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  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    职位描述:1. 能独立完成非标自动化设备的电气设计/线路图纸绘制/接线指导/程序编写和设备调试等;
    2. 熟练应用信捷/三菱/松下的两款及以上PLC;
    3. 熟悉步进/伺服控制系统,熟练应用多轴运动控制,有伺服参数调试经验;
    4. 熟悉EPSON、三菱、雅马哈等一款以上机器人的应用,有使用经验者更佳;
    5. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神及沟通能力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资
    职位描述:岗位职责
    1. 内容策划与制作67

    67选题与脚本67:根据品牌调性、用户需求及热点趋势,策划短视频选题并撰写脚本(如结合节日营销、社会事件等)。

    67拍摄与剪辑67:主导或参与拍摄,掌握运镜、灯光、构图等技巧;使用Pr、AE等软件完成剪辑,优化视频节奏与视觉效果。

    67创意升级67:追踪热门视频(如抖音挑战赛、B站互动视频),进行二次改编或原创创新,提升内容传播性。

    672. 账号运营与推广67

    67矩阵搭建67:根据用户画像(年龄、地域、兴趣)搭建细分账号,如品牌可分“产品测评”“教程分享”等垂类账号。

    67平台规则67:熟悉抖音、快手、视频号等平台的算法机制(如完播率权重、流量池规则),优化发布时间、标签使用等。

    67流量维护67:通过DOU+投流、关键词优化、跨平台联动(如小红书引流至抖音)提升曝光量。

    673. 数据分析与优化67

    67核心指标监控67:跟踪播放量、完播率、互动率(点赞/评论/转发)、粉丝增长、转化率等数据。

    67策略迭代67:基于数据调整内容方向(如发现“教程类”视频转化率高,则增加干货比例)及发布策略(如工作日晚间8点黄金档)。

    67竞品对标67:分析同类账号爆款逻辑,提炼可复用的方法论(如“3秒黄金开头”技巧)。

    674. 用户运营与互动67

    67粉丝管理67:建立粉丝社群(如微信群、QQ群),策划抽奖、问答活动增强粘性。

    67评论互动67:及时回复私信与评论,引导用户参与话题讨论

    67UGC激励67:发起用户投稿活动(如“晒出你的同款产品”),丰富内容来源并降低创作成本。

    675. 跨部门协作与执行67

    67需求对接67:与市场部协作完成品牌宣传视频,与线下团队配合引流(如设计引流话术、商品链接植入)。

    67外包管理67:监督第三方制作团队,把控视频质量(如脚本执行度、特效水平)。

    67资源整合67:对接MCN机构、达人合作,拓展品牌曝光渠道(如联名直播、信息流广告)。

    676. 平台规则与技术维护67

    67安全合规67:规避敏感内容(如版权音乐、违规广告),处理账号限流、封禁等突发问题。

    67技术适配67:优化视频格式(如竖屏9:16)、分辨率(1080P/4K)以适应不同平台要求。

    67二、能力要求与进阶方向67

    67硬技能67:

    具备数据分析能力(如Excel、蝉妈妈、新抖工具)。

    67软技能67:

    网感敏锐,能快速捕捉热点(如热搜词、流行BGM)。

    抗压能力强,适应高强度内容产出节奏(如日更账号)。

    67进阶方向67:

    从单一平台运营转向全域流量整合(如抖音+TikTok双矩阵)。

    深耕垂直领域(如营销、知识付费),打造个人IP影响力
  • 电子工程师

    11:08发布
    15k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资
    职位描述:岗位要求:
    1.电子工程、自动化、通信工程或相关专业本科以上学历。
    2.至少3年电子硬件开发或电子工程师工作经验,大型制造企业优先考虑。
    3.精通模拟和数字电路设计,对SMT和FCT工艺有深入了解;能够独立进行电路方案选择和调试。
    4.精通Altium Design(或Protel)的原理图设计、多层PCB布局(至少4层)和信号完整性分析。
    5.至少2年嵌入式系统逻辑开发(如MCU控制、传感器驱动程序)的C编程经验。
    6.有射频电路设计(如天线匹配、射频阻抗调谐)或蓝牙/Wi-Fi无线通信协议调试的实践经验。
    7.精通电源设计(如DC-DC、LDO)和EMC/EMI整流。
    8.精通办公软件(Excel/Word/PPT)和电路测试工具(如示波器、频谱分析仪)。
    熟悉ISO质量管理体系,能够通过技术文件支持产品认证(如CE、FCC)。
    9.较强的英语读写能力(能够解释技术文件)和基本的口语交流能力。
    10.与研发、生产和供应商团队具有出色的团队合作能力;领导技术问题分析和解决方案实施的能力。

    岗位职责:
    1.领导电子产品的硬件原理图设计(包括电路设计和元件选择),确保符合功能、成本和可靠性要求。
    2.监督原型开发、测试和优化(如功能测试、环境测试),并交付设计文件(如BOM、原理图、测试报告)。
    3.与软件团队合作,完成嵌入式程序调试,解决软硬件接口兼容性问题。
    4.与SMT工厂和组件供应商联络,解决生产中的技术问题(如焊接缺陷、组件故障),并促进试运行和批量生产。
    5.分析生产良率数据,优化PCB布局或工艺参数,降低生产成本和故障率。
    6.通过故障分析解决客户报告的硬件功能缺陷(如电路设计缺陷、组件选择问题),制定纠正措施,并跟踪解决方案。
    7.通过制定硬件设计规范和测试标准,为质量管理体系优化做出贡献,以提高产品的一致性和可靠性。
    8.与营销和项目管理团队沟通,将产品要求转化为技术解决方案。
    9.支持专利申请、技术文档归档和外部技术支持(如客户技术交流、展览演示)。
  • 远程监控岗5

    11:08发布
    11k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资
    职位描述:工作任务:
    1.运维值守:
    (1)承担核心机房7*24小时日常基础设施巡检、设备参数调整、值守监控室,落实基础设施月度/季度/年度维护计划与重要作业保障,确保机房动环系统的稳定运行;
    (2)负责供配电、动环、暖通空调、消防安全等系统的日常巡检及故障预警及处理建议;
    2.运行记录:详细记录基础设施运行状况及维护、维修事项,形成标准化日志文档并完成交接班,确保数据可追溯、流程规范化;
    3.故障处理:快速定位并处理机房运行中出现的各类故障,重大故障需立即向主管领导汇报并执行应急操作指令,同步开展故障根因分析及应急预案更新;
    4.业务办理:协助审核临时人员与设备进出申请,落实机房出入登记及安全规范管理,保障机房物理环境安全;
    5.计划制定与执行:参与制定电气系统、暖通空调、动环系统、消防系统的年度维护计划及应急操作流程(SOP、MOP、EOP),主导动环系统相关技术优化,推动机房高效安全运行。
    6. 侧重动环、网络方向。
    任职要求:
    我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
    1. 具备5年以上数据中心基础设施运维经验,熟悉行业规范及相关要求;有大型数据中心、通信机房相关经验者优先。
    2. 熟悉机房弱电系统架构及动环系统运维分析,能够初步判断机房弱电类故障;熟悉消防系统和安防系统的故障排查及应急处理。
    3. 为人踏实进取,责任心强,执行力高,恪守组织纪律规范;具备良好的服务意识和团队协作精神,沟通协调能力突出。
    4. 抗压力强,适应机房值班及应急响应工作。
    5. 具有计算机网络及系统类证书、弱电类证书者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    职位描述:岗位职能:基于电力鸿蒙系统开发应用程序,适配多设备场景。
    岗位要求:
    1、熟练掌握C/C++等编程语言。
    2、熟悉操作系统原理,了解Linux内核、驱动开发等。
    3、具备电力鸿蒙系统开发经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资
    职位描述:岗位职责
    1. 光学冷加工数控抛光方向;
    2. 能够独立操作数控抛光设备加工光学镜片;
    3. 具有编制光学元件加工工艺的能力;
    4. 能及时解决光学元件加工过程的技术问题,且不断优化加工工艺,精益求精;
    5. 负责光学元件加工专用工装设计;
    6. 统计汇总产品加工过程中所遇到的问题,切实推动问题的解决。

    岗位要求
    1. 本科及以上学历,光电信息科学与工程,光学工程,机电等相关专业;
    2. 3年以上光学抛光相关经验,熟悉光学加工设备加工原理,了解光学检测设备的检测原理及检测精度,熟悉光学冷加工工艺者优先;
    3. 能熟练掌握1-2台数控抛光设备的优先(如optotech铣磨抛光设备,satisloh铣磨抛光设备,磁流变抛光设备,离子束抛光设备,机械臂抛光设备等);
    4. 熟悉整个光学元件加工流程,且能够根据加工需求设计相配套的工装夹具;
    5. 具有高精度非球面加工制造经验者优先;
    6. 能够承受较大工作压力,思维活跃,创新能力强,逻辑思维能力强,文字表达能力强;
    7. 具有优秀的分析和解决问题能力,对工作充满热情。
  • 系统工程师

    11:06发布
    7k-8k 经验不限 / 本科
    职位描述:(应用工程师)岗位要求:
    1.自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业。
    2. 具备机械基础知识,了解机械结构、电力及液压传动,机械制图及相关机械标准,能进行二维及三维制图。
    3. 了解电气原理,具备PLC或单片机基础知识。模拟、数字电路基本概念。能使用常用测试工具(万用表、示波器、逻辑分析仪等)
    4. 理解嵌入式软件开发流程、常用编程语言(C、codesys等)。了解工业现场总线或通信协议(如 CAN, RS232)
    5. 能与同事、供应商、客户进行有效沟通,思路清晰表达清楚。具备分析与解决问题能力。能持续学习新知识、新技术及新标准,能阅读英文资料
  • 硬件工程师

    11:06发布
    15k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1. 根据项目需求,设计电路原理图、 PCB 布板、电路调试、参数确定;
    2. 负责生产资料的编写、修改、定稿;
    3. 产品不良现象的分析、原因的确认、维修,以及产品的相应优化;
    4. 产品技术资料的编写、专利文档的编写等工作;
    岗位职责:
    1. 本科以上学历,电力电子相关专业,熟练掌握电路、模电、数电等基础知识;
    2. 有3年以上小信号硬件设计经验者优先,比如各种传感器产品开发、音频信号采集放大处理等
    工作经历者,有从事汽车传感器开发经验优先;
    3. 能够熟练使用 protel 或者 altium 或者其他 EDA 软件,并能够按照公司要求设计出符合要求的
    原理图、画出 PCB 板;
    4. 能够看懂英文芯片资料,并能掌握内容;
    5. 动手能力强,熟练掌握烙铁、万用表、示波器、卡尺等等工具的使用,能够进行电路信号分
    析;
    6. 熟练掌握各种电子元器件的性能以及相应的应用方法;
    7. 了解 IATF16949 体系-产品设计和开发流程,掌握 FTA、 DFMEA 等分析技术;
    8. 具有敬业和团队精神,作风正派,为人踏实肯干,积极好学。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资
    职位描述:职位描述:
    1、市场洞察与产品规划:
    持续监控磨具磨料/手动工具行业发展趋势、竞争格局及客户需求变化;
    深入进行竞品分析,识别市场空白、机会点及差异化优势;
    以品质可靠、价格实惠的产品定位,筛选并确定目标开发品类,制定清晰的产品开发策略、品类规划及产品路线图。
    2、产品定义与开发管理:
    主导新产品开发项目,定义产品规格,设定明确、可衡量的产品开发目标(功能、质量、成本、开发周期)及上市后的销量目标;
    组织并协调内部资源(设计、质量团队),与供应商协同和商务谈判。
    3、产品上市与生命周期管理:
    与营销团队紧密协作,共同制定产品上市策略、定价策略、营销方案及推广计划;
    负责产品定价,基于成本、市场定位及竞争分析提供决策支持;
    为销售、售前及售后团队提供必要的产品知识、技术数据及支持;
    监控产品上市后的市场表现,进行数据分析,驱动产品迭代优化。

    任职资格:
    硬性条件
    1、教育背景:本科及以上学历,理工科专业优先;
    2、5年以上磨具磨料/手动工具类产品相关工作经验,涵盖产品开发、研发、技术、产品管理或项目管理;
    3、具备成功的产品开发及上市全流程管理经验, 在工具行业有深厚的积累和沉淀;
    4、对磨具磨料/手动工具的技术原理、应用场景、行业标准、关键品牌及市场格局有深刻理解。
    5、精通磨具磨料/手动工具性能、生产工艺、成本构成及典型应用场景;
    6、具备独立完成磨具磨料/手动工具产品线品类规划、产品定义、开发项目管理、定价策略制定及营销支持的能力;
    7、市场敏感度高,具备经营思维, 能够将市场需求转化为产品策略,关注投入产出比,对产品的市场表现和盈利能力负责;
    8、拥有生产或原材料供应商资源。

    软性特质:
    1、抗压性强,能高效处理多线程任务,对数据敏感且结果导向;
    2、出色的商务沟通能力,能独立对接供应商及大客户;
    3、具备经营思维,能从平台整体视角制定品类策略。

    加分项:
    1、具备成功的自有品牌产品开发及上市全流程管理经验;
    2、对工具行业及国产品牌发展抱有热情。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    职位描述:职位描述:
    1. 负责实验室测试团队的日常管理工作,检查和监督测试团队产出、测试过程和测试结果;
    2.为内部和外部提供技术支持;
    3.主导或协助新方法的开发,以应对市场的变化;并培训员工,保证新方法的测试顺利落地;
    4.测试团队的人才培养及梯队建设;
    5.5S管理;
    6.其他。

    要求:
    本科及以上学历,纺织工程、染整、化学等相关专业优先;
    有5年第三方检测工作经验,2-3年以上的管理经验;
    英语4级及以上者优先;
    在忙碌的工作环境中,有较强的抗压能力和团队合作精神;
    有一定沟通能力,擅长分析、解决问题、过程改进;
    熟练Excel,Word,ppt等计算机操作;
    熟悉相关测试标准、规定和要求。
洛阳战篮体育基本信息
  • 教育|培训
  • 未融资
  • 少于15人
  • 洛阳
工商信息
洛阳战篮体育文化传播有限公司
法人代表
马博楠
注册资本
10万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人独资)
成立时间
2021-03-05