华通电脑

职位描述：【工作内容】
- 负责公司ISO质量管理体系的建立、维护与持续改进；
- 协助开展内部审核及管理评审，确保体系有效运行；
- 参与外部认证审核准备及相关文件资料的整理与提交；
- 配合各部门进行质量流程优化，提升整体运营效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，质量管理、工程类相关专业优先；
- 对ISO9001等质量管理体系有一定了解，接受无经验者，提供培训；
- 具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定的工作压力；
- 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据分析能力。

职位描述：岗位福利：
1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）
2、年终奖，根据入职时间来计算
3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
4、带薪年假，根据参加工作的年限
5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。
6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时
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面试流程：
【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】
笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30
（笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试）
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岗位职责：负责业务测试相关工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。
3.技能/能力要求：
(1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作；
(2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作；
(3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；
(4)具有扎实的网络基础知识。

职位描述：岗位职责：
1、负责部门重大项目的测试工作；
2、参与研发效能体系、过程质量保障体系的建设与改进工作；
3、参与公司级质量工具平台的设计、开发和运营；
4、参与行业内新技术的调研、poc（proof of concept）和落地。


任职要求：
1、5年以上互联网测试开发或质量管理工作经验；
2、会java，有测开能力，参与过质量工具平台的开发工作；
3、较强的组织推进和沟通协调能力，擅长痛点挖掘和流程改进；
4、关注行业内先进理念和技术；
5、执行力强，为人踏实。

职位描述：职位职责：
1、主导音乐效果设计与声音美学创新
1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）；
2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）；
2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验
1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）；
2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）；
3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级
1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”；
2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境；
4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路
1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理；
2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范；
3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地；
4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）；
5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件；
5、探索前沿声音技术与商业结合点
1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案；
2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。
职位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历；
2、核心能力：
1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先；
2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）；
3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析；
4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”；
3、加分项：
1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务；
2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术；
3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位描述：岗位职责：
负责银行客户性能测试

任职要求：
1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具；
2、基本使用使用Linux、AIX操作系统及云原生环境；了解Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析；
3、具备金融类系统性能测试经验者优先。
4、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

职位描述：工作内容
1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码；
2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写
3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能；
4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块；
5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。


岗位要求
1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先
2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解
3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架
4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种
5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统
6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先
7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

职位描述：工作职责：
1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性
2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破；
3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展
4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性


任职要求：
1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。
2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。
3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。
4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑
5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

职位描述：【职位描述】
1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。
2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）；
3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等；
4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理；
5、负责团队内公共事务的管理。
【职位要求】
1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历；
2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果；
3、具备数据驱动的分析以及决策能力；
4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具；
5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力；
6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。
7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

职位描述：测试工程师
岗位职责
1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例；
2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试；
3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪；
4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率；
5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。
任职条件
1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力；
2. 熟悉分布式系统基本知识；
3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架；
4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法；
5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案；
优先条件：
1. 了解区块链者优先；
2. 金融行业测试经验优先；
2. 有持续集成方面经验者优先；


该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

职位描述：一、产品规划与策略制定
1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标；
2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案；

二、产品体系建设与应用创新
1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率；
2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验；

三、组织协同与项目管理
1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现；
2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘；
3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。

核心能力要求
1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径；
2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案；
3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案；
4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向；
5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成；
6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。

任职要求
1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验；
2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）；
3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累；
4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值；
5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进；
6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识；
7、年龄35岁以内。