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  • 社区工程师

    09:45发布
    4k-7k 经验不限 / 本科
    职位描述:1、具有吃苦耐劳精神,;
    2、工作积极主动,学习能力强;
    3、认真负责,执行能力强;
    4、在工作中能认真做好维护工作,有营销意识,和用户沟通力强;
    5、有一定的计算机应用基础。
  • 射频工程师

    09:45发布
    15k-25k 经验5-10年 / 本科
    职位描述:1.负责卫星通信相控阵天线及地面终端产品收发RF通道的方案设计与实现工作,具体包括需求分析、方案设计、器件选型、详细设计、BOM、PCB layout评审以及电路板的调试与测试等。
    2.参与项目计划的拟定及各阶段的技术评审工作,并依据研发流程,按时撰写与交付全套专业技术文档。
    3.承担RF电路板在加工与生产过程中的工艺技术支持,并输出规范的生产指导文件,协助完成研发转量产的相关工作。
    4.负责射频子系统或模块的方案设计、仿真验证、调试优化及测试总结,确保其性能、可靠性及可生产性符合设计要求。
    5.协助整机进行系统联调联试,负责射频相关问题的定位与解决,并提供必要的市场技术支持与支援。
    6.能够与硬件、软件、结构及生产等各专业组进行高效沟通与协作,共同保障产品设计的顺利推进与目标达成。
    任职要求:
    1.电磁场与微波技术、通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历;本科需具备5年、硕士需具备3年以上相控阵天线领域射频电路研发经验。
    2.具备Ka/Ku频段卫星通信相控阵天线或地面终端产品收发RF通道的实际研发经验,至少拥有多波束成形(BF)芯片、低噪声放大器(LNA)/功率放大器(PA)器件射频前端电路或上/下变频器中某一项的独立开发与成功实践经历。
    3.熟悉微波毫米波频段BF、LNA、PA、Mixer、Filter等常用射频芯片与器件的特性及应用,熟练掌握其外围电路的设计与匹配调试。
    4.熟悉无线通信系统常见的收发机架构及其关键技术指标。
    5.能够熟练运用主流EDA射频电路仿真与设计工具进行设计优化;能熟练操作矢量网络分析仪、频谱分析仪、信号发生器、示波器等测试仪器进行电路的性能验证与故障排查。
    6.具备强烈的责任心和良好的团队协作精神,拥有出色的沟通能力、分析问题和解决问题的能力。
  • Project manager

    09:45发布
    25k-40k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 不需要融资
    职位描述:Job Description: Product Development Project Manager (Lighting Control Console)
    职位描述:产品开发项目经理(灯光控台方向)
    Location: Shenzhen, China 地点: 中国,深圳
    About Our Company 关于我们
    We are a leading manufacturer of professional lighting equipment, renowned for our innovative and reliable products. As we strategically expand into the lighting control console market, we have a significant advantage: a mature and high-performance software and control system has already been developed by our in-house team. We are now seeking a visionary Hardware-focused Project Manager to lead the development of the complementary, world-class hardware platform that will bring this powerful software to life.
    我们是一家专业的影视灯光设备制造商,以创新和可靠的产品而闻名。随着我们战略性拓展至灯光控台市场,我们拥有一个显著优势:我们内部的团队已经成功开发出一套成熟且高性能的软件及控制系统。 我们现在正在寻找一位专注于硬件的、富有远见的项目经理,来领导开发与之配套的国际硬件平台,将这个强大的软件变为现实。
    Job Summary 职位概要
    We are looking for an experienced Product Development Project Manager with a deep background in the development of complex electronic hardware products. This is a unique opportunity to focus squarely on the hardware challenge. You will leverage our existing, mature software system and lead the cross-functional team to design, develop, and manufacture the physical console—the robust and intuitive vessel for our technology. Your mission is to ensure the hardware perfectly complements the software, delivering a seamless, high-performance, and reliable user experience.
    我们正在寻找一位在复杂电子硬件产品开发领域拥有深厚背景的经验丰富的产品开发项目经理。这是一个专注于解决硬件挑战的独特机会。 您将利用我们现有的成熟软件系统,领导跨职能团队设计、开发并制造物理控台——成为我们技术的坚固且直观的载体。您的使命是确保硬件与软件互补,提供无缝、高性能且可靠的用户体验。
    Key Responsibilities 主要职责
    61 Technical Leadership & Architecture: Drive the definition of the product’s overall hardware architecture, including processor selection, power management, thermal design, connectivity, and mechanical integration. Collaborate closely with the software team to define hardware-software interfaces and ensure optimal system performance.
    技术领导与架构: 主导产品整体硬件架构的定义,包括处理器选型、电源管理、热设计、连接性和机械集成。与软件团队紧密协作,定义硬件-软件接口,确保系统性能良好。
    61 End-to-End Project Management: Create and manage integrated project plans that encompass hardware, firmware, software, mechanical, and supply chain activities. Manage timelines, budgets, resources, and critical path with a focus on hardware development milestones (EVT, DVT, PVT).
    端到端项目管理: 制定并管理涵盖硬件、固件、软件、机械和供应链活动的集成项目计划。管理时间表、预算、资源和关键路径,重点关注硬件开发里程碑(工程验证测试、设计验证测试、生产验证测试)。
    61 Supply Chain & Manufacturing Coordination: Work closely with the supply chain and production teams to select and manage contract manufacturers (CMs). Oversee the New Product Introduction (NPI) process, ensuring a smooth transition from prototyping to mass production, including yield rate management and quality control.
    供应链与制造协调: 与供应链和生产团队紧密合作,选择和管理代工厂。监督新产品导入流程,确保从原型到量产的顺利过渡,包括良率管理和质量控制。
    61 Risk Management & Problem Solving: Proactively identify and mitigate technical risks, particularly those related to component sourcing, PCB design, EMC/EMI, reliability testing, and manufacturing. Lead root cause analysis and resolution for hardware-related issues.
    风险管理与问题解决: 主动识别并降低技术风险,特别是与元器件采购、PCB设计、电磁兼容/电磁干扰、可靠性测试和制造相关的风险。主导硬件相关问题的根本原因分析和解决。
    61 Quality & Compliance: Ensure the final product meets all hardware quality, reliability, safety, and regulatory standards (e.g., CE, FCC, RoHS).
    质量与合规: 确保最终产品符合所有硬件质量、可靠性、安全和法规标准(如CE, FCC, RoHS)。
    Qualifications & Experience 资格与经验
    61 Essential 必需条件:
    o Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.
    电气工程、机械工程或相关专业的学士或硕士学位。
    o Minimum 5+ years of experience in project management, with a focus on leading the development of embedded systems or complex electronic hardware products.
    至少5年以上项目管理经验,重点在于领导嵌入式系统或复杂电子硬件产品的开发。
    o Deep understanding of hardware development processes, including schematic/PCB design, DFM/DFA, prototyping, testing (EMC, environmental, reliability), and NPI.
    深入了解硬件开发流程,包括原理图/PCB设计、可制造性/可装配性设计、原型制作、测试(电磁兼容、环境、可靠性)和新产品导入。
    o Proven experience in managing suppliers and contract manufacturers, bringing a product from design to mass production.
    拥有管理供应商和代工厂,将产品从设计推向量产的成功经验。
    o Strong knowledge of hardware development tools and methodologies. Familiarity with lighting control protocols (DMX512-A, sACN/Art-Net) is a strong plus.
    扎实的硬件开发工具和方法论知识。熟悉灯光控制协议(DMX512-A, sACN/Art-Net)者优先。
    o Fluent in English and Chinese (Mandarin).
    流利的英语和中文(普通话)。
    61 Desirable 优先条件:
    o Direct experience in the lighting control console industry or professional audio-visual sector.
    拥有灯光控台行业或专业视听领域的直接经验。
    o PMP or similar project management certification.
    PMP或类似的项目管理认证。
    薪酬范围 | Monthly Salary Range: 30,000 - 40,000 RMB (税前/Before tax)
    What We Offer 我们提供
    61 A unique role focused on the hardware challenge, with the support of a mature and proven software foundation.
    一个专注于硬件挑战的独特职位,并拥有成熟且经过验证的软件基础作为后盾。
    61 The opportunity to define and build the hardware platform for a next-generation control system.
    有机会为下一代控制系统定义和构建硬件平台。
    61 Competitive salary and performance-based bonuses.
    有竞争力的薪酬和基于绩效的奖金。
    61 Collaborative and innovative work environment.
    协作与创新的工作环境。
  • 体系工程师

    09:45发布
    15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1.负责公司产品质量体系(ISO13485,ISO14971,ISO9001)的建立、实施和推进,组织公司质量体系文件的编制并跟踪实施,以符合适用的医疗器械体系要求;
    2.负责公司合规性,医疗器械质量法规和标准培训、导入、组织实施;
    3.负责完成公司外部和内部质量体系审核,协调审核前和审核过程人力资源调配,跟进审核不合格项和观察项的整改;
    4.负责公司各种流程梳理,搭建,运用与验证;
    5. 协助领导开展其他工作。
    任职要求:
    1、**本科以上学历,年龄30-45岁;
    2、熟悉医疗器械质量法规(ISO13485和GMP);
    3、熟悉GB/T 25000.51-2016、YY/T0664-2008,T0287等标准的要求,熟悉体系建立运行、内外审流程;
    4、熟悉医疗器械注册流程和相关要求,熟悉临床试验相关要求和步骤优先;
    5、5年以上运营管理经验,思路清晰,有较强的沟通能力、计划及执行能力;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    / 不需要融资
    职位描述:1、主要负责OD产品的测试工艺;
    2、负责产品由研发向批量生产转化过程的测试工艺策划工作;
    3、参与部门内外部的技术评审,基于可测试性及成本控制等提出合理化建议;
    4、评估产品测试方案及测试环境,策划测试导入相关工作;
    5、新设备、新产线评估及导入工作,提高测试稳定性;
    6、电性能测试不良分析与排查;
    7、组织验证关键测试内容,承担相关测试专项推进工作;
    8、反馈、追踪并解决试制及量产前期的制程问题,组织相关工程变更管理工作;
    9、维护和改进量产品的测试工艺,编制操作指导书,对产线员工进行初次生产操作培训;
    10、降本方案的识别与改善;
    11、完成领导交办的其他工作。

    任职资格:
    【任职资格】
    1、电子、电气工程等相关专业本科以上学历;
    2、电力电子行业,如工业电源、通讯电源、逆变器等相关行业5年以上工作经验;
    3、熟悉电源类产品(OD等)的整机、FCT、ICT等测试方法;
    4、能看懂电气原理图,熟悉电子元器件的功能和性能,具备电路分析的能力;
    5、熟练掌握示波器等相关测试仪器等仪器的使用方法;
    6、具备较强的电性能问题分析与解决能力;
    7、熟悉测试系统的构成及测试原理,能对测试系统进行问题锁定性分析判断
    8、熟悉IATF16949体系,对汽车级过程策划有深入理解;
    9、有OD同行业经验者优先考虑;
    10、具备良好的沟通、统筹能力及团队合作精神。

    该岗位工作地点:邳州、余姚,或base上海可以长期出差
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    职位描述:岗位职责:
    从事锂电行业上位机软件开发,包括上位机系统及MES、WMS&WCS、CCD视觉检测等;
    任职要求:
    1、5年以上C#软件开发经验;
    2、能熟练应用.NET6.0,熟悉.NET8.0 优先;
    3、掌握Socket、Grpc,TCP/UDP、Http2 原理
    4、掌握 DDD 软件编程理论,熟悉 EF Core、Sql、TPL异步编程;
    5、熟练运用 Blazor,了解MAUI及Window Service 服务,能运用WPF;

    岗位要求:
    1、大专及以上学历;
    2、熟练运用C#平台开发上位机软件;
    3、熟悉各种通讯协议,熟练数据库的应用;
    4、有独立开发大型项目经验优先考虑。
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资
    职位描述:岗位福利:
    1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销)
    2、年终奖,根据入职时间来计算
    3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
    4、带薪年假,根据参加工作的年限
    5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
    6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时
    ----------------------------------------
    面试流程:
    【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】
    笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30
    (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试)
    ----------------------------------------
    岗位职责:负责业务测试相关工作
    任职要求:
    1.学历:本科及以上学历。
    2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。
    3.技能/能力要求:
    (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作;
    (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作;
    (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;
    (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司
    职位描述:线上兼职
    岗位职责
    1.转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务。
    2.备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容。
    3.社群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性。
    4.其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作。

    任职要求
    1.有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息
    2.本科及以上学历,专业不限
    3.具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强
    4.有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强
    5.1年及以上销售经验、:有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先
    注: 正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑

    如果您的简历通过初步筛选,我们会将筛选结果发送至您的邮箱,如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
    工资福利
    无底薪 高提成,上不封顶
    专业团队支持,从运营到技术,只需专心做服务转化
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资
    职位描述:【我们是谁】
    一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿,我们的财务体系也正在经历一场数字化变革,致力于用先进理念和技术,打造行业领先的自动化财务中台。
    【你将跟随谁】
    你将由财务总监亲自带教,参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作,更是你成长为复合型稀缺人才的起点。
    【你将做什么】
    这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作,我们需要你运用逻辑和技术解决问题:
    1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程,将复杂的量化交易和现货贸易逻辑,转化为系统的会计语言。
    2、参与设计跨公司、多项目的核算规则,测试系统逻辑,确保数据在不同主体间准确流转。
    3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。
    4、协助建立“项目利润表”模型,通过数据分析,回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。
    5、负责部分主体的日常核算工作,但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。
    【我们期待这样的你】
    1、Top院校(985/211/QS前100)本科及以上学历。
    2、专业不限,但更青睐:信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。
    如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目,或者会计背景但自学了编程,我们将优先录取。
    3、对数据与系统有天然敏感度。
    4、Excel高手。
    5、对数据库、编程语言有基本概念,或者有强烈的学习兴趣。
    6、了解或接触过ERP系统的加分。
    7、极强的好奇心和学习爆发力。
    8、应届生或毕业3年以内。
    9、有四大会计师事务所(审计/咨询)、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。
    【你将获得】
    1、极具竞争力的薪酬与奖金。
    2、稀缺的项目经历。
    3、技术赋能。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、结合平台策略,定向精准引入跨境服饰商家中符合短视频电商模式的重点商家,如各类品牌、大型贸易商等;
    2、针对重点服饰类目(运动户外、男女装、鞋包、内衣、饰品配饰)商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品、打造爆款;
    3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会;
    4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长;
    5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升;
    6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,有2年以上电商相关工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验、服饰类目经验优先;
    2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例;
    3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营;
    4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;
    5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向;
    6、适应跨文化、英文为主的工作环境,有项目管理经验优先。
慈溪市白沙路枫琸装饰基本信息
  • 能源|矿产|环保
  • 未融资
  • 少于15人
  • 宁波
工商信息
慈溪市白沙路枫琸装饰材料商行
法人代表
丁根明
机构类型
个体工商户
成立时间
2011-06-02