海龙馆餐饮

职位描述：【工作内容】
- 负责公司各类宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、LOGO、产品包装等；
- 配合市场及品牌团队完成视觉设计相关工作；
- 参与创意策划，提供具有创意和吸引力的视觉设计方案；
- 根据项目需求进行素材收集、排版、配色及后期调整。
【任职要求】
- 本科及以上学历，设计相关专业优先，无工作经验亦可；
- 熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件；
- 具备良好的审美能力和创意表达能力；
- 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。

职位描述：合规岗位JD：
一、工作综述
1.完善公司风险管理机制，落实风险管理制度及工作流程；
2.与公司法律顾问接洽，协助处理公司风险事件，解答业务执行及业务合同中相关法律问题；
3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查，组织开展风险合规培训，推动公司合规文化建设。
二、岗位职责
1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性；
2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训；
3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告；
4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理；
5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试；
6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作；
7.完成领导安排的其他工作。
三、任职资格
1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，党员优先；
2.知识：熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识；
3.经验：1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑；
4.技能技巧：良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等；
5.能力：有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力；
6.个人素质：有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

职位描述：职位职责：
1、建设番茄小说增长平台产品，提升番茄小说增长业务运转效率，长期打造番茄系多产品的增长平台；
2、负责一个或者多个关键模块（如冷启动承接、激励等）的后台功能优化迭代，支撑番茄小说业务场景的同时，抽象共性产品能力，高效横向拓展支持多业务；
3、深入理解业务的实际需求与应用需求，转化为具有复用性、可用性的平台产品方案，推进高质量落地。
职位要求：
1、对平台型产品有了解，善于抓本质、抽象归纳、流程优化，执行有力、独立交付过复杂项目优先；
2、目标意识强，有良好的负责人心态及同理心，沟通与协作技巧成熟，有责任心及驱动力推动项目落地；
3、对B端方向有兴趣，成长意愿强；
4、产品能力扎实，能够建设通用产品服务，规划产品方向。

职位描述：岗位职责：
1、销售全周期管理，包括目标指定/业绩预测：参与制定业务目标，为公司策略调整与资源分配提供依据。
2、大客户深度运营：建立大客户拓展机制，制定差异化拓展策略，跟踪策略落地效果，推动大客户增量收入。
3、过程管控与风险预警：监控关键客户业务情况，跟进关键节点，定期检查目标达成情况，对异常数据及时预警并推动改进。
4、参与制定营销策略，主导全流程过程监控，通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈，协调资源制定针对性解决方案，确保年度目标达成。
5、跟踪金融科技行业动态（如监管政策、竞品动向），结合客户需求，挖掘增量机会点，细化机会落地路径（如定制化产品收费模式、行业解决方案等）。
6、跨部门项目协同，协助销售团队推进项目落地，协调产品、技术、财务等内部资源，解决流程卡点。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。
2、经验要求：3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验，或 2 年以上 To B 企业（如大数据服务、软件、AI、营销获客）销售支持经验，有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理（如商机挖掘、客户跟进、数据分析等）。
3、核心能力
(1)行业敏感度：理解金融机构业务逻辑（如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷），能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。
(2)业务分析与策略制定：善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具，具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。
(3)跨部门协调能力：能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队，推动复杂项目落地。
4、技能要求
(1)熟练运用办公软件，Excel/BI/AI 工具（如统计公式、数据透视表、QuickBI等），具备基础的 Python/SQL 技能（如数据提取、报表开发）者加分。

职位描述：工作职责：
1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”；
2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效；
3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”；
4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。

任职要求：
1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先；
2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”；
3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题；
4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了；
5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”；
6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案；
7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

职位描述：岗位内容:
1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决;
2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案;
3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型;
4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。
任职要求:
1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程;
2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理;
3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护;
4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化;
5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位描述：工作内容：
负责公司电气项目的安装、调试、维护及现场服务等作业。
主要职责：
- 负责电气项目的设计、施工、验收等环节；
- 负责现场电气故障的排查、修复；
- 负责与其他部门的沟通及配合，确保电气项目顺利进行。

职位描述：工作职责:
1. 负责研发信息化系统设计、开发、运维；
2. 负责生产MES系统、数据中心、物联网监控平台等系统设计开发；
3. 负责客服数据统计分析系统设计、开发、运维；
4. 技术文档整理，技术规范搭建；
5. 参与技术攻关、新技术选型、需求分析、架构设计、评审等工作；
任职资格:
1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2. 掌握.NET/.NET Core平台，熟练使用C#开发语言；
3. 精通B/S架构编程；
4. 熟悉.NET Web技术体系，熟练掌握WebAPI、EF等技术；
5. 熟练掌握Web前端开发技术，掌握至少一种前端开发框架Vue、React；
6. 有企业信息化、数字化系统开发经验者优先；

职位描述：职位描述：
作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。


岗位职责：
1. 行政综合管理
-主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。
-负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。
-统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。
2. 采购与供应商管理
-建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。
-对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。
3. 知识产权与资质维护
-负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。
-负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。
4. 跨部门支持与协同
-作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。
-完成上级交办的其他战略性或综合性工作。


职位要求：
我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”：
1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。
2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。
3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。
4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。
5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。
6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。

成长与发展：
- 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。
- 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

职位描述：岗位职责:
1.负责自动化设备控制方案设计与规划，与客户进行有效技术沟通，挖掘需求及调整方案；
2.负责自动化设备电气设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型、程序设计；
3.制定自动化设备电气标准，指导现场设备电气安装及调试；
4.团队管理，管控项目电气开发进度，把控电气团队项目进度；
5.电气开发设计文档及资料标准化、规范化。

应聘条件:
1. 8年以上自动化行业工作经验，3年以上团队/小组管理经验；
2. 电气、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；
3. 具有电气自动化工程设计、安装、调试、系统运行维护的能力、抗压能力强；
4. 精通自动化设备电气控制系统，掌握高端运动控制器、伺服控制器、机器人的工作原理并能熟练应用，能设计和修改自动控制程序；
5. 为人正直，有原则性，有大局观。