黑瓶文化

职位描述：职位职责：
团队介绍：江南游戏工作室成立于2019年初，我们立志于提供优质的游戏内容服务全球玩家。团队全力聚焦于高品质RPG、射击、UGC赛道的产品研发与运营。欢迎热爱游戏的伙伴加入我们，为每位玩家带来有趣和激励人心的体验。

1、游戏质量保障团队测试效能工具平台开发及维护，满足不同业务测试工具需求；
2、负责大模型在游戏质量保障工作中的应用开发，针对游戏研发及测试阶段的配置、代码、资源等内容实现自动化监控及测试；
3、承担游戏专项测试工作，包括但不仅限于客户端性能、服务端压测、协议安全等方向。
职位要求：
1、3年以上游戏测试开发经验；
2、熟悉Python/Lua/Golang等编程语言，作为核心人员参与或主导游戏测试工具平台开发，取得较好的应用推广效果；
3、熟悉Unreal/Unity游戏引擎，具备完善的性能或自动化专项测试能力者优先；
4、思维灵活，善于通过思考、尝试及沟通解决工作中遇到的难点；
5、熟悉大模型相关知识，保持对游戏先进技术的热爱，具备较强的学习探索能力。

职位描述：岗位职责：
1.系统架构规划与设计：负责财务核心系统的整体架构设计、技术选型和技术蓝图规划，确保系统具备高可用、高并发和可扩展性
2.需求分析与方案设计： 主导财务领域复杂业务需求的分析与梳理，将业务需求转化为系统开发需求和架构设计方案
3.技术团队建设与管理：负责技术团队的组建、培养和管理，建立完善的开发流程和规范，提升团队整体技术水平
4.核心技术开发：主导前后端系统及大数据平台的核心模块开发，解决关键技术和性能难题

岗位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，8年以上大型企业级应用系统开发经验，3年以上财务或金融系统架构师经验
2.具备财务系统产品化架构设计经验， 并拥有3年以上技术团队管理经验
3.精通分布式系统架构设计，掌握领域驱动设计方法，有大型系统从0到1的架构设计经验
4.精通Java技术体系，深入理解JVM、并发编程，熟练掌握Spring Cloud等微服务框架
5.精通Hadoop、Spark、Flink、StarRocks等大数据技术，有海量数据处理和实时计算项目经验
6.熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，精通Redis、Kafka等分布式缓存与消息中间件
7.具备深厚的财务业务知识，熟悉财务核算、税务、预算等业务流程
8.具备优秀的沟通表达能力、项目管理能力和技术规划能力， 并善于推动跨部门技术协作与项目落地
9.具备财务领域大数据、大模型项目落地经历者优先

职位描述：1. 在国际化场景下，负责Keeta智能客服、智能审核和智能运营等方向算法建设工作。
2. 运用大模型、agent、多模态和传统机器学习等算法能力，解决生成式AI在业务落地的关键算法问题，满足多语言、多模态的复杂业务场景需求，提升智能化覆盖率和业务运转效率。
3. 紧跟业界，追踪大模型前沿进展，积极学习新的模型结构、前沿模型认知，并进行深入分析。
4. 从业务需求中提炼通用、模块化的算法能力，加速算法迭代，提升业务开国、开城的效率。
岗位要求:
1. 数学、统计、运筹学、计算机或相关专业硕士及以上学历，3年以上相关工作经验。
2. 在大模型、多模态、数据挖掘或传统深度学习领域具备独立负责项目的经验（有智能客服、审核、判责、外呼等方向经验更佳），并能在复杂业务场景中进行合理的算法选择与优化。
3. 熟悉主流大模型，并掌握SFT、RLHF、RAG等技术，熟悉意图识别和文本生成等NLP任务。精通Python、Java等编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用机器学习框架。
4. 具备敏锐的业务洞察力和创新精神，对挑战性问题充满热情。能够将理论与实践相结合，主动学习并适应快速发展的业务环境，与业务共同成长。
5. 良好的英语读写能力为加分项，能够与国际团队进行有效沟通。
岗位亮点:
1. 国际视野：在这里，你将接触到不同国家、语言和文化，拓展你的国际视野，探索异域市场。
2. 冒险精神：一个个陌生的国家等待你的开发，全新的挑战等待你的征服。
3. 快速成长：参与新业务从0到1的全过程，不断解锁新技能，获得持续的成就感。
具备以下优先:
1. 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先
2. 有智能客服、风控、审核 相关开发经验优先

职位描述：岗位职责
1. 深入理解业务痛点，负责治理算法和策略解决方案，建设相关质量评估体系，推进业务应用和优化工作
2. 负责与产品、业务运营沟通对接，保障治理策略落地，长期跟踪并对结果负责
3. 基于分析策略、多模态算法、大模型理解能力，驱动治理人审平台的智能化建设和降本增效


任职要求
1. 计算机相关专业，硕士以上学习，扎实的机器学习经验、优秀的数据分析能力，在以下领域有深入研究实践：计算机视觉/自然语言处理/多模态/大模型/数据科学等
2. 有商品治理业务经验优先，熟悉LLM前沿技术，有大模型训练和微调经验优先
3. 优先的逻辑思维能力，积极主动，责任心强，良好的团队合作和沟通能力。

职位描述：工作职责
1、负责AI及相关应用系统的测试工作，制定测试方案和测试计划、设计测试数据和测试案例、协助开发定位问题、跟进缺陷修复和验证、支持用户验收测试、完成回归测试；
2、能够与业务、产品、开发及关联方保持积极有效的沟通，快速响应，持续优化测试流程，识别风险并给出对应建议和改善措施；
3、透明测试进度、保障测试质量、提升用户体验，定期反馈整体进度；
4、负责系统自动化、性能测试策略制定、方案执行，并推动问题解决；
5、学习与研究新技术以提高测试效率和质量，实现高效测试。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上的软件测试经验，对模型及大模型基础原理（NLP、NER、ASR、TTS、OCR等）有一定的了解，有金融行业相关系统测试工作经历；
2、有强烈的责任心、逻辑分析能力、学习能力及总结能力，注重测试方法，拥有较好的沟通技巧和团队精神以及抗压能力；
3、快速理解AI业务需求，规划并执行覆盖功能、自动化、性能及模型专项的测试方案；
4、熟悉主流数据库，如Mysql、Oracle、PG、redis、MongoDB等，熟练使用SQL语言，可以进行存储过程阅读和编写；
5、精通接口测试工具，具备模型效果测试相关语料、数据流测试经验；
6、熟悉WEB和APP测试方法，对质量问题高度敏感，能从业务的角度去思考；
7、熟悉性能测试的整体流程、方法，具备性能测试需求（包括模型性能）分析和设计能力，可独立完成性能测试；
8、有自动化测试经验，对自动化测试框架理解较深，熟悉JS/Perl/Python/Ruby语言者优先；
9、优先考虑具备保险AI系统（如精算模型、智能客服、问答机器人、图像识别、音视频转换等）测试经验者。

职位描述：岗位职责：
1、负责新产品规划、产品设计、技术创新等工作，保证新产品的合理性、可靠性、新颖性；
2、负责新产品开发中各个阶段的评审、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程出现技术问题；
3、负责产品研发项目计划、执行，协调内外部资源，对技术难题进行攻关；
4、进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化；02
5、负责部门整体规划、组织和管理工作，制定工作目标、研发管理等；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，机械类、材料类、能源动力类等工科专业。
2、五年以上空调产品（精密空调、列间空调、间接蒸发冷却机组、冷却塔等）结构设计经验或制冷系统设计经验。
3、三年以上产品研发团队管理经验，成功主导过新产品项目研发。
4、熟练使用Pro-E，CAD等设计软件；02
5、具备研发团队管理能力和组协调能力，分析解决问题能力与自我驱动力。

职位描述：一、工作内容及职责：
1、熟悉各种安全产品的性能要求,能够调试和配置主流网络类安全类产品；
2、熟悉各种操作系统、应用中间件、常用软件的漏洞和缺陷，能够排查处理各种安全类问题；
3、整理网络安全方案及实施细则，独立编写各种安全类的故障排查手册；
4、定期组织并实施公司内部网络安全排查和攻防演练工作。
5、了解并整理国内、国际上的安全事件及重大新闻并评估对公司现有网络的影响。
6、对运维人员、开发人员、管理人员普及和培训网络安全反面的知识。
二、专业技能：
1、熟悉tcp/ip协议，熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验，熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置；
2、熟悉windows或linux系统，精通hp/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言；
3、了解主流网络安全产品{如fw（firewall）、ids（入侵检测系统）、scanner（扫描仪）、audit等}的配置及使用；熟悉各种常用网络安全产品的性能及配置，可以快速上手各种厂家的安全类产品配置；
4、从事3年以上网络安全类工作经验；
5、具有安全类中级及以上认证者优先；
6、良好的学习能力、沟通能力、合作精神，责任心强、工作认真负责；
7、计算机及相关行业，有电力行业网络安全经验者优先。

职位描述：该岗位可以base深圳，remote的工作形式，每周有2天到香港办公室onsite办公

职位描述：
1、正确理解产品需求，按时完成后端服务设计，开发相关工作；
2、抗压能力强，积极接受新知识，敢于克服难题
任职资格：
1、熟悉基本数据结构；
2、熟悉go，python语言，常用web框架
3、熟悉redis，kafka，mysql，mongodb等中间件，数据库；
4、熟悉http，grpc等网络协议；
5、熟悉docker，k8s，linux常用命令；
加分项：
1、在开源社区有作品，或向社区提交过 Patch
2、熟悉分布式系统理论及有相关工作经验优先

职位描述：职位诱惑：
1、精英团队，扁平管理，六险一金；
2、标配 Mac，前端开发必备利器；
3、团队氛围好，有助于提升自身实力，发展空间巨大；
4、同事氛围欢乐，节日定制礼物、各种员工娱乐协会；
5、金融达人云集，协会众多，可了解全方位投资讯息。


岗位职责：
1、负责Web3业务前端站点开发维护，主要用户侧及管理后台站点；
2、负责前端接入层的Node.js开发；
3、对现有Web系统进行维护、升级改造和性能优化；
4、与团队其他角色紧密配合工作,高效创造稳定、安全、易用的Web3产品。


任职要求：
1、具备2年以上Web前端开发经验，HTML/CSS/JavaScript/TypeScript基础扎实，能应对复杂页面开发场景；
2、熟练掌握至少一种主流前端框架(如Vue.js)，能快速进行业务开发，行业背景不限；
3、具备Node.js服务端开发经验，熟悉Koa/Eggjs框架,与后端Svr紧密联系，能够独立完成接入层接口或服务开发；
4、具备前端性能优化、Web安全意识和实践经验，能从技术层面面保障用户体验与系统安全；
5、拥有良好的代码习惯、快速学习能力和沟通协作能力，责任心心强，能快速融入团队并解决实际问题；
6、加分项：过往有参与Web3业务开发，对Web3有一定了解。

职位描述：岗位职责
• 团队管理与建设：负责Java研发团队的日常管理，包括人员招聘、培养、绩效评估及团队氛围营造；制定团队技术发展规划，提升团队整体技术能力与工程实践水平。
• 技术架构与研发管理：主导人力资源系统、HR SaaS平台及灵活用工相关产品的技术架构设计与优化，确保系统具备高可用性、可扩展性、安全性及性能优势；负责研发项目的全生命周期管理，包括需求分析、技术方案评审、进度把控、质量管控及风险预警。
• 业务需求落地：深度理解人力资源管理业务（如组织架构、档案管理，薪酬福利等）及多种用工场景（如劳务派遣、项目外包，灵活用工等），将业务需求转化为技术方案，推动产品功能迭代与创新；与产品、业务、测试等跨部门团队紧密协作，确保产品交付符合业务预期。
• 技术难题攻坚与创新：跟踪Java生态及HR科技领域的前沿技术趋势（如微服务、云原生、大数据、AI在HR场景的应用等），引入并落地先进技术方案；负责解决研发过程中的关键技术难题，提升系统稳定性与用户体验。
任职要求
一、核心任职条件
• 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，8年以上Java开发经验，3年以上技术团队管理经验，有HR SaaS、人力资源系统或企业级B端产品研发管理经验者优先。
• 具备扎实的Java基础，精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，熟悉分布式系统设计原理。
• 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库及缓存技术，具备数据库性能优化与海量数据处理经验；了解消息队列（如RabbitMQ、Kafka）、搜索引擎（如Elasticsearch）的应用场景与实践。
• 具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度、分配资源，有效应对项目风险，确保项目按时按质交付。
• 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力，对技术有热情，有较强的学习能力与创新意识。
二、业务经验要求
• 人力资源系统经验：有至少2年以上人力资源管理系统核心模块（如薪酬计算、绩效管理、组织人事、考勤休假等）的研发或架构设计经验，熟悉HR业务流程与行业最佳实践，能够独立设计符合企业需求的HR系