安徽优选智聘人力资源Logo

安徽省优选智聘人力资源管理有限公司

  • 暂无
    招聘职位
  • 暂无 简历及时处理率
  • 暂无
    简历处理用时
  • 暂无
    面试评价
  • 30天前
    企业最近登录
分享

此公司暂未发布在招职位,看看这些热招职位吧

  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:有3年以上非标自动化设备电气安装调试经验
    1、大专以上学历,机电、电气自动化、机电一体化相关专业;
    2、负责非标自动化机械设备的电气布线工艺设计及优化;
    3、独立完成电气安装、调试以及后续的维修和保养工作;
    4、懂自动化相关电路知识,熟悉电气元件,能看图接线配电箱;
    5、有一定的电工基础知识,有设备维修调试经验;
    6、能适应加班,保障工作进度;
    7、踏实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心能吃苦耐劳,具有团队精神;
  • IT主管

    11:30发布
    12k-18k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、制定并执行公司的IT战略规划、年度计划和预算,确保与公司业务目标一致。
    2、评估和引入新技术、新系统,以提升运营效率和竞争力。
    3、确保公司计算机软硬件及网络环境的正常使用,保证员工的办公软环境不受影响。
    4、对公司域服务器、网络服务器、电话服务器、计算机系统、网络防火墙维护及监控安全运行;
    5、数据库服务器等设备的重要数据的备份工作,及时解决系统故障,保证系统连续正常运行;
    6、负责公司内部强弱电载体、线路(电话线路和宽带网络)的管理及与有关部门协调的工作,确保线路畅通无阻;
    7、负责公司核心业务系统(金蝶、OA、企业微信等软件)的选型、实施、运维和优化;
    8、管理与第三方软件供应商的关系,确保系统集成和数据交互的顺畅;

    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,5-10年IT运维工作经验,3年以上运维管理经验,兼具团队绩效管理与跨区域多场地支持经验;
    2、对AI本地部署有一定了解或者有实际搭建经验;
    3、信息安全意识敏锐,能合规提出风险管控建议;
    4、具备代码能力以驱动运维自动化,金蝶、泛微OA系统软件、企业微信等相关软件的管理、应用及维护;
    5、具备跨区域总部管理经验,熟练应对多场地办公支持需要;
    6、卓越的沟通协调能力,理解业务需求,积极主动,责任心强。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1. 负责公司产品硬件方案设计、器件选型、原理图设计和PCB Layout,硬件调试;
    2. 负责公司产品软件详细设计和代码实现;
    3. 管理嵌入式产品开发过程,确保产品顺利交付;
    4. 负责硬件新产品预研和平台建设工作;

    任职要求:
    1. 本科及以上学历,至少5年工作经验,电子、计算机、通讯类相关专业优先;
    2. 具有扎实的模拟电路基础,熟悉模拟/数字转换、数字信号处理,能运用仿真软件进行设计与验证;
    3. 熟练使用Altium Designer或PADS或Candence或嘉立创EDA等一种EDA设计软件;
    4. 熟练掌握嵌入式C语言,熟悉至少一种单片机,并独立承担过单片机嵌入式软件开发;
    5. 责任心强,具备良好的团队合作能力和沟通表达能力;
    6. 有声学智能硬件开发经验或小信号处理经验优先;
    说明:此岗位杭州蚁联传感科技有限公司招聘,办公地点都是西园八路6号水秀大厦。

    薪酬待遇:
    1.税前薪酬: 年薪12万-30万 (面试评级),优秀人才不设上限;
    2.试用安排:试用期3个月,表现优秀者可提前转正;
    3.福利待遇:入职缴纳五险一金、节日福利;
    4.休假体系:法定假期、婚假产假、年假、丧假;
    5.交通:可乘坐地铁2号线,转乘17路公交车至西湖科技园站下车,步行5分钟。
    工作安排:
    1.工作时间:周一至周五
    2.上班时间:09:00-18:00
    招聘流程:
    1.提交简历;
    2.电话确认面试方式;
    3.一轮面试(形式:个人面试,地点:公司);
    4.二轮面试(形式:个人面试,地点:公司);
    5.录 用:发放offer(确认入职后的2个工作日内发放录用通知,形式:邮件通知)。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    / 不需要融资
    职位描述:工作职责:
    1.系统前期调研与规划
    深入对接公司销售、研发、采购、制造等全部门及关联机械加工企业,梳理业务流程与数据流转需求,明确 OA、ERP(金蝶优先)、SRM、CRM、PLM、MES 等系统的功能边界与集成痛点,形成调研分析报告与系统建设方案。
    2.参与系统选型评估
    重点围绕金蝶 ERP 生态,协同业务部门与软件厂商沟通需求,输出定制化功能清单,确保系统满足 “业务一体化、数据互通化” 目标,消除信息孤岛。
    3.系统对接与落地实施
    主导系统集成对接工作,协调厂商完成 OA、ERP、SRM 等模块的数据接口开发与测试,确保跨系统数据(如采购订单、库存信息、客户数据)实时同步、准确流转。
    4.参与系统上线前的用户培训(覆盖各部门关键用户),编写操作手册,解决业务部门在系统试用中的问题,保障系统顺利落地。
    5.系统后期维护与优化
    负责日常系统运维,包括 ERP(金蝶)、OA 等系统的故障排查、数据备份与恢复,及时响应业务部门的系统使用需求(如权限调整、流程配置),保障系统稳定运行。
    6.定期收集各部门对系统的优化建议,结合业务发展需求(如自动化设备研发流程升级、关联企业加工订单协同),推动系统功能迭代(如 PLM 与 MES 的数据打通、CRM 与销售报表的联动)。
    7.数据安全与管理
    制定系统数据安全规范,管控关键数据(如客户信息、研发图纸、财务数据)的访问权限,定期开展数据安全检查,防范数据泄露风险。
    8.协助财务、人事等部门进行系统数据统计与分析,提供数据支持(如 ERP 库存数据报表、CRM 客户成交数据分析)。

    任职要求:
    一,学历与专业背景
    大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业,5年以上企业 IT 系统建设或运维经验(自动化设备、机械制造行业优先)。
    二,技能要求
    1.系统经验:熟悉企业级管理系统架构,有金蝶 ERP(如金蝶 K/3 WISE、金蝶云星空)的实施或维护经验者优先,了解 OA(如钉钉、企业微信)、SRM、CRM、PLM、MES 等系统的核心功能与集成逻辑。
    2.开发能力:具备一定的开发经验,掌握 SQL 数据库(如 MySQL、SQL Server)的查询与优化,能独立编写简单的数据接口或脚本(如 Python、Java 基础),可协助厂商解决系统集成中的技术问题。
    3.业务理解:熟悉制造企业的核心业务流程(如研发项目管理、生产计划排程、采购供应链管理、客户订单跟进),能快速对接各部门需求,将业务场景转化为系统解决方案。
    4.沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,能协调厂商、业务部门高效推进系统建设,善于解决跨团队协作中的问题。
    三,素质要求
    1.具备较强的责任心与抗压能力,能独立负责系统全周期管理;
    学习能力强,愿意主动研究新系统功能与数字化技术(如低代码平台、工业互联网);
    2.注重细节,对数据准确性、系统稳定性有严格要求。
  • 23k-35k 经验5-10年 / 硕士
    / 不需要融资
    职位描述:【任职资格】
    1.硕士及以上学历,航空航天、飞行器控制,仪器科学,自动控制等相关专业;
    2.具有5年以上导航算法相关开发工作经验,掌握惯性导航算法和组合导航算法;
    3.能够开发不同应用场景下的对准算法,如动静基座对准、传递对准等应用开发经验;
    4.熟悉惯性器件误差模型及补偿算法;
    5.熟练使用C、C++、matalab/simulink等编程语言,具有良好的编程基础和数学基础,熟知卡尔曼滤波、小波分析及其他数据融合技术;
    6.积极主动,学习能力强,有较好的沟通能力和一定的组织能力,且具有一定的抗压能力。
    【工作职责】
    1.负责惯性导航算法、GNSS/INS组合导航系统算法开发和对准算法研发、优化及仿真验证; ?
    2.负责IMU标定及补偿算法的开发及数据分析; ?
    3.参与组件产品整机联试; ?
    4.负责跟踪导航技术的最新发展,提升导航算法的性能; ?
    5.解决IMU、惯性导航系统、组合导航系统在实际使用场景中遇到的具体问题。
  • 运营主管

    11:27发布
    20k-30k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、有大型直客医美机构科室运营管理经验;有团队管理经验,至少管理过30人+团队;
    2、熟悉医美产品知识,掌握销售逻辑,建立良性可持续发展的体系(不限于项目体系、医生梯队建设体系、学科发展体系、价格体系等);
    3、熟悉流程管理,对实现业绩成果的“相关过程”进行科学严谨的管理;

    任职资格要求. :
    1、全日制大专及以上学历,经济管理、市场营销、企业管理类;
    2、具备2年以上相关板块医美运营管理工作经验,皮肤,微整经验者优先;
    3、具有一定市场分析能力和资源整合能力,勇于承担责任, 较强的抗压能力、沟通能力、执行能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    职位描述:岗位职责:
    1、内容策划:选题策划、内容结构设计、品牌语言库扩展、竞品分析、脚本与主题统筹。
    2、小红书运营:平台机制理解、封面/标题设计、生活方式化表达、爆款把控、评论管理、数据复盘。
    3、公众号运营:长文撰写、产品深度表达、内容结构化呈现、编辑排版、素材库建设。
    4、活动策划:节日/新品/展会/异业联合/行业活动策划,传播路径设计,Slogan/主题包装,素材统筹与复盘。
    5、岗位输出:高质量内容(短视频、图文、深度文章)、品牌曝光、粉丝及商机增长、品牌认知提升。
    任职要求:
    1、2–5年企业内容运营经验,B端内容优先,有小红书/公众号运营经验;具备活动策划或内容项目统筹经验;
    2、英语六级以上、熟练使用Office工具;
    3、加分项:短视频拍摄/剪辑、产品内容包装、品牌策划思维、从0到1搭建内容体系经验;内容敏感度高、用户洞察能力强、跨平台表达能力强、主动推动落地、持续稳定产出。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资
    职位描述:【工作内容】
    - 负责无人设备的电子部件装配与调试,确保装配质量符合标准。
    - 根据生产计划,进行电子元件的选型、安装及焊接,保证装配工艺的准确性。
    - 配合工程师完成新产品试制过程中的装配任务,记录装配数据并反馈问题。
    - 对装配过程中出现的问题进行初步分析,并提出改进意见。
    - 参与生产线上的日常维护工作,保持工作环境整洁有序。
    - 使用自动化设备提高装配效率,参与持续改进项目以提升生产效率和产品质量。
    【任职要求】
    - 具备基本的电子技术知识,了解电路原理,能够识别常用电子元器件。
    - 熟练掌握烙铁、焊台等工具使用,有良好的手工焊接技能。
    - 具备一定的机械识图能力,能看懂简单的装配图纸。
    - 工作认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
    - 学习能力强,愿意接受新事物和技术培训,适应制造业的工作节奏。
    - 本岗位对工作经验不设限,欢迎应届毕业生加入。
  • 硬件工程师

    11:25发布
    8k-15k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资
    职位描述:1.计算机、电子、通信、信息工程等相关专业大专及以上学历;

    2.熟悉模拟电路与数字电路,具备常用单元电路的分析与设计能力;

    3.熟练运用常用PCB设计软件,动手能力强,具备良好的实际操作能力;

    4.责任心强,工作积极主动、细致认真,具备创新意识及一定的抗压能力;

    5.具有较强的分析理解能力,思路清晰,对工作充满热情;

    6.踏实肯干,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

    7.须具备蓝牙耳机、蓝牙音箱、2.4G等无线通信产品开发经验。

    职位要求:

    1.专科及以上学历,具有两年以上音频类产品开发经验;

    2.主要负责蓝牙耳机与蓝牙音响的方案设计与开发;

    3.能够运用常用Layout工具进行PCB绘制及硬件调试;

    4.熟悉各类功放电路的原理与应用,能独立处理音响音频中的常见干扰问题;

    5.具备产品评估能力,能够协助客户优化图纸结构设计;

    6.能够适应出差和加班等工作安排;

    7.负责新产品导入,并能够协助解决客户在生产及研发过程中遇到的问题。

    注:本岗位须具备两年以上蓝牙耳机、蓝牙音箱类产品开发经验。
  • 电气工程师

    11:25发布
    7k-8k 经验1-3年 / 不限
    / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1.电气设备维护与检修
    负责公司厂区 / 办公区电气设备(如配电箱、配电柜、电机、照明系统、空调电路,空压机开关机等)的日常巡检,记录设备运行状态,及时发现潜在故障
    2.按照维护计划对电气设备进行定期保养,更换老化零件(如电线、开关、熔断器等),确保设备正常运转
    接到设备故障报修后,快速响应并现场维修,排查电路短路、漏电、接触不良等问题,减少停机时间
    电路安装与改造
    根据生产或办公需求,协助完成新电气设备的安装、接线与调试,确保符合电气安全规范
    参与厂区 / 办公区电路改造项目,如新增插座、更换老化线路、优化电气布局等,施工后进行通电测试,保证电路安全稳定
    3.配合生产部门、维修部门完成设备联动调试,提供电气技术支持协助完成电气相关应急处理,如停电抢修、电路故障应急排查等向新员工或相关岗位人员普及基础电气安全知识,避免违规操作
    任职要求
    1.学历与证书
    学历:高中及以上学历,电气相关专业(如机电一体化、电气工程及其自动化)优先
    证书:持有电工特种作业操作证(IC 卡),具备高压电工证、中级及以上电工职业资格证书者优先
    2.工作经验
    有 1-3 年及以上电工相关工作经验,熟悉工业电气设备或民用电气系统维护者优先有工厂、大型园区、物业等场景电工工作经验者优先
    3.专业技能
    掌握电气基础知识,能看懂电气原理图、接线图,熟悉常用电气元件(如接触器、继电器、断路器等)的工作原理与选型
    熟练使用电工工具(如万用表、钳形电流表、兆欧表、电烙铁等),能独立完成电路检测、维修、安装工作
    了解电气安全规范(如 GB 50169《接地装置施工及验收规范》),具备应对电气突发故障的能力
    4.综合素质
    身体健康,能适应偶尔登高、夜间应急维修工作
    态度:工作认真负责、细心严谨,有较强的安全意识和责任心
    能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,能服从工作安排,自主解决常见电气问题
安徽优选智聘人力资源基本信息
  • 社交平台,制造业
  • 未融资
  • 少于15人
  • 合肥