壹朵商贸

职位描述：岗位职责：
1、负责按需求制订技术可行性方案；
2、负责项目开发全过程的统筹设计开发和进度推进；
3、负责策划完成全套开发输出文件；
4、负责项目完工的量产移交。
任职要求：
1、大专以上学历，机械或车辆工程专业；
2、有5年以上摩托车整车研发经验，3年以上摩托车整车项目管理经验；
3、精通2D、3D软件的实操；
4、有摩托车整车总体设计方案和布置能力，并有整车全新项目开发成功案例；
5、熟悉摩托车设计参数标准和法律法规；
6、具备制定项目开发展开计划和项目管理能力；
7、具备较强的跨部门沟通协调能力和语言表达能力。

职位描述：岗位职责:
1、产品全生命周期管理：
1）深入理解3D轮廓测量技术原理、应用场景及行业发展趋势，成为产品的“技术-市场”连接枢纽。
2）需求挖掘与分析：
通过市场调研、客户访谈（销售、技术支持、终端用户）、竞品分析、行业展会等方式，深度挖掘目标客户（如精密制造、质量控制、研发实验室等）在3D外观测量、形貌分析、尺寸检测等方面的核心需求、痛点及应用场景。
精准定义目标用户画像及应用场景。
梳理、评估和优先排序产品需求（功能、性能、易用性、成本、交付周期等），转化为清晰、可执行的产品功能规格书和用户故事。
持续跟踪行业标准、法规要求，确保产品符合相关规范。
3）产品规划与定义：
负责制定短期及中长期产品路线图，与研发团队紧密协作，明确开发优先级和时间计划。
定义产品的核心价值主张、差异化优势和市场定位。
主导新产品/新功能的概念设计、规格定义及可行性论证。
4）产品交付与发布：
代表“市场声音”全程参与研发过程，确保产品设计与实现符合市场需求。组织用户测试（Beta测试）。
主导产品上市计划，制定Go-to-Market策略（包括定价、渠道、推广策略）。
负责产品文档体系（用户手册、技术规格书、应用指南、白皮书书等）的规划、审核与更新。
组织内外部产品培训（销售、技术支持、渠道伙伴）。
2、产品营销管理：
1）市场洞察与定位：
持续监控和分析3D测量市场动态、竞争格局、技术趋势及客户需求变化。
明确产品及品牌的市场定位，提炼核心竞争优势和卖点。
2）营销支持：
为销售团队提供强有力的工具和支持（产品资料、销售工具包、竞争分析、报价建议）。
策划并协同市场部执行有效的营销活动（线上线下推广、行业展会、技术研讨会、网络营销等），提升产品知名度和影响力。
管理和维护公司官网、产品页面及相关内容。
3、售后支持与客户反馈闭环：
1）技术桥梁：
作为连接客户（技术支持、销售反馈）、市场和内部研发的核心接口。
处理复杂或升级的技术咨询和问题（需要超出标准售后能力的），特别是在应用理解、产品能力边界、深层次测量挑战等方面提供专业意见。
深入分析售后反馈，识别产品的缺陷、改进点、新需求或潜在的设计问题。
2）需求反哺：
将来自售后的真实客户声音、投诉、改进建议、疑难应用案例，系统性地转化为清晰的产品需求输入，反馈给研发团队，驱动产品迭代优化。
3）知识沉淀与赋能：
总结典型应用案例、解决方案、疑难问题处理经验，形成知识库，培训内部销售和支持团队。
可能参与编写或审核技术应用指南、解决方案文档。

任职要求：
1、学历与专业背景：
本科及以上学历，理工科背景优先（精密仪器、光学工程、机械工程、自动化、材料科学、计量学、工业工程等相关专业）。
必备： 对光学测量、精密仪器、3D传感、机器视觉等相关技术领域有浓厚的兴趣和良好的理解能力。
2、工作经验：
3年以上To B产品的产品经理、应用工程师、技术销售工程师或高级技术支持工程师经验。
必备：至少2年在机电设备、精密仪器、自动化设备、机器视觉系统或工业检测设备领域的工作经验。有3D扫描仪、三坐标测量机、显微镜（白光干涉仪、共聚焦显微镜）、激光测量设备或类似轮廓/形貌测量设备经验者优先考虑。
有成功的产品规划、需求管理、产品上市全流程管理经验。
必须具备售后服务、技术支持或深度客户技术沟通的实际经验，理解客户问题的复杂性和服务痛点。
3、核心技能：
技术理解力： 能够快速学习并理解复杂的技术概念和产品工作原理，有能力与技术团队进高效的专业沟通。对光学、机械、电子和软件（数据处理、分析算法）接口有一定了解。
市场与客户洞察力： 精通市场调研方法，具备优秀的用户需求挖掘和分析能力，能将市场语力转化为技术语力，反之亦然。
沟通协调与影响力： 出色的跨部门沟通协调能力（研发、销售、市场、制造、售后），能在不同背景的团队间建立共识和推动决策。能够自信地处理复杂客户技术问题。
数据分析与决策： 擅于基于数据和事实进行决策，能分析产品销售数据、市场数据、客户反馈等。
项目管理： 具备良好的项目规划、执行和风险管理能力。
文档能力： 优秀的书面表达能力，能撰写清晰、专业的商业和技术文档。
结果导向： 以客户价值和商业成功为驱动，执行力强。
4、软性要求：
高度的责任感和客户服务意识，能从客户问题和挑战中敏锐捕捉产品改进机会。
优秀的逻辑思维、解决问题和批判性思维能力。
积极主动，自我驱动力强，能在压力下工作。
强烈的学习意愿和能力，愿意持续学习前沿技术和市场知识。
商业敏锐度： 理解产品成本、定价策略、市场策略与公司目标的关联。

有以下能力者优先：
1、语言能力： 良好的英文读写能力（需查阅国际技术文献、与海外合作伙伴/供应商沟通）。
2、技术工具：
熟悉相关3D数据处理软件（如Geomagic Control X, Polyworks, GOM Inspect等）。
了解基本的CAD软件。
了解产品管理工具（如Jira, Aha!, Productboard等）。
3、行业认证： 相关领域的专业认证（如项目管理PMP，或测量相关认证）。
4、行业经验： 在汽车、航空航天、半导体、电子、医疗器械、模具、增材制造等对3D轮廓测量需求高的行业有工作经验或深刻理解。

前期地点在黄埔区纳金科技产业园，计划4季度将搬迁至增城宁西街道。

职位描述：岗位任职要求：
1.本科及以上学历，光学、激光、通信、检测及相关专业；
2.一年及以上光学相关工作经验，具备扎实的光学基础知识，了解几何光学、物理光学和激光原理等基础知识，能独立搭建光路；
3.熟悉激光、声（电）光调制器、光学镜片、光纤、CCD、功率计、示波器、频谱仪、光束质量分析仪等及各种光学测试仪器的工作原理、选型与使用；
4.有光学成像系统设计经验者，可优先考虑；
良好的文档写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，以及团队合作精神；

工作职责：
1.在研和定型专用科学仪器的组装和测试、现场运行维护、故障排查等；
2.光纤光学和自由空间光学系统的搭建、调试和测试等；
3.光学器件的性能测试等，包括设计测试方案，测试系统搭建和测试过程；
4.实验室库存定期整理与维护，文档编写、记录整理等工作；
领导交办的其他事项。

职位描述：岗位职责：
1、平台生态战略与规划：
负责制定和执行平台的长期与短期运营战略，对平台的GMV、用户增长、用户活跃度及市场份额等核心指标负责。
深入分析整合平台多边用户（如买家与卖家、创作者与观众、供应商与客户）的行为和需求，发现生态中的瓶颈与机会。实施线下展销活动，通过精准市场定位和营销策略，显著增强在目标市场的渗透力。
2、供给侧运营与管理：
制定并执行供应商/服务商/客户的招募、入驻、孵化和成长体系。
设计并优化激励与佣金体系，提升供给侧的数量、质量及活跃度。
与供应商建立长期稳定的合作关系，收集反馈，并推动产品侧优化商家端工具。
3、需求侧运营与增长：
设计与执行用户增长策略，通过活动、内容、社群等方式拉新、促活、提留存。创新小程序平台内容运营：制作与时令节气紧密结合的文案、海报和活动，提升用户互动与参与度。
优化用户端旅程，提升用户体验和满意度，驱动平台交易量和用户粘性。
4、平台机制与策略运营：
主导或深度参与关键平台机制的设计与运营，如：匹配算法策略、积分会员体系、平台治理与规则等。
搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、活跃用户、沉默用户等不同群体，设计并执行精准的策略，提升用户留存和生命周期价值。构建并优化会员体系，实现会员基础的稳步增长和活跃度提升。
5、数据驱动与协同：
建立和完善运营数据监控体系，定期输出分析报告，为业务决策提供数据支持。
与产品、技术、市场、项目等团队紧密协作，共同推动平台目标的实现。

职位要求
1、学历与经验：本科及以上学历，拥有5年以上互联网平台运营经验，有从0到1搭建或主导过重要平台模块运营的成功经验。
2、平台思维：深刻理解平台商业模式和多边网络效应，具备优秀的系统性思维和商业敏感度。
3、数据能力：精通数据分析，能独立进行数据提取、分析和可视化，并基于数据做出决策。
4、用户洞察：具备强大的同理心，能同时理解B端和C端用户的需求与痛点。
5、项目管理：出色的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动复杂项目的落地。
6、结果导向：强烈的责任心和自驱力，能够在快节奏和不确定的环境中解决问题，并对业务结果负责。

职位描述：岗位职责
1.硬件设计与开发
负责消费医疗设备及激光治疗机的硬件电路设计，包括原理图绘制、PCB布局布线及调试。
选型和评估各类电子元件，确保硬件系统的稳定性和可靠性。
设计电源管理、信号处理、通信接口等关键模块，满足设备的功能和性能要求。
具有无线系统相关经验，熟悉BLE系统。
2.软件开发与集成
协助完成设备嵌入式软件的开发，包括驱动程序编写、通信协议实现等。
负责设备与物联网平台的连接，实现数据采集、传输和远程控制功能。
参与设备的软件测试和优化，确保系统的稳定性和兼容性。
3.传感器应用与优化
选型和集成各类传感器（如温度、压力、光敏传感器等），用于设备的状态监测和功能实现。
在实验人员的指导下调试和优化传感器的性能，确保数据的准确性和实时性。
4.技术支持与维护
提供设备的技术支持，解决硬件和软件相关的技术问题。
参与设备的维护和升级，持续优化产品性能。


任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业。
2.工作经验
1年以上硬件开发相关工作经验，具备自主完成硬件项目的能力。
3.专业技能
熟练掌握硬件电路设计工具（如Altium Designer、Cadence等），能够独立完成原理图设计和PCB布局布线。
的对接。
4.其他要求
具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队协作。
具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新项目。
对医疗设备和可穿戴设备有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。

职位描述：岗位职责:
1. 负责Unity3D平台的功能开发与设计工作。
2. 与团队成员紧密合作，确保项目的顺利推进和质量达标。
3. 对项目进行持续优化，提升用户的使用体验。
4. 解决开发过程中的技术难题，保证软件的稳定运行。
5. 参与整机的测试、调试以及故障排除。

任职要求：
1. 具备扎实的编程技能，熟悉C++、C#或其它相关编程语言。
2. 对游戏开发或车载开发有浓厚的兴趣，能够独立完成项目设计和开发。
3. 具有良好的问题解决能力，能够高效应对和处理开发过程中的技术挑战。
4. 具备优秀的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。
5. 对新技术有持续学习的意愿，愿意探索和实践。

职位描述：岗位职责：
1、参与新产品的研发工作，包括产品需求分析、技术可行性研究，以及产品总体技术方案的制定。包括机械结构、电子电路和软件架构，以及关键部件选型与设计，确保产品满足性能和可靠性要求。
2、监控研发进度，确保项目按计划推进，并符合法规和行业标准；负责技术文件的编写和管理，包括研发报告、测试数据和设计变更记录。
3、设计并执行研发试验，验证产品设计和性能，确保产品满足既定标准；分析测试结果，提出改进措施，优化产品设计。
4、负责研发各个阶段产品测试和验证工作、制定测试计划、设计测试方案、完成测试（包括模块功能测试、性能测试、软件功能测试、流程测试以及整机测试）；
5、编写或更新研发相关的设计历史文件（DHF）和器械主文档（DMR）。
6、开展市场和技术调研，分析行业动态，为产品研发提供信息支持和资源。

任职要求：
1．机械类/通信类/电子类相关专业，本科及以上学历，3年以上机械或可靠性测试工作经验，从事过软硬件测试工作的优先；
2．熟悉常用嵌入式软硬件通讯逻辑、基础电子元器件、电气电路；
3．对电气、模块等之间的走线有一定的基础，可使用工具编写整机电气连接图及走线图
4．擅长沟通，富有创造力，积极主动，可在压力下工作，自律性、责任心强，具有团队合作精神。

上班情况：
1.早上8：30上班，中午休息1.5小时，下午17:30/6:00下班，周末双休，六险一金，午餐免费；
2.管理人性化，上班时间相对自由，一般有事请假不扣工资。

职位描述：岗位职责
1、参与公司日常运营及业务支持工作，协助完成各项任务；
2、学习并掌握公司产品及工作流程，逐步承担相关岗位职责；
3、协助团队完成数据整理、文档编写及基础市场调研等工作；
4、参与公司组织的培训及轮岗计划，提升综合能力。
任职要求
1、本科及以上学历毕业生，英语、机械、材料等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、对工作充满热情，学习能力强，适应力佳；
4、有学生干部或社团活动经历者优先考虑。

职位描述：岗位职责：
1、负责器件应用选型工作，建立选型平台，输出器件应用指导规范文档，制定承认书规范及模版
2、负责器件认证测试、ORT等工作，包括主/被动器件、磁性器件等
3、负责元器件失效分析
4、负责元器件应力评估
5、负责供应商管理及稽核
6、负责器件归一工作
任职要求：
1、有器件认证、失效分析、应用经验
2、有产品项目研发或测试经验（优先）
3、有电子线路分析工作经验
4、有电力电子行业从业经历
5、电子专业本科及以上学历，3年以上器件或产品研发相关工作经验，有储能逆变器等相关产品相关经验优先

职位描述：1、负责长租公寓项目的筹开管理工作，以及开业后的项目日常运营筹划、人员搭建、运营管理等相关工作；
2、有战略规划与业务发展能力，分析市场动态、竞争对手情况，调整定价、营销和租赁策略以保持竞争力，制定并执行年度及中长期运营策略、商业计划和预算；
3、全面负责长租公寓项目的运营管理，优化运营流程，提升运营效率，降低运营成本；
4、确保所带领团队遵守公司的各项规章制度和操作流程，培训、指导、激励和评估公寓项目经营团队，营造积极、协作和高绩效的团队文化；
5、制定品牌推广策略，提升公司在长租公寓领域的品牌知名度和美誉度。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上酒店、长租公寓运营经验；经历过项目全周期，如前期筹划、体系搭建、运营等；
2、10年以上品牌公寓或中高端连锁酒店行业经验，5年以上团队管理经验；
3、熟悉长租公寓市场的运营模式，具备成功的项目运营案例；
4、具备优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标；
5、责任心强，具备高度的职业操守和敬业精神，抗压能力强。