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  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意;
    2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈;
    3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先;
    2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代;
    3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、主导公司光机电产品的硬件开发、架构设计、器件选型和设计验证,保证硬件产品的研发质量;
    2、负责处理生产、测试相关问题,推进产品量产;
    3、主导预研技术。

    任职要求:
    本科及以上学历,电子、电气、机电等相关专业,5年以上工业控制行业经验;
    1、熟悉硬件产品的开发流程,可独立承担硬件产品的系统架构设计、板级原理图设计和调试测试等相关工作;
    2、具备复杂硬件系统平台规划、关键技术的需求可行性评估与设计经验,具备高速信号、模拟电路等相关电路设计开发与问题定位能力,并掌握可靠性、EMC、电源/信号完整性、互联等工程设计要点;
    3、主导过硬件产品的生产支持、产线问题分析与解决等工作,保障硬件产品设计质量;
    4、具备指导低级别工程师进行硬件开发、测试及维护等相关工作能力;
    5、良好的沟通及创新能力,有光机电行业经验者优先。
  • python工程师

    17:35发布
    7k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资
    职位描述:■岗位职责
    负责爬虫软件设计开发及系统维护工作;
    根据业务需求完成数据采集与爬取、解析处理、入库及备份数据日常工作;
    负责信息抽取、数据清洗等研发和优化工作,对数据结果进行解释和汇报,向相关部门提供数据分析技术支持;
    负责python相关系统的开发、维护和优化。
    ■岗位条件
    (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。
    (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。
    (3)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。
    (4)基础能力:
    熟练掌握Python编程语言及其主流框架和第三方库;
    熟练使用爬虫相关技术,如scrapy、pyspider、appium、puppeteer等;
    掌握Pyhton的Web框架Django、Flask等,并且有使用过其中一个框架开发;
    具有扎实的数据结构和算法基础,深入理解面向对象编程思想及常用设计模式;
    熟悉缓存、多线程、消息队列等相关技术;
    具备较高的编程素养、良好的编码习惯。
    (5)放宽及优先条件:
    具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽;
    具有互联网政务服务相关工作经验,或具有“大厂”工作经验者,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑;
    具有算法开发相关经验的优先;
    具有Js逆向经验、App数据抓取经验者优先;
    其他符合放宽或优先条件的。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上
    职位描述:岗位职责:

    1、负责 AB测试平台、用户行为分析、标签系统、用户圈选 等数据产品的全生命周期管理,从需求分析到落地推广。
    2、设计数据治理(元数据管理)、数据应用(用户分群、画像、AB测试)等核心功能,提升数据可用性和易用性。
    3、与业务团队(运营、增长、市场)协作,基于用户行为数据设计 AB测试策略,优化产品体验和转化率。
    4、推动 用户标签体系 建设,支持精细化运营(如精准营销、个性化推荐)。
    5、协调数据研发、数仓团队,确保数据采集、加工、应用链路高效可靠。
    6、与分析师合作,将数据洞察转化为可落地的产品功能。
    7、关注数据产品趋势(如CDP、BI工具、无埋点技术),推动数据工具链升级。


    任职要求(Qualifications)
    必备条件:
    1、5年以上数据产品经理经验,独立主导过AB测试平台、埋点SDK、用户标签系统、圈选工具等至少一类数据产品。
    2、熟悉数据采集(埋点方案设计)、数据建模(事件/用户模型)、数据分析(漏斗/留存/归因)全流程。
    3、有实际通过AB测试驱动业务增长的案例(如提升DAU、转化率等)。
    了解常用数据技术栈:
    ·数据采集:埋点SDK(如神策、GrowingIO)、无埋点技术、数据合规(GDPR)。
    ·数据分析工具:AB测试平台(如Firebase、自建系统)、Mixpanel, 神·策, BI工具(Tableau、QuickBI)。
    ·用户数据平台:CDP、用户画像(标签系统)、DMP。
    ·熟悉国内外主流数据产品(如Amplitude、Mixpanel、神策、火山引擎数智平台)。


    加分项(Nice-to-Have):
    1、有大数据平台(如数据湖、实时数仓)或AI产品(推荐系统、风控模型)相关经验。
    2、计算机/统计学相关专业背景。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮
    职位描述:【岗位职责】
    1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作,确保高质量、高性能的交付;
    2.主导客户端架构设计与优化,推动模块解耦、组件化建设,提升代码复用性与可维护性;
    3.深入理解产品需求,与产品经理、设计师紧密协作,快速实现并持续优化用户体验;
    4.参与跨端技术方案评审,与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地;
    5.跟踪安卓技术发展,探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量;
    6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审,推动团队整体技术水平提升。

    【任职要求】
    1.本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上 Android 开发经验,有复杂项目主导经验;
    2.精通 Kotlin,掌握 Java,具备良好的面向对象设计思想和编码习惯;
    3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件,具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力;
    4.熟悉组件化、插件化、模块化开发,具备大型项目架构设计与演进经验;
    5.熟悉网络通信机制、常用协议(如 HTTP/HTTPS、WebSocket)、数据存储方案(Room、DataStore 等);
    6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先;
    7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力,具备技术分享或开源项目经验者优先。

    【加分项】
    1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验;
    2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验;
    3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验;
    4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、配合产品经理完成产品功能开发和优化;
    2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,可以高度还原设计稿。
    3、深刻认识前后端分离的开发方式。
    4、负责前端基础架构、组件抽象以及优秀的组件实现基础和理论知识。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验,近2年React经验
    2、熟悉前端主流开发技术,包括但不限于typescript、sass/scss、less, 对函数式编程有深刻认识和理解
    2、熟悉webpack/vite/rollup等相关工具链
    3、精通React框架,精通相关全家桶和相关的开发思想和理论,熟悉hook的开发模式,可以抽离公共hook提高工作效率
    4、经验丰富,开发过中大型 Web 应用程序,良好的 UI 交互实现能力者佳
    5、具有一定专研精神,敢于挑战自我,解决各种未知问题
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司
    职位描述:岗位职责
    * 深入发掘 招聘产品C 端 用户诉求,进行产品功能规划,满足业务的诉求。
    * 围绕 社招/应届生、从事行业差异产出合适的产品方案,解决业务侧现存问题,达成产品核心指标(留存、活跃等等)
    * 具有产品运营敏感度,能推送产品运营落地方案,达成既定目标。
    * 独立完成业务调研,数据分析,用户画像,PRD文档编写工作。
    * 良好协同合作能力,推动产品设计&研发进度,确保产品上线的细节和完整度。
    * 加分项:有独立分析业务能力,从C侧~B侧全业务链路,发现现存系统中核心问题并提出平台性解决方案。

    职位要求
    * 本科及以上学历,3年以上独立负责某一产品或者业务板块的经验;
    * 良好的团队协作、执行力与学习能力;
    * 思维清晰,具有较强的条理性及分析能力;
    * 良好的沟通表达能力以及产品相关文案的撰写能力;
    * 有5年以上C端产品经验者优先考虑;
    * 有B C侧串联产品项目经验优先考虑。
    * 职级对标。阿里 P6+ 、P7等级。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1.负责大众点评信息流业务营销活动全案设计,包括城市运营、作者运营、类目运营等;
    2.负责创作工具相关创意能力的设计,包含但不限于视频模板、贴纸、滤镜、特效等;
    3.负责维护和更新营销设计规范、输出项目总结等
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,美术相关专业,有互联网、电商或大型广告公司工作经验者优先;
    2.有良好的审美能力,有丰富的线上、线下运营活动设计经验;
    3.熟悉各种运营活动形式如:专题活动、互动型活动、H5游戏型活动等;
    4.能驾驭多种设计风格;
    5.有一定的低职级人员培养能力,有能力在团队中起到一定带动作用;
    6.有良好的沟通能力,积极研究设计趋势,积极学习。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮
    职位描述:岗位职责:
    - 负责 Anakin AI 产品的规划及设计,定义产品的交互流程逻辑,打磨功能交互细节;
    - 挖掘用户真实需求,重视产品细节体验,负责产品规划、竞品分析、功能与原型设计,输出高质量产品相关文档;
    - 深入业务,通过用户分析和业务应用场景理解,完成产品设计和提升用户体验;
    - 跟进UI设计,把控产品体验细节,协调并推动开发人员工作,确保达到上线标准;
    - 通过数据分析与反馈,不断改进和优化产品;
    - 协调设计、工程师、测试人员等资源,从想法到实施,跟踪产品的每个细节,保证产品最高质量,准时推出;
    - 关注AI技术发展趋势,结合业务需求,推动AI技术在产品中的应用和创新;
    职位要求:
    - 本科以上学历,2年以上互联网或AI产品设计经验;
    - 有很好的用户体验意识,产品交互设计能力;
    - 主动性强,沟通表达能力强,并具备优秀的执行力和跨团队合作能力;
    - 至少负责过一个互联网或AI产品(或在其中担任重要角色),拥有较强推进能力,能够独立完成产品设计,并对产品整体有良好的把控力;
    - 熟悉 Figma、Axure、Xmind、Sketch 等工具,并能对创意产品化;
    - 学习进取型,对新事物、新产品有敏感,喜欢琢磨、钻研最新流行的互联网和AI产品;
    - 了解AI技术的基本原理,如机器学习、自然语言处理、计算机视觉等,并能与技术人员进行有效沟通。
    加分项:
    - 英语好,有英语国家留学或工作经验(参与国际化产品线);
    - 有技术背景(计算机相关专业,或有开发/测试经验);
    - 有运营推广经验;
    - 有写内容文章经验;
    - 有AI产品经验,熟悉AI产品的开发流程和挑战;
    职位诱惑:
    - 期权
    - 奖金
    - 技术精英团队
    - Geek团队
    - 全员“MacBook Pro + 4K显示器”
  • HRBP【香港】

    17:35发布
    15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司
    职位描述:职位描述:
    1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
    2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
    3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
    4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。

    职位要求:
    1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语可以作为工作语言优先,支持过创业型业务团队优先;
    2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳;
    3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
    4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
万商优选基本信息
  • 电商平台
  • 未融资
  • 50-150人
  • 佛山