赉擘斯前身系1995年成立的北京市劳动局所属劳动咨询事务所,是中国**家专门从事劳动法律事务咨询的机构。赉擘斯专注于企业战略劳动关系管理领域,从企业业务发展目标出发,帮助企业预防和处理危机员工关系,在协助企业达成战略目标的同时,提升员工满意度和雇主品牌形象。
赉擘斯深谙企业所处的中国劳动法律环境和社会人文环境,从雇主、员工、社会、政府、媒体等多个视角,紧贴企业战略管理目标,凭借领先的方法论、卓越的项目管控能力,以及实践经验丰富的团队成员,为企业提供劳动关系管理专业化咨询服务和落地沟通解决方案,建立合法、公平、高效、健康的用工环境。
赉擘斯已为数千家全球在华企业提供:规模性劳动关系调整、疑难个案调整、企业并购整合期制度与人员融合落地沟通、绩效考核结果灵活运用、三维度立体合法制度改造、企业高中层管理团队制度应用与员工关系管理领导力提升、特殊工时审批与管理、企业社会责任创新等多种定制化战略劳动关系管理咨询及落地沟通解决方案。
2009年,赉擘斯经人社部授牌成为全国**批“劳动争议预防与调解中心”,经过二十多年追求卓越的理念与三类型专家团队的协同努力,先后多年获得年度优秀劳动法顾问机构,及优秀人力资源供应商等荣誉。
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1 北京,海淀区
北太平庄,马甸,蓟门桥
北京海淀区北太平庄城建大厦A座630室
- 企业服务
- 未融资
- 50-150人
- 北京
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郭燕君
董事长
郭燕君女士,现任北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司董事长、赉擘劳动争议预防和调解中心名誉主任、北京来贝管理咨询有限公司董事长、赉擘斯及来贝创始人。
郭燕君女士专注于劳动关系管理咨询领域30余年,是中国劳动关系管理服务行业的先行者和开拓者。早在1995年和团队供职于中国第一家劳动法律咨询服务机构,开始为在华外资企业提供法律咨询服务。2003年郭燕君女士正式成立赉擘斯,向各行业龙头企业提供领先的定制化劳动关系管理咨询解决方案。2005年由郭燕君女士主导,赉擘斯开始面向企业HR开设劳动关系管理体系化培训课程,2006年创办专注于劳动争议诉讼领域的莱博律师事务所。
经过多年的实践,郭燕君女士带领团队独创出与企业战略劳动关系管理相关的多个经典方法论和工具模型,她所倡导的法律综合选择灵活运用、三平衡解决思路、非诉与诉讼一体化管理、沟通落地解决方案等诸多具有前瞻性和实操性的观点被广泛实践于微软、普华永道、飞利浦、拜耳、中国移动、央视、神华集团等上百家世界500强企业、央企及上市民企的劳动关系管理中,成为企业实现合法用工、灵活用工、和谐用工至关重要的解决方案。



