包括：投资银行、财富管理、交易及机构客户服务、投资管理业务，各项核心业务均处于行业领先地位。
公司被誉为资本市场上的“博士军团”，秉承“知识图强，求实奉献；客户至上，合作共赢”的核心价值观，贯彻执行“稳健经营，持续创新；绩效导向，协同高效”的经营管理理念，凭借高效、灵活的市场化机制和商业化的战略视野，敏锐准确把握行业和监管的变化，以卓越的经营业绩、完善的风险管理及优质的服务成功实现持续稳健发展。
公司官网：www.gf.com
广发证券面试评价
综合评分：
5.2
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描述相符
5.2
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86%
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14%
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0%
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0%
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0%
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面试官
5.3
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93%
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7%
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0%
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0%
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0%
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公司环境
5.2
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93%
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0%
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7%
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0%
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0%
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]几个人一起远程面试，问的问题角度刁钻，问题也提现不出个人水平，都不懂要怎么回答。(7) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]要成为广发的正式员工最好是有研究生的学历，广发这边对学历的要求比较高。(4) -
描述相符
:
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]先自我介绍，然后就会问一下之前工作的经历，有没有自己搭过spring cloud的各组件，具体怎样，然后根据简历上的技能来问，然后也问了一些面试题，我也没怎么背，所以有些不会。问完后就说等通知，应该是没戏了。(8) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]短信约好时间，下午1-2点，准时来到江湾营业部，由投资总监面试。在第一轮群面中已经刷掉了60%的简历，金融产品经理岗能到二面基本就稳了。因为我手里还握着两三个offer，而且第一轮已经了解过岗位情况，所以面试以我提问为主，主要问了薪资待遇、休假、轮岗标准、上升渠道，这些因人而异。我谈的不是很理想，没达到心理预期，所以和总监说了三月底再给答复，面试就结束了。(2) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]面试要搞4轮，HR-部门经理-事业部老总-副总，学历门槛较高，要求具有一定的行业经验，同时最好有证券资格证。(0) -
描述相符
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公司位置
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广发证券基本信息
- 金融业
- 上市公司
- 2000人以上
- 广州
