明源云,是国内领先的地产生态链数字化服务商,秉承产品领先战略和让用户成功的经营理念,为全国超过6000家房地产企业提供智能商业解决方案和管理系统,实现对新房市场60%份额的覆盖。90%地产百强房企与明源云携手,成功推进数字化实践。
行业独角兽,港股上市,股票代码0909.HK,全国员工6000+。
目前明源云形成了以核心ERP为数字底座,以云客、云链、云空间、云采购等互联网业务场景为支撑的战略布局,提供互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询等相关服务。
【文化&福利&培养】
1、 福利体系:
有竞争力的薪酬+高额缴纳六险一金+丰厚的年终奖金+通讯补贴、出差补贴、培训补贴等+节日福利+部门活动经费+年度旅游经费
2、培养体系:
通用类、业务类、管理类培训;
提供有价值的外部学习机会。
3、技术氛围:
技术氛围浓厚,鼓励分享和创新。每年定期举办极客大赛、技术嘉年华、产品秀等创新活动。双周技术分享,组织学习新技术。
4、人文关怀:
五天七小时工作制;
除法定节假日外,妇女节、青年节、儿童节特定群体可享受额外假期;
月度生日会、下午茶;
带薪年假、结婚礼金
5、企业文化(不止关注你的现在,更加关注你的未来):
人才观:联盟关系、个体崛起、注重个体成长和成就。
组织机制:事业部机制,精英小团队、自组织、高效扁平。
团队文化:好似一个球队,有各自的定位,但注重补位,目标一致。
激励机制:牵引团队目标达成及达成后的分享。
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2020 Jan
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2019 Mar
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2018 June
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01
2014 Jan
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2012 Jan
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01
2010 Jan
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01
2007 Jan
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01
2003 Jan
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描述相符
4.2
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42%
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33%
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15%
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5%
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5%
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面试官
4.2
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54%
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22%
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10%
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4%
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10%
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公司环境
4.4
-
53%
-
32%
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10%
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3%
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2%
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综合评分 :
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描述相符
:
2.0
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面试官
:
1.0
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公司环境
:
3.0
[面试过程]去到HR先让你手填一份简历表,然后h HR就不知道去哪里,还是翻面试通知的短信联系到HR跟她说填完了; 面试官迟到了40多分钟,全程一点技术都没问,都是在问上家公司这是怎么做的那是怎么做的; 面试完近一个月还没有任何反馈,真心想找工作的朋友别去这家浪费时间了。(22) -
描述相符
:
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综合评分 :
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描述相符
:
4.0
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面试官
:
4.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]聊的比较深,面试官很认真&严肃,接受了一通技术“吊打”沟通后,问了下我之后的学习计划。希望能有进一步沟通(14) -
描述相符
:
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综合评分 :
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描述相符
:
4.0
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面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]面试整体还好,只是他们的技术要求比较高,我经验浅。不过整体沟通感觉还是挺好的,面试官温和有礼貌。(0) -
描述相符
:
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综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]面试官技术比较过硬,就源码沟通了一波。只是一开始面试官是一本正经的严肃脸,后面慢慢聊熟络了就还好。(0) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]面试整体感觉还不错,面试官有两个,一个负责技术确认,一个是HR综合面试,整体沟通比较专业,也节省了面试时间成本。(0) -
描述相符
:
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1 武汉,东湖新技术开发区
武汉东湖新技术开发区光谷软件园F2栋3-6楼
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2 深圳,南山区
科技园
深圳南山区金地威新中心A座3楼
- 人工智能服务
- 上市公司
- 2000人以上
- 深圳
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姚武
CEO
现任明源软件副总裁,明源云客电子商务有限公司CEO
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高宇
明源集团董事长
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姜海洋
集团总经理



