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北森云计算基本信息
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管理团队
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CEO
2004年获得同济大学与法国ENPC合作的MBA硕士学位。2002年与高中同学王朝晖联合成立北森,立志于从事“人才的事业”,并获“推动中国人力资源发展50人”称号。2005年,通过引入职业规划师培训,并整合人才测评,培训了超过5000名高校老师,使上千万的学生因此受益;2007年,通过互联网改变了人才测评纸笔测试的交付模式,北森成为人才测评的领军企业;2010年,作为北森iTalent人才管理平台的关键设计者之一,构建了北森人才管理平台模型,将人才测评延伸至整个人才管理。北森2009、2010年连续两年入选《福布斯》“中国潜力企业100强榜单”, 2010年获得深创投千万级的风险投资,并于2013年初获得经纬创投、红杉资本千万美金B轮融资。 -
董事会主席兼总裁
央视《奋斗》栏目特邀嘉宾。1997年毕业于华北工学院化工系,同年考取协和医科大学药物化学专业研究生,因志趣与专业方向不符,1999年退学。2002年,与高中同学共同创立北森,开始专注于对“人”的研究。 2004年,王朝晖带领其团队,开创了人才测评的新应用,将测评技术广泛应用于企业招聘、选拔过程。2008年,王朝晖提出“要把人才装入企业电脑”!把人才测评、素质模型、云计算等多年积累的技术融入一体,启动一体化人才管理平台(ITM)的开发。2010年,北森构建了中国第一个人才管理云计算平台——iTalent,成功完成了北森的战略转型,开启了北森发展的新篇章。



