派潭敬老院

职位描述：1、 负责手机通讯类项目计划，对研发各个部门、生产活动进行组织、规划、实施和监督，确保项目按计划完成；

2、 完成项目立项流程，制定项目计划，高效组织内部开发、验证工作，依据项目阶段化管理流程，完成各阶段的内部及客户评审；

3、 统筹全面管理项目质量、成本及交付进度，有效控制项目风险，积极应对并解决项目过程发生的各种异常；

4、 积极与客户进行项目事宜沟通，对客户需求快速响应，提供专业的产品服务能力。



任职资格:
1、 熟悉智能手机通讯类产品研发管理流程，具有较强的沟通能力，组织协调能力，项目推动能力；

2、 具有较强的项目管理全局意识，能抓住项目关键点，确保项目进度、质量、品质全面可控；

3、电子相关本科专业毕业，三年以上工作经验经验

4、 有手机通讯设备项目管理经验，硬件测试优先

职位描述：【工作内容】
- 负责公司产品自动化测试框架的设计与开发，提升测试效率和覆盖率；
- 编写并维护自动化测试脚本，确保产品质量与稳定性；
- 与开发团队紧密合作，参与需求评审，提前发现潜在问题；
- 分析测试结果，提供优化建议，推动产品质量持续改进。
【任职要求】
- 大专以上机械、电子类相关专业优先；
- 会CAD或SolidWorks；
- 自动化、半自动化经验3年以上；
-会操作磨床、铣床，进行基础的工治具加工；
-有五金加工经验者优先。

职位描述：职位职责：
1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防，挖掘作恶动机和团伙特征，从全链路发现风险信号特征，并应用于线上防控识别-处置策略；
2、负责风险防控能力沉淀，包括商家、达人（具备电商属性的内容创作者）的风险画像数据产品能力沉淀，人脸验证等通用处置产品能力沉淀，风险感知等平台产品能力沉淀；
3、负责相关风控策略的配置与运营，协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代，提升风险治理能力。
职位要求：
1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验，具备策略产品思维能力；
2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力，统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先；
3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。

职位描述：岗位要求：
1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术；
2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例；
3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计；
4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法；
5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法；
6、有自动化测试经验。

任职要求：
1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。
2、实施系统测试的需求调研；
3、负责系统测试执行和用例设计；
4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行；
5、负责结果记录和测试结果分析；
6、协助测试方案制定。
7、协助测试报告评审；
8、协助自动化测试实施。

职位描述：工作职责：
1.负责社交项目小程序、web端开发；
2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现；
3.负责web前后台、多平台整合及优化；
4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。

任职资格：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系；
3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验；
4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解；
5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践；
6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识；
7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力；
8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力；
9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。

加分项：
1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具；
2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品；
3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

职位描述：工作内容
1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码；
2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写
3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能；
4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块；
5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。


岗位要求
1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先
2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解
3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架
4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种
5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统
6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先
7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

职位描述：岗位要求:
1、一年以上税务工作经验
2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力
3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作
岗位职责:
1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展
2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业
3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位描述：岗位职责：
1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入；
2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果；
3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户；
4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于：
•  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销；
•  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力；
•  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力；
1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略；
2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。
任职要求：
1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先；
2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点；
3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验；
4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地；
5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI；
6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）；
7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通；
8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

职位描述：岗位职责：

1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。

2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。

3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）；

2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则；

3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先；

4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地；

5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）；

6、有PMP证书者优先考虑。

职位描述：岗位职责
一、研发管理与数字化项目交付
1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地；
2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行；
3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量；
4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景；
5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。
二、架构设计与技术方案决策
1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性；
2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导；
4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性；
5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。
三、团队与研发体系建设
1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制；
2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路；
3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性；
4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性；
5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。
四、技术创新与趋势洞察
1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值；
2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守；
3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。

核心能力要求
1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。
2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。
3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。
4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。
5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。

任职要求
1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历；
2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验；
3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验；
4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系；
5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；