购酷服务

职位描述：工作内容:
1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。

2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。

3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。

任职要求：
1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅;
2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质;
3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力;
4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先；
5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽；
6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。
本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

职位描述：岗位职责：
1. 主导风扇调速模块、灯具驱动元件、插座安全组件的电子电路设计、原理图绘制及PCB Layout，确保产品符合出口目标市场安全标准。
2.负责出口零部件的样品打样、测试验证及性能优化，解决研发及量产阶段的电子故障，提升产品稳定性与兼容性，满足不同国家电网电压及使用环境需求。
3.配合出口业务团队，撰写出口所需双语技术文档（BOM清单、产品规格书、测试报告、HS编码对应说明等），保障货物顺利清关。
4.优化出口零部件成本结构，在符合出口标准前提下控制原材料及研发成本，提升产品海外市场价格竞争力。
5.对接国内生产基地与海外客户，解决零部件出口后的技术售后问题（如安装调试、故障排查等），维护客户合作关系。

任职要求：
1.学历专业：大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子等相关专业；电子专业Diploma证书+2年以上实操经验者可放宽。
2.核心技能：熟练使用PCB设计软件，能独立完成风扇/灯具/插座零部件电子设计与故障排查；熟悉至少1项出口产品认证标准及出口清关技术文件要求者优先。
3.经验要求：2年以上家电电子零部件研发或出口适配经验，有电子零部件跨境出口项目经验、了解HS编码归类规则者优先。
4.综合能力：逻辑思维强，抗压性强，可适应阶段性出差；具备跨境贸易技术支持意识，基础英语沟通无障碍，能顺畅对接海外客户及业务团队优先。

薪酬待遇：
1.核心福利：9:00-12:00 13:30-18:00，周日休息，包吃包住（免费员工宿舍：空调、热水器；工作餐）
2.基础保障：缴纳五险
3.假期福利：法定节假日带薪休假
4. 其他福利：定期提供出口贸易政策、产品认证标准专项培训，配备完善的实验设备（耐压测试仪等）

职位描述：岗位职责：
1. 负责品牌、产品的网络推广和渠道获客；
2. 负责企业视频宣传和抖音、视频号、快手等渠道投放；
3. 负责全国展会、招标信息的收集，做好联系并参于等事项；
4. 分析市场，不断完善营销策略、优化宣传方案，做到投放产出比最优；
5. 维护客户关系，拓展新客户，并保持持续发展。

任职要求：
1. 销售或相关专业，1-2年视频推广、主播经验；
2. 会做视频、宣传海报、PPT等；
3. 熟悉线下营销、社群营销、视频营销等，了解各种推广方式；
4. 会PS/拍摄，会视频剪辑，对视频直播很感兴趣，能直播带货；
5. 注重细节，能够独立完成任务，积极主动，工作态度认真负责。

薪资待遇：
1、基本薪酬+提成+奖金；
2、人性化福利制度：五险一金+免费工作餐+免费住宿+带薪假期+节日福利；
3、工作时间：8：00-5：00，中午休息一小时；
4、丰富的业余文化活动：聚会活动、节假日礼品、每月发放50元标准的各种生活用品等。
5、提供食宿。

职位描述：负责集团公司IT部门的管理和运营，确保公司的IT系统高效稳定运行，推动公司数字化转型。主要职责包括：
1.制定IT部门战略，带领团队完成部门目标；
2.负责公司应用系统（ERP\OA\MES\WMS等)实施和正式交付后系统运行维护、功能的扩展、优化调整、技术支持；
3.规划并实施公司数字化战略，提高公司数字化水平；
4.招聘和培训IT团队成员，确保团队能力满足公司需求；
5.参与公司架构设计和IT基础设施建设，提供技术建议；
6.参与公司项目开发和实施，提供技术支持。
职位要求：
1.大专以上学历，计算机、网络或相关领域专科以上学历；
2.5年以上IT工作管理经验，有大型制造公司背景优先；
3.熟悉IT系统架构，有丰富的系统集成项目管理经验；
4.具备丰富的大型制造企业IT部门管理或项目管理经验 包括但不限于ERP、PLM、CRM、MES、WMS、OA等系统 ，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；
5.熟悉Oracle，SQL数据库等开发技术；
6.良好的沟通协调和处理问题的能力，具有敬业的工作素养和团队管理实际经验。

职位描述：负责成品出库的测量，打印出货报告，品质不良记录，投诉的文件整理，完成上级交办工作任务。
任职要求：
1具备良好的健康身体状况；
2.工作踏实，能够承担工作任务；
3.具有亲和力，耐心细致，认真负责工作态度
***能看懂一点简单的图纸，熟练掌握常规量具，卡尺，千分尺子。（优秀的也可以培养）
福利待遇：
上班时间：26天10.5小时，长白天，包吃住。买社保

职位描述：工作内容：
职位负责拼多多店铺的整体视觉设计，包括品牌形象设计、产品详情页设计、以及店铺的整体布局等。根据公司品牌定位及市场情况，负责店铺视觉风格及设计规范，输出的设计方案要符合公司业务需求，能提供完整的设计方案及最终成果。
主要职责：
1.根据公司定位及市场情况，负责店铺整体视觉设计，包括品牌形象设计、产品详情页设计、以及店铺的整体布局等；
2.根据公司业务需求，负责设计方案的输出，包括设计方案的文字说明、图片、动画等素材，并确保设计方案符合公司业务需求；
3.与公司其他部门（如产品、技术等）密切合作，确保设计的实用性和有效性；
4.对现有的设计方案及成果进行分析和优化，不断提升设计质量和效果；
5.参与设计项目的需求分析和讨论，提出设计方案，并跟进项目的实施进度。
职位要求：
1.具备1年以上平面设计师或UI设计师工作经验，具备相关设计软件（如PS、AI等）熟练操作技能；
2.具备较强的创意能力和审美能力，对品牌定位、市场趋势等有敏锐洞察力；
3.具备良好的设计表现力和沟通技巧，能与团队其他成员有效沟通并合作；
4.了解拼多多平台及电商行业，有一定的了解和熟练使用拼多多平台相关工具和技能；
5.优先考虑有大型电商平台设计经验或熟悉电商平台设计规范的设计师。

职位描述：1、负责组织编写质量管理体系的有关文件；
2、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；
3、负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查；
4、负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证；
5、负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉体系标准，如ISO9001、IATF16949、ISO14001等；
3、具备体系审核技巧知识，有相关内审员证书；
4、了解体系管理常用工具等；

职位描述：“思奇香”是一家知名的食品企业，公司始建于2001年，集科研、加工、销售为一体，“思奇香”品牌是手撕牛肉市场的领导品牌。

一、岗位职责与工作内容
1、市场调研与分析：定期进行市场调研，了解市场需求、消费趋势及竞争对手现状，预判市场潜力，为产品开发提供依据。
2、产品规划与执行：根据公司战略、用户需求及市场分析结果，确定产品的方向和特性，进行产品设计和开发。
3、产品项目追踪管理：按产品立项要求，负责产品的整体规划、功能设计、产品试销等，确保产品满足用户和市场的需求；与各部门合作，推动产品的研发与运营，保证产品开发和实施阶段的进度与质量；进行试验数据分析，监控产品销售情况，根据用户反馈和市场反馈，不断优化产品体验。做到产品立项开发、上市的全过程跟踪管理，确保产品按时、高质量开发发布。同时兼顾现有产品改版及优化等工作。
4、上市推广与策略制定：制定产品上市策略，推动产品上市试销及销售，负责产品终端市场策略落地，提升销售和客户满意度。

二、任职资格
1、大学专科以上学历，5年以上快消品行业相关岗位工作经验；
2、具有一定的战略规划和决策能力，有产品全生命周期的管理经验，熟悉产品开发全流程；
3、对消费品行业有比较深入的理解，有敏锐的市场洞察力。
4、具有出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部分团队，推动产品项目顺利进行

职位描述：岗位职责：
1、负责速卖通平台销售团队运营工作和管理工作。
2、负责速卖通平台账号的管理与维护，维护账户和listing安全，保证账号的健康与稳定。关注海外仓库存状况，提升库存周转率；
3、具有较强的数据分析能力，收集和分析市场发展变化、竞品数据、店铺流量等，制定合理的营销策略、推广计划，优化站内广告，提升转化率和销量；
4、制定和分解月度、季度、年度销售目标，根据目标作出针对性的销售策略和计划，并带领团队执行和完成销售目标。定期进行运营复盘，及时提出调整意见；
5、承担团队成员的导师职责，指导和培养团队成员。负责团队成员的绩效考核和日常工作管理。
6.、与其他部门进行高效沟通合作，充分调用各部门资源。
任职资格：
1、大专以上学历，英语CET-4优先；
2、5年以上速卖通平台运营经验，2年以上速卖通运营管理经验（***有过0-1项目经验）；
3、熟悉速卖通平台操作和平台政策，对半托和全托都有一定的了解，精通速卖通平台运营技巧，具有较强的运营数据分析能力，广告优化能力，市场洞察能力；
4、具有较强的团队管理能力，合理安培团队成员的工作，充分调动团队成员的工作热情。指导和培养团队成员的成长。
5、具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力。抗压能力。

职位描述：招聘人数：10
工作内容：完成ppt讲课和课后客户讲解服务
每月薪资：8000-15000
职位福利：包吃、经过申请可提供员工宿舍交通补

学历要求：大专及以上
工作年限：不限
工作地址：杭州市临平区星光街1109号
任职要求：表达能力强，有良好的逻辑思维梳理。完成公司考核标准。有销售，讲师优先，本地人优先，学习能力强者优先。
报名方式：请直接投递简历报名