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职位描述:岗位职责:
1.设计电气系统方案,包括电气原理图绘制、器件选型、BOM制作、PLC和HMI编程;
2.根据项目需求,对现有产品进行改进和优化,提高产品性能、质量、可靠性;
3.与生产和项目、采购等部门协作,保证项目顺利进行;
4.整理和归档设计文件;
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化相关专业;
2.5年以上非标锂电设备电气设计经验,熟悉传感器、伺服、变频器、扫码枪等器件的使用和调试;
3.掌握电工基础知识,了解电控底板装配工艺;
4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应出差;
5.有机器人和CCD调试经验者优先。
6.熟练使用欧姆龙 NJ/NX、汇川 AM/AC系列 PLC、威纶HMI等相关编程软件者优先;
7.熟练使用Eplan、SOLIDWORKS Electrical、CAD等电气绘图软件; -
职位描述:岗位职责:
1.负责人开展项目管理工作,拉通客户、公司研发、生产、销售等各个部门工作衔接,达成项目结案;
2.负责项目资料样品需求收集与整理,传输及资料审核;
3.负责项目团队组建、策划项目管理方案,对进度计划等进行编制、审核、跟踪工作,跟进项目的执行情况、落实项目绩效管理;
4.组织研发项目例会、评审会议,推进产品开发及总结会议等;
5.跟进项目开发过程中的产品需求变更,对项目过程中的异常进行预测、计划、组织、控制、协调,监管项目进程,识别项目风险,预估项目执行情况,共同实现设定目标;
6.处理项目实施过程中的问题与风险,跟进执行情况及反馈问题、跟踪改善;
7.负责项目成本审核监督落实,按客户要求达成目标,并跟进客户端的确认工作;
8.完成领导交代其他事务。
任职要求:
1.性别不限,大专及以上学历;
2.具备1年左右电源、PD产品、适配器等研发项目管理经验,有PMP证书优先;
3.具备项目管理知识相关体系知识;
4.有良好的沟通协调能力、人际交往能力,有一定数据分析能力;
5.具备良好的计划、应变能力及团队合作精神。 -
职位描述:岗位职责:
1.直播后台操作,产品上下架,及时反映直播间的异常情况;
2.熟悉各个站的产品销售,推广能力;
3.基础运营工作及协助策划店铺活动,并对活动效果进行跟踪评估;
任职要求:
1.专业不限,在同行内有过工作经验优先;
2.熟悉后台的的各种操作,有足够的运营经验,新手可带;
3.熟悉各个站的产品销售,推广能力,并有推广渠道;
4.有良好的团队合作精神;
5.有自己的思路理想,工作踏实诚恳,认真负责,有良好的抗压能力;
福利待遇:
1.工作时间:早9晚6,周末双休,根据国家法定节假日休息;
2.基础社保:包括基本五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险;
3.薪酬体系:基本工资(6-12个月有调薪机会)、月度奖励奖金、优秀员工奖金、部门补贴、年终奖、节日礼物等;
4.员工活动:团建聚餐、年度体检、旅游活动、户外拓展、生日活动等;
5.提供住宿:公司可提供住宿环境,4人一间(内置有空调、热水器)等;
温馨提示:致亲爱的求职者们,因部门工作繁忙,意向者可先投递个人简历,简历合适者,在1-3天内会有HR联系,请保持手机通畅,谢谢查看! -
职位描述:岗位职责:
1.关注行业动态信息,收集市场信息资源的同时,挖掘客户资源。
2.负责客户产品需求以及应用沟通;制定产品开发计划,制作图纸,规格书,DFMEA,可靠性测试计划等.
3.推动客户进行产品的性能评估,并将评估结果反馈到内部。
4.负责客户现场应用的技术支持,解决现场问题。
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造、通信、光学相关专业,熟练掌握机械绘图软件;
2.良好的英文读写能力CET-4,
3.3年以上光通信行业经验,熟悉IEC,GR等行业标准。
4.熟悉机箱,机柜,光器件、光模块等产品的原理和应用。
5.有良好的沟通、协作能力,条理清晰,有较强适应、抗压能力和执行力。 -
职位描述:工作内容:
负责公司新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划。通过策划有趣、有创意的线上活动,提升公司知名度和用户黏性。
主要职责:
- 根据公司需求,制定新媒体运营策略,并实际执行;
- 负责新媒体平台的内容策划,包括内容创意、撰写、排版等;
- 负责新媒体平台的活动策划,包括线上活动方案设计、执行、跟踪等;
- 分析新媒体平台的数据,跟踪并优化运营策略,提升公司曝光、点击、转化等数据;
- 负责公司线上线下活动的宣传推广,提升公司品牌知名度;
- 跟踪行业动态,学习并分享有价值的内容,提升自身及公司知名度;
- 负责与其他部门的沟通和协作,以实现新媒体与其他部门的协同效应。
职位要求:
- 本科及以上学历,新闻、传播、广告、动画等相关专业优先;
- 具有新媒体运营经验,有1-2年新媒体运营经验者优;
- 熟悉新媒体运营规律,有较强的创意和文案能力;
- 具有较强的数据分析能力,熟悉常用的数据指标和分析工具;
- 具备良好的审美和审美能力,具备良好的创意提案能力;
- 良好的沟通和团队协作能力,具有较强的独立思考能力;
- 具有热情、积极的心态,抗压能力强。 -
职位描述:工作内容:
负责公司的平面设计及制作,包括海报设计、产品拍摄等。
主要职责:
1、负责公众号的日常运营工作,包括文章撰写、发布、推送信息等;
2、根据公司需求,负责公司海报的设计与制作;
3、负责公司产品的拍摄,确保拍摄效果符合公司要求;
4、定期更新并优化公司对外宣传材料,以提升品牌形象及知名度;
职位要求:
1、具有2年以上平面设计或运营相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练掌握常用的设计软件,如Photoshop、cdr、ai、ppt等;
3、熟悉视频剪辑、摄影,具备简单的视频制作能力; -
职位描述:1:懂得倾听,理解悟性能力强,能与客户和上级做有效沟通,具备把客户理念和公司营销创意转化为图文的能力。
2:设计类专业,熟悉PS/CDR/AI/UI等平面设计软件使用,有一定美术手绘功底。
3:曾有两年以上淘宝/天猫/阿里等平台装修视觉支持(产品拍摄、修图、文案编辑、详情页制作)经历。
4:负责公司内刊、微信、微博、官网等文案编辑工作。
5:有CI/VI、标签设计、印刷品平面设计,展台/展架/展览策划或连锁行业实操经验者优先考虑。
6:不熟悉产品拍摄者***。 -
职位描述:负责公司的项目管理工作,包括项目的计划、执行、监控和控制。协调项目团队,制定项目进度和预算,确保项目在规定时间内完成,并达到预期的质量标准。
主要职责:
- 制定项目计划和项目预算,确保项目按时、按预算完成。
- 确定项目里程碑,建立项目的时间表,从而确保项目按计划执行。
- 招募项目团队成员,分配任务,并协调团队合作。
- 监督项目进度,对项目进行监控和质量控制,以确保项目达到预期目标。
- 处理项目中的问题,协调相关团队合作,解决问题并继续推动项目完成。
- 在项目完成后,对项目进行总结和归档,以便于未来项目的参考和复制。
职位要求:
- 大学本科或以上学历,专业背景为项目管理或相关领域。
- 至少1年以上项目管理经验
- 熟悉项目管理流程和方法,如敏捷开发、敏捷瀑布等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的协调和组织能力,能够熟练使用项目管理软件。
- 具备较强的解决问题能力和风险管理能力,能够快速应对项目中的问题。
- 具有积极的态度,敢于面对挑战,能够承担项目中的重要角色。 -
职位描述:1. 负责建立公司质量管理体系及日常维护工作,并推动现有体系的持续完善;
2. 指导与组织公司各部门体系相关文件的编制及评审,确保流程、文件的完整性、适宜性及有效性;
3. 策划公司体系年度审核计划、管理评审,并推动实施;
4. 协调与组织公司客户、认证机构的二、三方定期审核、监督及换证审核;
5. 组织对公司实施定期或不定期的体系审核、过程审核及产品审核;
6. 负责对体系运行情况的日常监督、检查和培训;
7. 审核不符合项形成问题清单,推动不符合项的整改,并追踪关闭。 -
职位描述:岗位职责
【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部,全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作;
2、协助中心负责人进行部门日常管理,参与搭建团队架构和内部管理机制;
3、协助中心负责人统筹中心核心模块工作推进,如楼盘字典、真房源、项目、智能客源(含投流方向)、网络端口等模块的管理及运营;
4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地;
5、制定运营方案,优化相关制度、业务流程、标准,推动业务系统信息化的建设。
【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!
【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理!
任职资格
1、有强烈的事业心和进取心、对自我有高定位和高要求、自我驱动力强,乐于接受有挑战性的工作;
2、具有较好的统筹组织、沟通协调能力,善于团队合作;
3、学习力强,逻辑思维能力性强,具有一定的数据分析能力,善于发现问题;
4、有良好的职业化素养,能熟练使用办公软件;
5、双一流的院校本科及以上学历,经济类、管理类专业优先。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起),硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起),另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月,具体面议。一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
纸贵科技基本信息
- 区块链
- B轮
- 50-150人
- 西安
管理团队
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唐凌
创始人&CEO
西安交通大学保送生;2018福布斯榜单“亚洲30岁以下杰出青年”;2019“胡润30岁以下创业领袖”;西安交通大学区块链技术与法律创新研究实验室发起人、APEC未来学院顾问委员会委员、丝绸之路创新设计联盟专家组成员。
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宣松涛
联合创始人&副总裁
纸贵科技联合创始人。清华大学经管学院区块链应用研究中心助理研究员,西安交大智能区块链研究实验室副秘书长,陕西省区块链产业联盟副理事长,陕西省区块链产业发展基金合伙人,Node区块链加速器合伙人。
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陈昌
联合创始人&执行总裁
清华大学硕士。曾任 IBM 高级研究员,技术方向包括云计算、区块链、机器学习等 区块链技术的最早期研究和推动者,超级账本(Hyperledger)开源项目核心开发者,拥有丰富的区块链底层研发和应用实践经验,曾负责行业区块链解决方案 的架构设计和实施,并主导开发了若干区块链服务平台。