聚兴数控

职位描述：任职要求：
1.熟练掌握掌握HTML前端开发，Java/Python后端开发；
2.了解Langchain等大模型应用开发架构，有相关AI工具/应用开发落地案例； 3.熟练使用Cursor、Claude Code等开发工具，能高效完成代码开发与优化；
4.具备良好的代码规范、问题排查能力，熟悉常用数据库及接口开发规范；
5.对AI技术有浓厚兴趣，具备快速学习能力；良好的团队协作与沟通能力，抗压性强。

职位描述：1、各种类型的电芯的全性能评测、数据处理、撰写评测报告，并且负责对行业内电芯性能摸底对比以及选型等
2、负责电池pack包体的测试，部分pack包体包含BMS管理系统，数据处理并给出相应的测试报告3、辅助结构工程师做部分结构测试，辅助热管理工程师完成相关的热测试，辅助工艺工程师进行工艺修改后的评测，辅助产品的评审和转产
4、能发现并可以分析测试过程中的异常问题，查找异常原因并解决相关难题
5、就开发过程中的问题、测试、流程等和供应商及相关部门进行沟通，并推进项目完成
6、参与项目组的基础开发和技术研究，搭建测试平台，解决测试过程中的各种问题
7、参与设计管理体系（标准、流程、制度）的建立与优化

任职要求:
1、学历要求：本科及以上学历，电化学、能源、新能源专业。
2、数据分析技能：具备出色的数据分析能力，熟练使用Origin等数据分析和处理软件。
3、测试经验：有锂电池或汽车零部件测试经验者优先。
4、学习意愿：能够学习并使用电池热安全热失控实验和相应辅助实验设备，了解电池材料、生产、应用情况者优先考虑。
5、行业经验：具备汽车行业试验和测试相关经验者优先考虑。
6、个性特质：热情开朗，有主见和责任心，工作细心踏实，具备抗压能力和吃苦耐劳的素质。具有积极主动的工作态度，出色的执行能力、学习和沟通能力。

职位描述：职位职责：
1、负责交换机产品各阶段硬件质量，达成质量目标；
2、牵头交换机硬件质量类问题的处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制；
3、主导供应商生产质量，推动建立供应商质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进；
4、识别产品研发、交付阶段质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成。
职位要求：
1、本科及以上学历，具有网络硬件研发/生产/测试/运维相关工作经验；
2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验；
3、熟悉交换机及主流芯片设计方案，有相应的研发/测试/故障定位能力和分析经验；
4、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力。

职位描述：职位关键词：视觉设计，原型设计，交互设计，UI设计

Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。
我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。

投递该岗位需携带作品集，涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后，提出尖锐的批评。

您将参与：
1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力，主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计；
2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告，与团队中的上下游紧密协同，对上线前进行品控和 Review；
3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化，制定交互规范，负责建立设计系统和组件库；
4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素，包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。

岗位要求：
1.本科以上学历，视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年，主导过大型项目的设计和持续迭代；
2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性，掌握响应式设计技巧；
3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具，掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上；
4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统，热爱设计，追求细节；
5.能够与下游团队保持良好的协同关系，推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格；
6.擅长使用AI工具提升效率。

加分项：
1.知名产品及设计团队的主导经验。
2.获得过国内、外设计奖项，或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。
3.理解 Web 前端技术，拥有与前端团队的沟通的深度技巧。


公司福利：
1.社保公积金全额缴纳；
2.工作日：9：30-18：30，周末双休；
3.每月1-2次团建活动，吃喝玩乐美滋滋；
4.公司免费零食24小时不打烊；

职位描述：岗位福利：
1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）
2、年终奖，根据入职时间来计算
3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
4、带薪年假，根据参加工作的年限
5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。
6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时
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面试流程：
【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】
笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30
（笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试）
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岗位职责：负责业务测试相关工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。
3.技能/能力要求：
(1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作；
(2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作；
(3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；
(4)具有扎实的网络基础知识。

职位描述：【岗位职责】
1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。
2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。
3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用；
4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。
5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。

【经验要求】
1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。
2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。
3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。
4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

职位描述：岗位职责：
1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。
2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。
3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。
3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。
4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。
5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

职位描述：if (your_passions.includes('coding')) {
switch(your_stacks) {
case 'Java':
case 'Go':
case 'Kubernetes':
case 'Serverless':
console.log('Join AfterShip');
break;
}
}

岗位职责

1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作;
2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线；
3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。

岗位要求

1、本科及以上学历，英语读写熟练；
2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先；
3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心;
4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。

加分项

1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情；
2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等；
3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验；
4、英语可以作为工作语言。

为什么加入我们

1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持；
2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长；
3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理；
4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题；
5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位描述：岗位职责：
1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能；
2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验；
3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能；
4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验；
2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架；
3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法；
4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先；
5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。