眉山睿鑫商贸日用品

职位描述：职位职责：
1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量；
2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作；
3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP；
4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑；
2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可；
3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点；
4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先；
5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先；
6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

职位描述：岗位职责：
1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计，推进方案落地，逐步搭建高智能化高自动化的产品体系；
2.与客户体验团队紧密配合，体察客户服务环节优化点，通过改进流程和产品持续提升运营效率；
3.数据驱动，定义并监控业务指标，进行专项数据分析挖掘，输出持续运营计划并推进；


任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验；
2.思维逻辑性强，能把复杂业务问题抽象为产品设计，有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力；
3.目标导向，积极主动，有强执行力，能通过沟通推进方案落地；
4.需具备英文读写能力，听说能力良好为佳。

职位描述：工作职责：
1.负责商业化服务端相关内容的质量保证工作及测试管理体系的建设和管控；
2.负责产品测试全流程，包括需求分析，设计评审，代码走查，制定测试计划，质量风险分析等，保证产品高质量交付；
3.负责关键技术专项建设，解决测试过程中的复杂技术问题，发掘并研发能够提升服务质量和测试效率的工具；
4.根据业务线需求，定制测试方案，完成测试工具的代码编写，进行自动化测试以及性能测试等；
5.有测试工作规划能力，组织产品/项目的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决测试问题，确保测试目标的达成。

任职资格：
1.*****本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业；
2.5年以上服务端开发或测试经验，熟悉软件测试流程和测试用例设计方法，3年以上团队管理经验；
3.有大中型互联网服务端测试经验，对常见服务端架构有一定的了解；
4.有良好的编程能力（熟悉Java/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种）；
5.扎实的软件开发或测试技术，具备自动化测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等专业知识和经验；
6.有丰富的测试管理经验，能很快掌握新业务，擅长技能辅导，善于学习总结。

职位描述：职位描述
1. 负责大模型技术在微博搜索场景的应用，提升用户满意度，包括但不局限于基于微博结果的内容生成、内容分析、搜索规划、搜索增强等。
2. 负责大模型技术在在文本生成、知识库建设、记忆能力、对话、推理能力增强等方面前沿技的跟进、创新，探索适合微博场景的应用解决方案；
任职要求
1. 计算机、人工智能等相关专业***硕士研究生及以上学历，2-5年NLP算法模型实践经验；
2. 熟练掌握NLP和深度学习模型算法，熟悉Pytorch/Tensorflow等算法框架
3. 熟悉RAG相关原理，熟悉大语言模型 SFT/RLHF 等技术；
4. 沟通表达能力强，逻辑思维和抽象思维能力优秀；
5. 有NLP顶会论文或国际NLP比赛奖项者优先；

职位描述：岗位职责：
1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入；
2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略；
3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)；
4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标；
5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。

岗位要求：
1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先；
2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识；
3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力；
4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

职位描述：岗位职责：
1. 负责组织建立和完善审计项目质量管理体系，制定完善审计项目质量机制和工作流程；
2. 负责对公司各项业务及操作进行审查和监督，推动问题整改落地，合理保证各项业务的合规性和精细化运营；
3.负责组织定期检查，对可能出现的风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门整改落实；
4.提供内控咨询、开展内控培训，宣导贯彻内控知识，营造良好内控环境。

岗位要求：
1. 本科或以上学历；
2. 8年或以上相关行业审计经验，其中3年以上独立带审计项目管理经验，有全局把控项目管理的能力；
3. 熟悉风控/内部审计/稽核流程及方法；具备较强的沟通统筹协调能力、逻辑思维分析、洞察能力及报告写作能力；
4. 为人正直，责任心强，自驱能力强；
5. 具备互联网行业经验优先。

职位描述：岗位描述：
1、独立完成系统模块的开发，包括数据处理和业务逻辑处理；
2、解决系统开发过程中的技术问题；
3、熟悉分布式消息组件，可支撑业务的快速发展;

岗位要求：
1、1年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历，
2、熟练掌握golang，java，熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常见命令行工具
3、有扎实的⽹络编程基础，对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解
4、了解容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先
5、熟悉kafka，redis，研读过Kafka源码者优先

职位描述：岗位职责：
1. 深度洞察目标用户需求与痛点，设计并优化产品核心模块（社区、社交、内容等），提供有效解决方案；
2. 独立负责需求分析、优先级排序、产品设计（PRD/原型）、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘；
3. 对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责，通过数据分析驱动产品优化与迭代。
4. 协调研发、测试、设计、运营等团队，确保项目高效推进与高质量交付。

任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具有社交/社区类产品成功经验，深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项)；
2.精通产品全流程，熟练使用产品设计工具，强大的用户洞察与同理心，能精准把握非互联网原生用户需求；
3.优秀的数据分析能力，能用数据指导决策，清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识；
4.卓越的沟通协调与推动力，强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。

职位描述：岗位职责：
1.根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系的实施方案，并组织实施和维护；
2.负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果；
3.为优化公司业务链各环节的质量体系有效性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环；
4.结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作；
5.融合内、外部管理要求，落实有关质量事宜的具体实施；
6.根据公司业务运行需求，支持公司产品/生产一致性认证，进行管理体系的实施及内外审工作；
7.根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。
职位要求：
1.学历：本科及以上学历，工科类、管理类或与公司业务相关的专业优先；
2.工作经验：具备5年及以上消费类电子产品ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO 27001、QC08000等质量管理体系策划、评审及改进的工作经验；
3.专业知识：具备五大质量工具理论及实践经验；
4.管理能力：具备3年以上体系团队管理能力；
5.熟练掌握质量管理体系审核方法和技巧，能够独立组织开展内部审核和应对外部审核;
6.具备较强的组织协调能力，能够有效地协调各部门之间的关系，推动体系工作的顺利开展。

职位描述：职位概述：
测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员，负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案，以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程，熟悉自动化测试工具和框架，能够编写高质量的自动化测试脚本，确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具，是此职位的必备项。

主要职责：
1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本，确保测试覆盖率。
2. 分析软件需求，制定测试策略，设计测试用例，编写测试计划和测试报告。
3. 与开发团队紧密合作，参与代码评审和缺陷管理，确保缺陷得到及时修复。
4. 跟踪并报告软件质量指标，如缺陷率、测试覆盖率等。
5. 学习和研究新的测试技术和工具，持续改进测试流程和方法。
6. 参与持续集成/持续部署（CI/CD）流程的设计和实施，确保测试与开发的协同工作。
7. 在国际项目或团队中，使用英语进行日常沟通和项目合作。
8. 对测试团队进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。

职位要求：
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，3年以上测试开发经验。
2. 精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium、JMeter、Postman等），熟悉测试框架（如JUnit、TestNG、Pytest等）。
3. 熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具备良好的编程习惯和代码规范。
4. 英语口语流利，能够清晰、准确地表达想法，并理解他人用英语表达的内容。
5. 熟悉软件开发流程，了解敏捷开发方法（如Scrum、Kanban等）。
6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。
7. 对测试技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和自我驱动力。

加分项：
1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。
2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。
3. 有自动化测试平台或测试管理工具（如Jenkins、TestRail、ALM等）的开发或维护经验者优先。
4. 有海外工作或国际项目经验者优先。