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新达达

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我们上线于2014年6月,专注于用移动和众包的方式解决O2O最大的痛点之一:最后三公里物流。
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众包物流平台:达达,通过众包和移动的方式解决电商配送的痛点,为中国众多的零售、服务和O2O企业提供规模化、低成本的“最后三公里”物流基础设施服务;目前日均订单量过百万单,其中99%的订单在一小时之内配送完成,80%的订单在30分钟之内配送完成。

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京东到家是全国领先的生鲜O2O平台,是基于传统B2C业务模式向更高频次本地商品服务领域的延伸。它基于LBS技术,整合各类O2O生活类目,向消费者提供生鲜及超市产品的配送,通过众包配送模式,实现2小时内快速送达。

京东到家目前已覆盖包括北京、上海、广州、深圳、南京、天津、武汉、宁波、成都、西安、重庆等一二线城市。

2016年4月15日,达达与京东到家合并,合力打造与中国最大的众包物流+生鲜O2O平台。

公司介绍

关于新达达:

新达达(www.imdada.cn)是中国最大的本地即时物流和生鲜商超O2O平台。新达达的本地即时物流平台“达达”目前已经覆盖全国300多个重要城市,拥有250多万众包配送员,服务超过50多万家商户,日单量峰值超过200万单。新达达的生鲜商超O2O平台“京东到家”,包含超市生鲜、小吃美食、医药健康、上门服务等业务,覆盖北京、上海、广州等18个城市,注册用户超过2500万。

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面试评价
综合评分:
3.9 ( 来自 219 份评价 )
  • 描述相符
    • 48%
    • 29%
    • 11%
    • 7%
    • 5%
    4.1
  • 面试官
    • 47%
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  • 公司环境
    • 31%
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    3.8
  • 评价人头像
    匿名 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      2.0
    • 面试官   :  
      2.0
    • 公司环境   :  
      2.0
    面试职位  :   web前端 2017-01-15
    环境一般般
    薪资与描述不符
    [面试过程]
    面试官水平不是特别高,也就技术经验多一些。一看就是一直写代码的,跟在后面估计也没有什么前途。hr也很一般,一直压低薪水,福利更一般了,没啥诚意。最好别去!!!有点坑!!!
    企业回复 有用 ( 2 )
    评价回复人头像
    2017-01-18
    新达达  ·  新达达  ·  HR
    谢谢你的反馈!建议你也可以进一步提升个人技术水平。
  • 评价人头像
    匿名 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      3.0
    面试职位  :   Java ( 已下线 ) 2017-01-11
    环境一般般
    薪资与描述不符
    等得花儿都谢了
    [面试过程]
    面试官还好吧,环境一般..,不过以后再也不面达达了。。。

    [其他评价]
    这个怎么说
  • 评价人头像
    匿名 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      3.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      3.0
    面试职位  :   数据分析师(中高级) 2017-01-10
    面试官很nice
    环境一般般
    [面试过程]
    沟通顺畅,跟两个部门的负责人聊过,对职位的需求很清晰,面试感觉不错
  • 评价人头像
    匿名 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   java研发工程师 2017-01-09
    面试官很nice
    面试官是大牛
    环境高大上
    [面试过程]
    面试官很好,最后我也问了几个技术问题,都耐心给了答案
  • 评价人头像
    乔* 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   java研发工程师 2017-01-08
    面试官很nice
    环境高大上
    福利待遇杠杠的
    [面试过程]
    虽然机会不大,很棒的一次交流~
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公司位置
  • 1 上海,浦东新区

    东外滩,八佰伴,梅园

    上海浦东新区浦东南路1036号隆宇大厦

该公司共有 1 个地址
公司基本信息
  • O2O
  • D轮及以上
  • 500-2000人
  • 上海
管理团队
  • 创始人头像

    蒯佳祺

    CEO

         本科毕业于同济大学物流工程专业,拥有美国麻省理工学院(MIT)的物流工程硕士学位。
         在创立达达之前,在安居客和易传媒担任副总裁,聚焦移动互联网,全面负责公司产品、研发、运营和市场。
          此前,曾在Oracle硅谷总部担任产品经理,并在麦肯锡担任咨询顾问,聚焦于供应链和物流管理领域。如今,全力以赴带领达达团队打造最出色的物流和移动互联网跨界平台

  • 创始人头像

    杨骏

    CTO

         本科毕业于浙江大学计算机专业,拥有美国卡耐基梅隆大学(CMU)的计算机博士学位。
         曾任职于Square,领导Growth Team;并在Facebook和Google工作多年,作为最早的华人工程师之一,带领技术团队,打造全球最顶级的用户和平台产品

公司标签
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 岗位晋升
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 弹性工作
  • 股票期权
  • 扁平管理
  • 带薪年假
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