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云南尼尼熊文化传媒有限责任公司

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  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    职位描述:岗位职责:
    1、开发硅胶新产品、维护老产品、解决遇到的硅胶项目相关案子;
    2、 制定项目计划,明确项目目标、监控项目进度并及时调整计划;
    3、 新项目前期评估及报价,输出DFM/报价BOM;
    4、 与供应商和外部合作伙伴沟通协调,确保项目所需资源的及时供应;
    5、 定期向老板汇报项目进展,及时解决项目中出现的问题和风险。
    任职资格:
    1、5年以上硅胶产品开发项目管理经验,熟悉硅胶或相关行业产品开发流程;
    2、熟悉模具制作流程和制作周期,能独立处理新产品开发问题点并输出改善方案;
    3、会运用Pro/E或UG,CAD等画图软件,具备设计及更改模/治具能力;
    4、熟悉硅胶产品报价,能准确评估产品价格;
    5、 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。
  • 硬件工程师

    11:05发布
    9k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资
    职位描述:职责描述:

    1. 负责公司产品主机的硬件设计、功能优化和迭代更新;
    2. 负责电路原理图设计、PCB Layout、PCBA和子系统调试、测试和验证工作;
    3. 负责设备底层嵌入式软件/固件定义、开发和调试;
    4. 负责解决研发和测试的硬件问题;
    5. 负责从样机到产品量产转产、测试工装制作、可靠性设计及成本控制;
    6. 参与团队产品规划设计工作;
    7. 负责相关文档编写和归档。

    任职要求:

    1. 计算机、电子、通信信息等相关专业,**本科及以上学历,3年以上经验;
    2. 熟悉常见总线协议和通讯接口,如I2C、SPI、RS232、RS485、CAN、USB、Modbus、以太网等;
    3. 熟悉PCB电路设计,能够独立设计电路;熟悉底层硬件系统,不限于单片机和ARM等嵌入式平台;
    4. 熟悉C/C++语言,精通数据结构,能进行嵌入式程序开发并具有良好的代码编写习惯;
    5. 有扎实的专业理论基础和良好的电路设计能力,熟悉常用的电子元器件;
    6. 具有较强的团队意识与良好的沟通能力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    职位描述:1. 负责公司公众号的日常运营,包括选题策划、内容撰写、排版编辑与发布,提升公众号的粉丝量、阅读量和互动率。
    2. 运营小红书账号,制作吸引人的图文、视频笔记,紧跟小红书热门趋势,提高品牌在小红书平台的曝光度和影响力。
    3. 承担抖音视频的拍摄、剪辑与发布工作,从脚本策划、拍摄执行到后期制作,打造具有吸引力的抖音短视频内容,提升抖音账号的播放量、点赞数和粉丝量。
    4. 分析各平台数据,根据数据反馈优化运营策略,定期输出运营报告,总结经验并提出改进措施。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1.参与项目运作全流程,负责项目全周期运作管理,识别项目瓶颈和风险,提出解决方案,确保项目顺利进行;
    2. 熟悉招投标流程,参与投标项目的整体运作,风险评估;独立负责投标文件的编制,标书打印封装及后期跟进等;
    3. 根据项目情况,进行报价推演测算,提供报价策略,确保报价的合理性和竞争力;
    4. 竞品分析;收集并分析市场及竞品信息,为投标决策提供数据支持;
    5. 领导安排的其他事情。

    岗位要求:
    1.本科及以上学历,理工科相关专业背景,数学、金融等相关专业优先;
    2.熟悉招投标法律法规及行业政策,有项目投标经验,熟悉投标流程及标书制作技巧;
    3.热衷于项目管理,具有出色的项目管理和沟通协调能力,反应迅速,能够深度思考和解决问题;
    5.有金融风控等金融行业相关工作经验优先考虑;
    5.学习能力强、适应能力强、能承受压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、设计、开发运营实时表现监控方案,涵盖平台自动化和数据看板建设,以提高团队监控效率;
    2、负责工作流管理核心资产建设,包括队列,数据集,标签和指标等;
    3、建立审核效率指标体系和端到端归因分析框架,用于识别运营风险并指导效率优化;
    4、制定并拆解多维度运营效率目标,持续追踪执行进展,分析偏差原因,推动跨部门协作以达成目标;协同相关方优化运营流程,确保方案顺利落地与高效执行;
    5、能够下钻指标差异和数据波动,产出运营数据分析报告,以支持团队策略优化。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机科学、工程或相关专业背景;具备2年以上数据分析、商业分析或业务洞察相关工作经验;
    2、理解内容质量把控运营体系与策略,包括效率评估与持续改进;
    3、熟悉指标体系设计、归因分析及目标设定方法论;
    4、熟练使用数据可视化工具(如Tableau、Power BI)、SQL、Excel及统计分析工具;具备Python经验者优先;
    5、具备优秀的中英文沟通能力,善于跨团队协作与多方协调。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮
    职位描述:岗位职责:
    1. 涛思数据应用研发部门,负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作;
    2. 参与 IDMP 前端页面设计,前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作;

    任职要求:
    1. *****本科及以上学历,计算机或相关专业;
    2. 精通 Vue3 和 Typescript,1-3 年相关工作经验;
    3. 精通前端基本组件 element-plus,echarts 和 canvas 者优先;
    4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm,有大型项目打包经营者优先;
    5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先;
    6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力;
    7. 热爱技术,乐观向上,团队合作意识强,有很强的自我驱动力,追求新兴技术。
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮
    职位描述:职位诱惑:出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食


    作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作,包括:

    工作职责:
    1. 发行策略与节奏制定:负责制定出海游戏全生命周期增长策略,结合产品定位与市场阶段,明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等,并对整体增长目标负责。
    2.投放策略与渠道优化:熟悉海外主流投放渠道(如Google Ads,Meta,Applovin等)的生态与用户画像,与UA团队协同制定投放策略,持续优化投放效率与规模。
    3.数据驱动运营体系搭建:推动建立用户分层与精细化运营机制,构建关键用户行为分析模型,协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略,提升用户生命周期价值。
    4. 增长实验与策略迭代:主导设计并推进A/B测试与增长实验,通过实验和数据驱动核心漏斗优化;定期组织数据复盘,沉淀有效打法,突破增长瓶颈。
    5. 市场洞察与竞品分析:追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会,输出具备前瞻性的策略洞察,为业务决策提供支持。

    职位要求:
    1. 本科及以上学历,3年以上用户增长或移动游戏发行经验,拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。
    2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域(如欧美、日韩、东南亚等)市场特征。
    3. 具备良好的数据思维和分析能力,能建立数据驱动的运营策略,熟悉SQL及数据分析工具者。
    4. 对游戏行业有强烈热情,能快速理解产品并找到增长杠杆。
    5. 出色的跨部门协作与项目推动能力,有责任感和目标导向,能主动发现并解决问题。

    [在Castbox你可以得到]:
    薪水:高薪高股,一定不会亏待了你;
    成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经;
    环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境;

    福利:
    Mac办公
    租房补贴
    六险一金
    免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
    生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛
    英语角和各种TeamBuilding
  • HRG-产研团队

    11:04发布
    25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司
    职位描述:1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;

    2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

    3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

    4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;

    5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。

    职位要求
    1. 大学本科或以上学历;

    2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑;

    3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验;

    4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强;

    5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮
    职位描述:if (your_passions.includes('coding')) {
    switch(your_stacks) {
    case 'Java':
    case 'Go':
    case 'Kubernetes':
    case 'Serverless':
    console.log('Join AfterShip');
    break;
    }
    }


    岗位职责

    1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越;
    2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性;
    3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平;
    4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果;
    5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作;
    6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。

    岗位要求

    1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先;
    2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先;
    3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码;
    4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补;
    5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见;
    6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案;
    7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展;
    8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。

    加分项

    1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情;
    2、有消息系统开发经验;
    3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等;
    4、英语可作为工作语言。

    为什么加入我们

    1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持;
    2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长;
    3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理;
    4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题;
    5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资
    职位描述:1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地;
    2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能;
    3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。

    详细职责以时点《职位说明书》为准
尼尼熊传媒基本信息
  • 文化传媒
  • 未融资
  • 15-50人
  • 昆明
工商信息
云南尼尼熊文化传媒有限责任公司
法人代表
张泽涛
注册资本
100万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人独资)
成立时间
2023-09-27