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长沙启征票务服务有限公司

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  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市场占有率任务目标;
    2、整合商圈、地区与公司资源,如商超、达人等,推动整体营销解决方案输出;
    3、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成业绩目标;
    4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持;
    5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。
    职位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、2-3年相关业务管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先;
    3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、餐饮资源等;
    4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力;
    5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品短视频推广的达人,进行短视频带货等方面的合作,实现销售转化;
    2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、短视频带货主播,筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构,建立良好的合作关系;
    3、达人建联:持续挖掘高销量达人,维护达人关系,建立长期稳定的合作关系;
    4、数据分析:整理和收集主播达人资源,建立数据库,统计分析达人每场直播/短视频带货数据,粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析;
    5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程;
    6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据,对达人内容方向、短视频带货选品进行收集以及分析调整,收集各大平台同类目达人相关动态及信息,分析优劣势,并结合自身产品定位,建立达人数据库,每天更新达人数据。
    7、内容把控:深入理解短视频的各种玩法,寻找适合素材方向赋能合作达人,跟进脚本拍摄,推动爆款短视频产生
    8、对部门和公司领导安排的其它各项工作负责
    任职要求:
    1、有短视频达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先,有日用家清个护类目经验加分
    2、沟通能力良好,表达思路清晰:目标感强,执行力强
    3、有个人风格和想法,对内容有感知力和创造力加分
    4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法,具备后台数据分析、判断能力.
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司
    职位描述:职位描述
    1.负责高德共享出行交易主流程系统架构重构和持续演进,保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能;
    2.负责交易主流程核心系统维护,完成乘客端全流程业务架构设计,支持多端(APP/小程序/渠道/企业用车/B端)和多业务模式(经济型/出租车/实时/预约/接送机等)下的需求分析及架构设计;
    3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计,支持各种业务模式下的核心业务快速迭代,支持新业务和新功能的快速接入能力;参与核心业务逻辑重构和改进,主导架构设计、技术方案选型和评审、业务及数据架构设计,并进行架构持续化治理、组件化沉淀等;
    3.跟进业界前沿技术,保持技术创新的敏感度;
    4.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资
    职位描述:职位描述:

    1、负责开发维护跨平台的视频编辑SDK/播放器SDK,支持移动端的视频播放/剪辑和特效

    2、负责SDK的视频编码、解码及渲染模块的设计和优化

    3、基于FFmpeg、MediaCodec、AVFoundation等基础组件实现音视频合成、拼接裁剪等基础剪辑功能

    4、开发底层性能基础工具,持续改进性能、用户体验以及开发效率,不断提升分辨率、帧率、视频长度的支持



    任职要求:

    1、计算机、通信等相关专业本科以上学历,3年以上视频开发经验

    2、精通C++,有 FFmpeg 使用经验,或具有丰富的Android / iPhone的多媒体开发经验,能够使用并快速学习其余移动端编程语言

    3、备对视频处理的深刻理解,包括视频压缩算法(如H.264, H.265),音视频同步、多轨道编辑等

    4、熟悉OpenGL ES、Vulkan、Metal等图形 API优先
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司
    职位描述:工作职责
    1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品;
    2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等;
    3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。
    任职要求
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年测试经验;
    2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作;
    3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率;
    4、具备优秀的产品意识,对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案;
    5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力,热爱质量效率工作;
    6、有大型互联网或金融公司经验优先。
  • 活动经理

    19:16发布
    13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资
    职位描述:职责描述:
    1. 整合营销活动策划与执行
          负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理,包括节日营销、品牌日、热点联动等;
          结合产品节奏与品牌目标,策划线上线下融合的整合营销活动,提升用户拉新、活跃、转化及留存。

    2. 数字营销渠道运营
          制定并执行基于不同渠道(如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等)的 数字营销活动策略;
          协同内容/品牌团队进行素材创意输出,投放社交媒体广告,提升用户触达效率与活动转化效果;

    3. 增长工具建设与用户激励
          设计裂变传播路径,构建可规模化的增长工具体系;
          不断优化用户激励模型,通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响,提升用户生命周期价值。

    4. 数据驱动优化与复盘分析
          通过对活动数据进行分析,评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等;
          基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式,实现持续增长。

    5. 跨团队资源协调与项目管理
          跨团队高效协作,推动设计、研发、市场等资源协同落地;
          建立活动标准化流程与管理机制,保障活动高质量、高效率完成。
          持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略,探索新平台、新玩法(如AI营销工具、互动视频等),推动创新落地。

    任职要求:
    1. 学历与经验
          本科及以上学历,市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先;
          3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验,有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先;
          有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。

    2. 专业能力
          熟悉各类数字营销渠道(社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等)和投放策略;
          熟练使用各类营销工具(如投放平台后台、监测工具、裂变插件等);
          具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据驱动营销策略迭代。

    3. 综合素质
          英文表达能力好的优先考虑
    沟通协作能力强,擅长跨部门协调与外部资源管理;
          创新能力与用户洞察力强,擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径;
          具备强烈的结果导向意识与自我驱动力,抗压能力强。
    其他信息
  • 风险合规岗

    19:16发布
    9k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资
    职位描述:此岗位为本公司内部招聘:
    工作职责:1.负责风险合规相关制度的制定和执行;优化并推行公司风险管理工作流程,定期开展公司制度回检及制度评审,确保制度的合规性和有效性;
    2.负责接洽外部法律顾问,为公司经营管理活动提供法律咨询,完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理,组织法律顾问现场办公会或培训;
    3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患,根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究,并形成相应报告;
    4.指导跟进各部门、分支机构风险事件,协助制定处置方案,督促开展举一反三及问题整改;负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理;
    5.负责公司风险合规文化的建设与宣导,定期组织开展风险合规及法律法规培训;协助上级单位开展风险管理资质认证考试;
    6.对公司经营管理提出合规建议,协助上级单位完成内部巡察、审计工作;
    7.完成领导安排其他工作。
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,管理类、法律类相关专业,优先考虑党员;
    2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识;
    3.1-2年相关工作经验,具有劳动争议处理经验可以优先考虑;
    4.良好的公文撰写能力,熟练运用OFFICE等办公软件等;
    5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力;
    6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识,逻辑严谨、条理清晰,有极强的责任感和合规意识,做事沉稳仔细,应变能力强。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮
    职位描述:职位描述:
    岗位职责:
    你将作为公司物联网业务落地的核心推进者,负责从客户价值挖掘到项目闭环的全周期管理:
    1. 客户战略伙伴
    - 识别并开发行业标杆客户,与关键决策者(技术、业务、采购相关负责人)建立长期信任关系
    - 深度诊断客户业务痛点,将其转化为可量化的商业价值
    2. 解决方案设计者
    挖掘客户的潜在需求,与产品和技术同事紧密合作,提供定制化IoT解决方案
    3. 销售&项目全流程负责人
    - 管理销售全周期,包括商机挖掘、谈判、签约及回款,确保目标达成。
    - 协调内外部资源推进项目交付,把控进度、风险及验收
    4. 行业洞察专家
    洞察物联网行业趋势与竞争格局,识别目标行业痛点与机遇,输出市场分析驱动产品迭代


    职位要求:
    任职要求:
    我们期待你不仅懂销售,更懂技术与商业的融合:
    1. 英语流利,可商务沟通及方案撰写
    2. 本科及以上学历,计算机、电子工程、市场营销等相关专业者优先
    3. 拥有5年+B2B销售经验,2-3年IoT/企业软件/SaaS销售经验,有百万级项目成功案例
    4. 熟悉IoT技术架构及通信协议,擅长客户管理、商务谈判及复杂项目推进
    5. 良好的沟通能力与团队协作精神,自我驱动力强
    6. PMP认证或具备海外项目经验者优先
  • 18k-28k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司
    职位描述:岗位职责
    1、负责私人财富业务客户增长运营,主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模;
    2、参与制定客户增长运营策略,包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析;
    3、有效推动跨部门协作,包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等;
    4、监控和分析客户增长策略效果,包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察,输出有效改进策略。


    岗位要求
    1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先
    2、具备跨部门协作能力,目标感强,可以有效推动项目落地
    3、对金融行业/市场行情感兴趣,自身是证券交易者优先,最好熟悉新加坡文化
    4、英语可作为工作语言;
    5、对数据敏感,通过数据分析产出有效的业务洞察。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮
    职位描述:【岗位职责】
    1、创意脚本制作:根据项目需求,进行创意构思,制作高质量的创意脚本,确保创意与视觉效果的有效结合;
    2、AI视觉设计:使用AI工具生成分镜图、分镜视频,输出审美与创意俱佳的画面成品;
    3、画面编辑:使用AI或其他专业设计工具,对画面进行二次编辑、优化处理,包含局部重绘、换背景、换装换脸等;
    4、短视频优秀创意案例分析,制作短视频创意模板;
    5、短视频创作任务交付。

    【任职要求】
    1、教育背景:设计类、艺术类相关专业本科及以上学历,具有扎实的设计理论基础和创意思维;
    2、工作经验:2年以上创意工作与设计经验,具备优秀的平面设计能力,能够独立完成设计任务;
    3、有完整的AIGC工作流程,从创意到项目落地经验,对广告、镜头语言、影视剧情编排均有一定专业认知与积累;
    4、专业技能:
    熟练掌握各种设计软件:
    -硬性要求:擅长使用专业的平面设计工具;
    -具备全流程AIGC能力,精通使用主流AI工具(ComfyUI、MidJourney、Flux、Veo3、Runway、即梦、可灵等),能一个人高效完成一部创意成片;
    -熟悉视频编辑工具,有特效制作经验更佳;
    5、优秀的审美与敏锐的社交媒体热点洞察:能将热点与创意有效结合,能够紧跟市场动向与用户心理,提出创新设计理念;
    6、创意能力与解决问题的能力:具备强大的创意思维,能够将复杂的设计问题转化为直观、吸引人的视觉设计方案,快速响应团队需求并提供创新解决方案;
    7、沟通与团队协作:良好的沟通能力,能够清晰地表达设计思路并接受反馈,具备良好的团队合作精神。
    加分项:AIGC领域自媒体博主、有成功的创意作品案例
启征票务服务基本信息
  • 旅游|出行
  • 未融资
  • 50-150人
  • 长沙