锐禾文轩

职位描述：Job Title: Technical Officer (Project Management)
Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID)，VPAB, HKUST(GZ)

Job Posting Details

Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents.


Duties
1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget.
2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director.
3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design.
4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items.
5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements.
6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment
7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals.


任职要求:
Qualification Requirements
1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field.
2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred.
3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions
4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure.
5. Proficiency in using project management software tools.
6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills.
7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail. 
8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams.
9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages.
10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable. 

This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations.


HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

职位描述：岗位职责：
1、销售全周期管理，包括目标指定/业绩预测：参与制定业务目标，为公司策略调整与资源分配提供依据。
2、大客户深度运营：建立大客户拓展机制，制定差异化拓展策略，跟踪策略落地效果，推动大客户增量收入。
3、过程管控与风险预警：监控关键客户业务情况，跟进关键节点，定期检查目标达成情况，对异常数据及时预警并推动改进。
4、参与制定营销策略，主导全流程过程监控，通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈，协调资源制定针对性解决方案，确保年度目标达成。
5、跟踪金融科技行业动态（如监管政策、竞品动向），结合客户需求，挖掘增量机会点，细化机会落地路径（如定制化产品收费模式、行业解决方案等）。
6、跨部门项目协同，协助销售团队推进项目落地，协调产品、技术、财务等内部资源，解决流程卡点。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。
2、经验要求：3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验，或 2 年以上 To B 企业（如大数据服务、软件、AI、营销获客）销售支持经验，有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理（如商机挖掘、客户跟进、数据分析等）。
3、核心能力
(1)行业敏感度：理解金融机构业务逻辑（如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷），能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。
(2)业务分析与策略制定：善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具，具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。
(3)跨部门协调能力：能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队，推动复杂项目落地。
4、技能要求
(1)熟练运用办公软件，Excel/BI/AI 工具（如统计公式、数据透视表、QuickBI等），具备基础的 Python/SQL 技能（如数据提取、报表开发）者加分。

职位描述：岗位要求:
技能要求：一定的ICT知识优先  
优先的经验：有政企市场工作经验，有销售/渠道拓展成功经验；项目运营经验等；
岗位职责:
协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作，负责销售策略的执行落地，维护客户和渠道关系；
协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈；
协助行业代表开展项目运作，保证项目成功率；
支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，达成收入目标；
支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。

职位描述：合规岗位JD：
一、工作综述
1.完善公司风险管理机制，落实风险管理制度及工作流程；
2.与公司法律顾问接洽，协助处理公司风险事件，解答业务执行及业务合同中相关法律问题；
3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查，组织开展风险合规培训，推动公司合规文化建设。
二、岗位职责
1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性；
2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训；
3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告；
4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理；
5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试；
6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作；
7.完成领导安排的其他工作。
三、任职资格
1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，党员优先；
2.知识：熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识；
3.经验：1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑；
4.技能技巧：良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等；
5.能力：有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力；
6.个人素质：有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

职位描述：职位职责：
1、分析商家达人咨询数据及问题原声，从表象去洞察背后的经营问题；
2、识别典型的异常问题，界定和聚合同类问题，复盘深挖根因；
3、从商家经营/达人诉求出发，站在平台角度给出有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议；
4、通过专项机制推动用户问题持续解决，达成CPO等核心指标；
5、通过对策略和产品功能的前置评估，预防体验问题发生；
6、建立用户体验关键指标体系并形成有效监控，通过产品监控预警报出和问题流转解决。
职位要求：
1、熟悉电商行业，有体验洞察方法论、体验驱动经验者优先，有商家侧工作经验优先；
2、工作主动性强，沟通表达能力强，具有团队管理经验和复杂项目跨部门的组织协同能力；
3、有较强的目标感，以结果为导向；
4、对用户问题和数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，有SQL代码能力优先。

职位描述：岗位职责：
1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营，包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词，从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。
2.跟进新闻热点和突发事件，能够结合热点独立设置议题，了解微博平台的规律和用户喜好，根据平台算法逻辑进行精准内容推荐，结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。
3.结合重要时间节点，通过自主策划活动，不断吸引新用户注意力，促进账号粉丝持续增长。
4.及时整理和分析运营数据，生成数据分析报告，依据数据分析不断优化运营方法。
5.对接内部跨部门协作需求，完成其他相关工作安排。

岗位要求：
1.新闻相关专业优先，有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。
2.深度微博用户，了解热榜机制，有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点，熟悉微博运营工具，网感强，有评论区运营管理经验。
3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件，具有独立制作新媒体产品能力。
4.熟悉南方周末品牌，了解南方周末内容，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队意识。
5.善于与互联网用户互动，有策划线上粉丝活动经验，有出镜参与过直播连麦的优先。


简历接收邮 箱：j o b s @ i n f z m . c o m（邮件主题注明：微博运营+姓名，并请附上代表作品）

职位描述：岗位福利：
1、技术成长：使用前沿主流前端技术栈，研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统，产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿
2、工作氛围：技术驱动型团队，鼓励创新与分享
3、公司福利：标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息

岗位职责：
1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化
2、与团队其他角色紧密配合工作，为客户提供好的金融产品体验，为业务人员提供高效率的金融运营平台

岗位要求：
1、具备扎实的计算机科学基础知识，优秀的问题解决能力
2、熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），熟悉其生态与原理，能设计高可用的组件
3、有 Node.js 开发经验，能独立开发RESTful API
4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全
5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作能力，有较好的积极性、主动性和责任心

加分项：
1、持续关注社区的主流技术、最佳实践，有开源项目贡献经验
2、注重个人和团队的工作效率提升，注重代码优雅和健壮性
3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验，具备优秀的系统架构能力、分层设计能力
4、持有金融行业相关证书

职位描述：岗位职责：
1. 视觉检测设备相关的方案评估、光学系统设计、搭建与调试；
2. 光学相关部件的设计和定制，光学元器件选型并制定BOM；
3. 光学测量/视觉检测方案的设计与实施，并完成数据分析报告；
4. 协助销售人员对客户项目进行开发，提供更佳的光学解决方案；

任职要求：
1. ***本科以上学历，光学/图像处理/自动化/计算机软件等相关专业；
2. 五年以上非标自动化设备行业光学设计开发工作经验，其中三年以上视觉打光测试经验；
3. 熟悉几何光学原理，熟练使用任一款光学设计软件；
4. 熟悉欧姆龙、康耐视、基恩士、海康等其中一种视觉软件的应用；
5. 有责任心，具备较强的抗压能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述：岗位职责及任职要求：
1.熟练应用基恩士、汇川PLC、西门子进行参数配置和总线控制
2.熟练应用触摸屏软件制作控制画面
3.根据控制工艺独立开发中大型线体控制程序及模版，并能指导初级工程师进行程序的开发及后续优化验收工作 4.熟练应用主流总线协议及常用的工业协议
5.3年以上行业（汽车、新能源、3C）开发经验
6.能适应短期出差。

职位描述：岗位职责:
1.市场与客户洞察:
持续研究行业动态、竞争格局、技术趋势，识别市场机会与潜在风险。通过直接访谈、用户调研、数据分析、销售/客服反馈等多种渠道，深入理解目标客户的核心痛点、真实需求、使用场景及行为模式。收集、分析、提炼来自内外部的需求信息，进行需求验证与优先级初判。
2.产品规划与定义:
参与制定产品的中短期目标，制定产品路线图，明确核心功能迭代、优化方向及关键里程碑，并根据市场反馈和公司战略快速调整。基于客户价值和商业目标，进行关键的产品决策和优先级排序，在有限资源下***化投入产出比。
3.需求管理与交付推动:
将产品战略和用户需求转化为清晰、可执行的产品需求文档/用户故事/原型(形式可轻量)。高效协调研发、设计、测试、市场、销售、客服、运营等跨职能团队，向技术团队清晰传达需求，参与设计评审，解答疑问，共同解决技术难题。与市场/销售团队紧密合作，提供核心卖点、竞争分析。

岗位要求：
1、本科及以上学历 3年以上产品经验，独立负责过1款以上完整生命周期产品，有产品开发成功案例:
2、有分析用户行为数据能力,原型设计/UI 设计能力(Axure/Figma制作可交互原型):
3、精通需求分析，掌握产品设计方法论，了解技术开发基础(API原理/数据库结构)
4、“工程思维”(拆解复杂问题为可执行步骤)，“抗压韧性”(在资源变动下保障结果)