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  • 职位描述:入职缴纳五险一金+年轻活泼的办公氛围,广阔平台,职等你来!
    欢迎常驻周边&有3C数码行业相关经验者投递!

    岗位职责:
    1. 以区域门店健康运营为基础,对客户&消费者满意度负责;
    2. 负责所辖片区销售目标达成、体验店建设拓展、产品运营、活动策划与执行等相关工作;
    3. 负责所辖片区体验店品牌形象建设和陈列管理;
    4. 负责所辖片区的人员培训赋能及管理。

    任职要求:
    1. 大专及以上学历;
    2. 具备2年以上专营店工作经验,具备零售行业、3C数码行业相关经验优先;
    3. 具有较强零售门店运营经验,擅长人货场的管理,较强的数据分析能力和活动策划能力;
    4. 具备良好的沟通推动能力、学习能力、抗压能力、良好办公软件(PPT、EXCEL)使用及数据分析能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:一、岗位核心目标
    全面负责公司汽车美容、清洁项目的日常运营与管理,通过打造卓越的服务体验、严格的品质管控、高效的团队协作和创新的市场策略,提升客户满意度,实现项目的营收增长与品牌价值提升。

    二、主要工作职责
    1. 运营管理

    全面负责洗美中心的日常运营,监督各服务环节(预检、清洗、美容、交车)的流畅性与高效性。

    制定并优化标准作业流程(SOP),确保服务质量和效率的持续提升。

    负责工位、设备、物料及库存的精细化管理,确保资产安全,控制运营成本。

    监督并执行6S现场管理,维持工作环境整洁、安全、有序。

    2. 服务与品质管控

    建立并执行严格的服务质量标准,对每一台出厂车辆进行最终质量检查。

    处理客户咨询、投诉及特殊需求,提升客户满意度和忠诚度。

    定期组织客户满意度调研,分析反馈并推动服务改进。

    3. 团队建设与管理

    负责洗美技工、美容技师、前台接待等团队成员的招聘、培训、绩效考核与日常管理。

    营造积极、协作的团队氛围,激发员工潜能,提升团队整体技能与服务意识。

    制定并组织实施员工技能培训计划,特别是对新材料、新设备、新工艺的培训。

    4. 市场营销与客户关系

    协助市场部门制定并执行本地化的洗美项目营销推广活动。

    深度挖掘客户需求,推动会员卡、套餐服务等增值业务的销售,提升客单价。

    维护良好的客户关系,通过优质服务促进客户复购和转介绍。

    5. 财务与数据分析

    负责制定并达成项目的月度、季度及年度营收与利润目标。

    监控关键绩效指标(KPI),如进店台次、客单价、毛利率、客户满意度等,并定期进行分析汇报。

    严格控制各项成本支出(人力、物料、能耗等),确保项目盈利能力。

    任职要求
    一、基本条件
    学历:大专及以上学历,汽车服务、企业管理、市场营销等相关专业优先。

    经验:3年以上汽车美容、快修快保或相关服务行业运营管理经验,有连锁品牌工作经验者优先。

    技能:熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。

    二、核心能力与素质
    1. 卓越的运营管理能力:

    精通汽车美容、清洁的各项工艺流程与质量标准。

    具备出色的现场指挥、调度和问题解决能力,能应对高峰期的运营压力。

    2. 优秀的团队领导力:

    具备良好的沟通、协调和激励技巧,能够带领团队完成既定目标。

    有丰富的员工培训经验,善于培养和保留核心人才。

    3. 强烈的客户服务意识:

    真正以客户为中心,能敏锐洞察客户需求,并推动服务体验的持续优化。

    具备妥善处理客户投诉和突发事件的能力。

    4. 商业与营销头脑:

    对市场有敏感度,具备一定的销售技巧和营销策划能力,能够有效提升业绩。

    具备成本控制意识和基本的财务分析能力。

    5. 责任心与敬业精神:

    工作积极主动,抗压性强,具备高度的责任感和主人翁意识。

    注重细节,追求完美,对服务品质有极高的要求。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资
    职位描述:职位描述:
    1.基于客户需求与输入分析,配合完成产品的前期评估及报价。
    2.根据技术要求,完成电路的设计、仿真,并生成报告。
    3.电路设计过程中相关文件的编制、并完成硬件调试。
    4.提交实验大纲、测试计划给实验工程师,EMC实验的整改。
    5.批产项目的异常维护、支持故障件的分析。
    6.完成部门主管安排的其他工作。


    职位要求:
    1.本科及以上,电子、电气、自动化、通信、微电子等相关专业。
    2.1年以上电路设计经验,能够独立设计电路,熟悉单片机。
    3.熟悉硬件开发流程,熟悉模电、数电,具有良好的电子电路分析能力。
    4.熟练使用行AD进行原理图与PCB设计。
    5.有良好的团队精神,独立并积极主动承担工作。
    6.具有车灯驱动设计经验优先。
    7.熟悉主流车企(大众、丰田、奔驰、宝马等)的企业标准优先。
    8.英语熟练,可以熟练检索阅读英文资料。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、负责香氛机故障判断及维修;
    2、按照流程完成维修报告;
    3、完成上级安排的其他工作。

    岗位要求:
    1、有1-3年电子/电器维修经验;
    2、工作细心,技术扎实,责任心强。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、负责字节跳动国际化业务账号安全产品的设计和优化,建立高效的违规账号识别与处置机制;
    2、负责端到端的产品设计,从需求分析到落地实施,推动持续的迭代和优化;
    3、与研发、数据、运营及政策等团队紧密协作,制定产品规划,优化风险识别和审核流程;
    4、监控平**险动态,基于数据分析优化风险检测策略和执行机制;
    5、持续优化AI/ML检测模型,提升识别准确率与覆盖率;运用SQL/Python等工具进行数据分析,评估产品效果并指导优化;
    6、设计并实施A/A及A/B测试,科学评估策略效果,实现数据驱动的迭代;识别业务流程痛点,通过自动化策略调整提升执行效率。
    职位要求:
    1、3-5年产品经验,有安全治理或账号安全产品经验优先;
    2、熟悉账号安全治理策略,理解平台对抗行为特征优先;
    3、具备AI/ML风险识别或内容安全相关项目经验优先;
    4、能够基于项目需求,推动产品路线图制定及优先级决策;
    5、具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL/Python进行数据分析;有0-1或1-10阶段的产品设计经验,能独立推动方案落地;
    6、具备优秀的分析能力、问题解决能力和跨团队协作能力,具备战略视野;本科及以上学历,英语听说读写流利,英语口语可以作为工作语言。
  • 10k-16k 经验不限 / 硕士
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、负责分析材料的寿命数据,有效建立材料老化寿命和影响因素的模型;
    2、负责设计试验快速预估材料的使用寿命;
    3、负责分析材料的失效机理。

    任职要求:
    1、硕士以上学历,材料化学相关专业背景;
    2、有过数据分析的相关经历或者参加过建模竞赛等;
    3、有光学背景者优先考虑。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    职位描述:1)严格执行产品研发工作相关规章制度和流程标准;
    2)参与产品研发相关的前期调查及评审工作;
    3)负责新产品项目嵌入式硬件及软件设计工作,依照计划有序实施并总结;
    4)负责公司自动化项目程序设计及UI界面设计;
    5)负责进行对产品的测试,编制测试报告;
    6)执行研发费用预算及实施成本控制;
    7)负责产品项目开发的进度跟踪、样品确认、样机组装调试及解决产品开发过程中出现的问题;
    8)及时配合制造部门、品质部门做好技术方面的服务和质量处理;
    9)完成领导交办的临时其他工作。
    需具备的技能:
    1)通信工程、电子信息工程或相关专业,本科学历;
    2)良好的语言表达和沟通协调能力;
    3)扎实的嵌入式相关基础知识及动手能力;
    4)敢于独立承担部分产品软件/控制程序设计任务,能承受工作压力,做事踏实,富有进取心;
    5)熟练使用程序编写软件C/C++、linux或PLC等软件和办公软件;
    6)数量掌握模电、数电及电子电路等电气设计知识;
    7)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神,服从工作安排。
  • 25k-32k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资
    职位描述:欧洲线缆公司 天津2个工厂 客户群:宝马奔驰大众 小米 蔚来
    产品:高低压线缆&数据线 充电线

    领导新产品的技术可行性研究,及时提供新产品产业化所需的原材料、工业设备和资本投资的准确成本核算。定义项目编码系统和指令,并监督其实施

    Contributes to the development of R&D and Innovation strategy, policies and procedures. Sets up and Implements product design policies, procedures and rules.
    Conducts technical feasability studies by analyzing technically new products/processes, defining its special characteristics and evaluating needs including machines, equipments and tools.
    Contributes in appropriate way to financial feasability studies trough defining and communicating to Financial department costs to be incurred including BOM, Routing, raw materials and investments.
    Defines & maintains the items codification instruction and carries out required updates following changes & modifications undertaken in accordance with defined policies, procedures and customer requirements.
    Assigns appropriate codes to items regarding raw materials, semi-finished and finished goods and maintains its revision according to items codification instruction.
    Records items on the Information System according to the predefined specifications and carries out timely updates following approved modifications.
    Prepares, communicates and reviews R&D KPI's related to feasability study and defines accordingly R&D continuous improvement plans of processes, procedures and systems to meet the R&D and Innovation Department and the Company's objectives.
    Complies with the Quality and EHS Systems requirements. Complies with corporate values, code of conducts and non disclosure agreement.
    参与研发与创新战略、政策及流程的制定。建立并实施产品设计政策、程序和规则。
    通过分析技术上全新的产品/工艺,确定其特殊特性并评估需求(包括机器、设备和工具),开展技术可行性研究。
    通过界定并告知财务部门将产生的成本(包括物料清单、工艺路线、原材料和投资),以适当方式参与财务可行性研究。
    根据既定政策、程序和客户要求,定义并维护物品编码指令,并在进行变更和修改后及时进行更新。
    为原材料、半成品和成品分配适当的代码,并根据物品编码指令进行维护和修订。
    按照预先设定的规格在信息系统中记录物品,并在获得批准的修改后及时进行更新。准备、沟通并审查与可行性研究相关的研发关键绩效指标(KPI),并据此制定研发流程、程序和系统的持续改进计划,以满足研发与创新部门以及公司的目标。
    遵守质量与环境、健康和安全(EHS)体系的要求。遵守公司价值观、行为准则和保密协议。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    职位描述:5年以上品质工作经验
    3年以上DQE经验
    具有穿戴类产品工作经验优先
    具有编制文件、8D报告能力

    工作职责
    1、新产品NPI阶段质量先期策划,参与新产品设计评审,了解客户产品应用场景,外观、天寸、性能、环保要求;与其他部门进行工艺、质量风险识别及其评估
    2、新产品质量文件编制及其评审;包含不限于检验作业执导书(SIP)、质量控制计划(QCP)、测量作业指导书(MSOP)、制程能力评估(CPK)
    3、新产品NPI阶段可靠性性能标准评估及其要求评审,输出测试大岗,跟进测试结果进行推进改善闭环:
    4、了解基本环保法规,并按要求进行送检,具有环保报告识别能力:
    5、项目产品客诉分析改善闭环,输出8D报告,进行客诉履历更新及其培训;各阶段质量问题汇总及其闭环,审视下阶段准入条件
    6、具备良好沟通能力,对接客户进行物料承认,签样及其封样工作:
    7、工作需求短途出差,具有驾驶技能更佳
  • 30k-46k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:工作内容
    1、负责公司厨房电动产品(电动升降柜、电动升降机及电动拉篮等)旧改业务项目流程体系搭建,包括第三方安装平台寻源、合作洽谈及业务对接,拉通研发、IT后台实现电动升降柜的安装、售后及保修的受控等;
    2、负责公司厨房电动产品(电动升降柜、电动升降机及电动拉篮等)旧改业务项目运营管理及交付方案落地实施统筹;
    3、负责制定公司厨房电动产品(电动升降柜、电动升降机及电动拉篮等)旧改业务项目销售目标和节奏,协同销售完成销售指标达成;
    4、统筹公司厨房电动产品(电动升降柜、电动升降机及电动拉篮等)旧改业务项目产品线生命周期管理,包含产品需求、立项、上市及退市等;
    5、负责公司厨房电动产品(电动升降柜、电动升降机及电动拉篮等)旧改业务项目团队的管理;
    6、完成上级领导安排的其他临时性工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、具备较强运营管理、产品管理理论知识及对应落地实操经历;
    3、熟悉厨房五金或电器产品旧改项目业务流程并有较丰富的项目实施经验;
    4、具备较强的商业嗅觉、洞察力及统筹协调能力;
    5、熟悉电动升降柜或电动升降五金产品者更佳。
中企汇聚基本信息
  • 专业服务|咨询
  • 不需要融资
  • 15-50人
  • 北京
工商信息
北京中企汇聚科技有限责任公司
法人代表
杜雪
注册资本
3万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
成立时间
2021-08-30