助成长

职位描述：岗位职责：
1、负责ERP与OA系统全生命周期技术文档的规划、撰写、更新与维护， 包括用户操作手册、管理员配置指南、系统集成方案、故障排查手册等。
2、建立和维护统一的知识库体系，制定文档规范与发布流程，推动知识共享与赋能。
3、深度使用、测试产品的功能，理解业务逻辑，提出优化建议。
职位要求：
1、知名高校**本科以上学历，理工科专业。
2、3年以上技术文档工程师或ERP、OA系统实施、支持经验，具备较强的文档输出能力。
3、至少2年ERP、主流OA、CRM、SCM、BPM/Workflow等企业级业务管理系统的实际使用、配置或运维经验，熟悉其核心模块。
4、精通至少一款专业文档工具。
5、具有Python、Git、SQL等基础技术栈经验、或持有相关OA系统技术认证者优先。

职位描述：职位职责：
1、负责UGC游戏的角色行为与战斗体系，包括角色3C、战斗、技能、物理、AI等方面的设计；
2、撰写角色及战斗相关的策划案，并在引擎内完成角色、战斗及相关关卡/玩法机制的配置；
3、协调程序、美术、音频、UI、QA等职能，推进相关需求的完成进度，保证功能如期交付。
职位要求：
1、1年以上游戏战斗策划经历，在动作、射击或竞技类项目中负责过角色表现、战斗表现和手感调优的制作；
2、熟练使用Unity、UE或其他常用游戏引擎以及其对应的蓝图、状态机、行为树等工具链；
3、热爱游戏，游戏阅历丰富，对多款游戏有过深入体验并能对其角色和战斗模块进行分析，熟悉派对或合家欢类游戏者优先。

职位描述：岗位职责：
1.智能体设计与开发：负责AI智能体的整体架构设计与工程实现，根据不同的业务场景和需求，运用前沿的AI大模型技术，打造具备自主决策、任务执行能力的智能体。
2.模型训练与优化：收集和整理相关数据，运用大数据处理技术对数据进行预处理，使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）对智能体模型进行训练。通过不断调整模型参数、改进算法，提升智能体的性能表现，包括准确性、响应速度、泛化能力等。
3.提示词优化：设计和优化提示词（Prompt Engineering），改善AI模型的输出效果，满足业务场景需求。
4.智能体评估与测试：建立科学合理的评估指标体系，对开发完成的AI智能体进行全面测试和评估，及时发现并解决存在的问题。通过模拟真实场景和用户行为，对智能体的稳定性、可靠性、安全性等进行验证，确保其满足实际业务需求和质量标准。
5.技术协作与创新：与公司内的算法等团队紧密合作，共同推进AI智能体项目的进展。跟踪LLM智能体技术前沿（如智能体RAG,开源智能体），推动大模型应用迭代与创新；积极关注行业最新技术动态和研究成果，引入创新性的技术和方法，不断优化和升级智能体的功能与性能。


任职要求：
1. 教育背景：计算机、 人工智能 专业本科及以上学历，2年以上大模型、智能体或相关领域研发经验。
2.工作经验：具有AI智能体开发实际项目经验者优先。
3.技能要求：
1) 在以下至少一个领域有丰富实践经验：长文本理解、生成和处理-问答系统、工具调用- Agent模型、多智能体系统；
2) 具备扎实的大模型训练和调优背景，熟悉主流的大语言模型（Deepseek 、Qwen、Llama等）及其他开源模型；
3) 熟练掌握强化学习、深度强化学习算法，如DQN、A3C、PPO等，具有实际项目经验；
4) 有RAG实战经验，包括向量数据库（如MongoDB、Milvus）、检索排序算法等；
5) 熟练掌握至少一种深度学习框架（如TensorFlow, PyTorch）等；
6) 熟练掌握Linux环境下的JAVA/Python/GO等一种以上编程语言，具备丰富的工程化实际能力；
7) 熟练掌握AI agent应用和开发的主流平台和技术，如LangChain、AutoGPT等，能够基于这些平台进行智能体的快速开发与部署，理解其架构原理并能根据项目需求进行定制化拓展；
4.综合素质：
1) 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与产品、工程团队高效协作；
2) 宽广的技术视野，强烈的钻研精神，主观能动性和学习能力，适应快速变化的技术趋势；
3) 具备带领团队实现整体项目目标的领导力者优先。

职位描述：岗位职责：
1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地，搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据（涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等）的分布式存储与计算架构，构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线，为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。
2.参与云边端协同架构方案的设计与实现，构建云 - 边 - 端三级算力体系，建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型，针对性优化车端推理延迟；设计并优化边缘节点（车载计算单元）与云端的数据同步策略，有效降低带宽成本；开发大规模资源调度系统，实现云端 GPU 资源的动态、智能调度，显著提升资源利用率。
3.深耕系统性能调优与高可用保障，攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈，持续优化系统吞吐与延迟关键指标；构建跨地域容灾体系，深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题，有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险，保障系统稳定运行。
4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践，提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率，支撑业务快速迭代。
5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地，挖掘硬件潜力，提升系统整体性能。

任职要求‌：
1、精通Python，会Java是加分项，熟悉MQTT协议栈（如EMQX、HiveMQ）及Linux网络编程；
2、掌握云端开发技术栈（如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等），有云原生或微服务架构经验者优先；
3、3年以上云通信开发经验，有车联网或自动驾驶项目背景，熟悉车载网络架构（如Veins）或OTA升级系统开发者优先；
4、加分项：了解ISO 26262功能安全或车载网络架构（如Veins），有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。

职位描述：岗位职责：
1、配合剧情策划，设计任务策略，使用编辑器进行任务逻辑的编写和实现；
2、根据游戏实际需求，进行任务内容和表现的优化迭代；
3、根据游戏剧情需要，跟进和验收任务相关的美术和程序资源。

任职要求：
1、1年以上游戏策划经验，逻辑清晰严谨，具备优秀的游戏剧情判断力和视觉效果审美能力；
2、热爱游戏，对游戏有自己的见解，喜欢剧情向游戏；
3、具备优秀的学习能力和理解能力，有优秀的团队合作意识、强烈的责任心和积极主动的工作态度，抗压能力强。

职位描述：工作职责
1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。
2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。
3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。
4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。
5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。
6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。
7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。
8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。

任职要求：
1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具；
2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析；
3、至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理；
4、具备金融类系统性能测试经验者优先；
5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

职位描述：1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。
2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。
3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。
4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。
5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。
其他：
1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。
2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。
3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。
4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。
5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

职位描述：工作职责
1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作；
2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等；
3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先；
2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强；
3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析；
4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

职位描述：岗位职责：
1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作，对业绩指标负责；
2、能独立开展营销活动，开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商；
3、负责所辖区域内代理商的运营维护，包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等；
4、与地方代理深度合作，不断挖掘商机，向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商；
5、关注行业动态，及时了解城市代理商运营和业务情况，为公司市场策略制定并提供专业建议。


任职要求：
1、**本科及以上学历，专业不限；
2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先；
3、对媒体渠道拓展有一定了解，有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先；
4、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求；
5、为人正直，有良好的团队协作精神；
6、有较强的抗压性和自驱力。

职位描述：岗位职责：
1、参与鸿蒙平台应用的开发工作，完成项目的需求整理、分析与分解；
2、根据需求制定详细的技术方案，进行模块的设计与代码研发实现；
3、开发与封装鸿蒙平台常用组件，优化应用的性能与用户体验；
4、编写相关技术文档，包括需求说明、设计文档、代码注释等；
5、配合测试团队完成功能测试、性能优化与系统上线；
6、持续关注鸿蒙平台生态动态，提出应用创新方案，推动技术升级与优化。
任职资格：
1、计算机科学、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历；3年以上移动端开发经验，有完整鸿蒙项目落地案例，熟悉 TypeScript 生态
2、技术能力： 熟悉鸿蒙平台架构及开发框架，精通ArkUI、Stage模型、分布式能力开发；熟悉鸿蒙平台常用组件封装及性能优化；具备扎实的Java、Kotlin或C++编程能力，同时掌握其他主流编程语言更佳；
3、精通 ArkTS 语言及 ArkUI 框架，熟悉鸿蒙端侧能力与状态管理
4、掌握 NDK 开发、端侧优化及分布式调试，能熟练使用 DevEco Studio 工具
5、 具备扎实的性能、内存、功耗调优能力，有过线上项目的疑难问题解决经验；
6、 具备新技术洞察能力，有良好的团队合作精神和沟通能力，敢于挑战。