【公司介绍】
海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来:
以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;
以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;
以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。
【公司实力】
全球业务覆盖150+国家/地区,11大全球研发中心,7大全球制造基地;
58000+全球员工,其中研发人员和技术服务人员超27951人,研发投入占全年营业收入11.8%,绝对数额占据业内前茅(2022年年报);
视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布);
连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》);
连续6年蝉联“中国最佳雇主”全国30强。
【薪酬福利】
基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;
假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;
多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;
乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);
人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖;
*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
展开-
01
2021 Jan
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01
2019 Jan
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01
2018 Jan
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2016 Jan
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01
2013 Jan
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01
2011 Jan
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01
2010 Jan
-
01
2003 Jan
-
01
2002 Jan
-
30
2001 Nov
-
描述相符
4.6
-
71%
-
24%
-
0%
-
0%
-
5%
-
-
面试官
4.1
-
57%
-
14%
-
19%
-
0%
-
10%
-
-
公司环境
4.5
-
66%
-
29%
-
0%
-
0%
-
5%
-
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
1.0
-
公司环境
:
1.0
[面试过程]1. HR没跟面试官约好时间就叫人过去,浪费人家时间。一面完了等了好一会才跟我说上级没空叫我回去,后面视频面试。HR最基本的流程把控都不会的吗,大老远跑过去浪费半天还要抽时间进行下一轮视频面试。 2.视频面试很不尊重人,经理林Y栋只叫求职者打开摄像头,技术官和人事全程不开摄像头。大家都是平等的,一点面试礼仪都没。 3. HR江e超级没礼貌,视频面试全程参与会议但是入会,退会时候招呼都不...展开(13) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
4.0
[面试过程]初面一周后进行终面,再过一周发口头offer,再过一周安排入职,花都谢了(56) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
1.0
-
面试官
:
3.0
-
公司环境
:
4.0
[面试过程]说是自有产品开发,实际面试时是去中山驻场开发……(49) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
4.0
-
面试官
:
1.0
-
公司环境
:
4.0
[面试过程]随便发个短信就叫人过来面试,电话通知都没有,也不考虑面试者的时间。来到匆匆找HR面试,聊天发现HR也是被突然招过来的,因为技术主管不在没有技术面。浪费我时间(65) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]不错,面试官不错的,赞一个(4) -
描述相符
:
-
1 杭州,滨江区
江南,近江
杭州滨江区阡陌路555号
-
2 杭州,滨江区
长河,西兴,江南
杭州滨江区东流路700号
-
3 杭州,滨江区
西兴,长河
杭州滨江区启智街研发中心
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- 上市公司
- 2000人以上
- 杭州



