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  • 系统工程师

    11:06发布
    7k-8k 经验不限 / 本科
    职位描述:(应用工程师)岗位要求:
    1.自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业。
    2. 具备机械基础知识,了解机械结构、电力及液压传动,机械制图及相关机械标准,能进行二维及三维制图。
    3. 了解电气原理,具备PLC或单片机基础知识。模拟、数字电路基本概念。能使用常用测试工具(万用表、示波器、逻辑分析仪等)
    4. 理解嵌入式软件开发流程、常用编程语言(C、codesys等)。了解工业现场总线或通信协议(如 CAN, RS232)
    5. 能与同事、供应商、客户进行有效沟通,思路清晰表达清楚。具备分析与解决问题能力。能持续学习新知识、新技术及新标准,能阅读英文资料
  • 硬件工程师

    11:06发布
    15k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1. 根据项目需求,设计电路原理图、 PCB 布板、电路调试、参数确定;
    2. 负责生产资料的编写、修改、定稿;
    3. 产品不良现象的分析、原因的确认、维修,以及产品的相应优化;
    4. 产品技术资料的编写、专利文档的编写等工作;
    岗位职责:
    1. 本科以上学历,电力电子相关专业,熟练掌握电路、模电、数电等基础知识;
    2. 有3年以上小信号硬件设计经验者优先,比如各种传感器产品开发、音频信号采集放大处理等
    工作经历者,有从事汽车传感器开发经验优先;
    3. 能够熟练使用 protel 或者 altium 或者其他 EDA 软件,并能够按照公司要求设计出符合要求的
    原理图、画出 PCB 板;
    4. 能够看懂英文芯片资料,并能掌握内容;
    5. 动手能力强,熟练掌握烙铁、万用表、示波器、卡尺等等工具的使用,能够进行电路信号分
    析;
    6. 熟练掌握各种电子元器件的性能以及相应的应用方法;
    7. 了解 IATF16949 体系-产品设计和开发流程,掌握 FTA、 DFMEA 等分析技术;
    8. 具有敬业和团队精神,作风正派,为人踏实肯干,积极好学。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资
    职位描述:职位描述:
    1、市场洞察与产品规划:
    持续监控磨具磨料/手动工具行业发展趋势、竞争格局及客户需求变化;
    深入进行竞品分析,识别市场空白、机会点及差异化优势;
    以品质可靠、价格实惠的产品定位,筛选并确定目标开发品类,制定清晰的产品开发策略、品类规划及产品路线图。
    2、产品定义与开发管理:
    主导新产品开发项目,定义产品规格,设定明确、可衡量的产品开发目标(功能、质量、成本、开发周期)及上市后的销量目标;
    组织并协调内部资源(设计、质量团队),与供应商协同和商务谈判。
    3、产品上市与生命周期管理:
    与营销团队紧密协作,共同制定产品上市策略、定价策略、营销方案及推广计划;
    负责产品定价,基于成本、市场定位及竞争分析提供决策支持;
    为销售、售前及售后团队提供必要的产品知识、技术数据及支持;
    监控产品上市后的市场表现,进行数据分析,驱动产品迭代优化。

    任职资格:
    硬性条件
    1、教育背景:本科及以上学历,理工科专业优先;
    2、5年以上磨具磨料/手动工具类产品相关工作经验,涵盖产品开发、研发、技术、产品管理或项目管理;
    3、具备成功的产品开发及上市全流程管理经验, 在工具行业有深厚的积累和沉淀;
    4、对磨具磨料/手动工具的技术原理、应用场景、行业标准、关键品牌及市场格局有深刻理解。
    5、精通磨具磨料/手动工具性能、生产工艺、成本构成及典型应用场景;
    6、具备独立完成磨具磨料/手动工具产品线品类规划、产品定义、开发项目管理、定价策略制定及营销支持的能力;
    7、市场敏感度高,具备经营思维, 能够将市场需求转化为产品策略,关注投入产出比,对产品的市场表现和盈利能力负责;
    8、拥有生产或原材料供应商资源。

    软性特质:
    1、抗压性强,能高效处理多线程任务,对数据敏感且结果导向;
    2、出色的商务沟通能力,能独立对接供应商及大客户;
    3、具备经营思维,能从平台整体视角制定品类策略。

    加分项:
    1、具备成功的自有品牌产品开发及上市全流程管理经验;
    2、对工具行业及国产品牌发展抱有热情。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    职位描述:职位描述:
    1. 负责实验室测试团队的日常管理工作,检查和监督测试团队产出、测试过程和测试结果;
    2.为内部和外部提供技术支持;
    3.主导或协助新方法的开发,以应对市场的变化;并培训员工,保证新方法的测试顺利落地;
    4.测试团队的人才培养及梯队建设;
    5.5S管理;
    6.其他。

    要求:
    本科及以上学历,纺织工程、染整、化学等相关专业优先;
    有5年第三方检测工作经验,2-3年以上的管理经验;
    英语4级及以上者优先;
    在忙碌的工作环境中,有较强的抗压能力和团队合作精神;
    有一定沟通能力,擅长分析、解决问题、过程改进;
    熟练Excel,Word,ppt等计算机操作;
    熟悉相关测试标准、规定和要求。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    职位描述:1 嵌入式产品开发测试,通信类产品较多。
    2配合硬件工程师做好产品开发,配套开发产品测试程序等。
    3 对所开发产品与程序相关的稳定性负责。
    4 执行公司安排的其他相关任务。
    任职要求:
    1 大专及以上计算机,电子信息,通信,自动化,机械等相关专业背景。
    2 勤奋好学,有耐心,接受没有经验人员。
  • 电控程序员

    11:05发布
    6k-12k 经验5-10年 / 大专
    职位描述:职位名称:电控程序员 / 自动化工程师
    工作内容:
    1.负责工业自动化设备电气控制系统的程序编写、现场调试与后期维护;
    2.参与项目需求分析,根据技术方案完成PLC、HMI等程序的开发与实现;
    3.与机械、硬件工程师紧密协作,参与系统联调,确保设备稳定运行;
    4.编写相关技术文档,包括程序注释、调试记录、操作手册等,并为客户提供技术支持。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,工业自动化、机电一体化、电气工程、计算机等相关专业;
    熟悉工业自动化系统,能独立完成程序开发与调试,有非标自动化设备经验者优先;
    2.熟练使用一种或多种主流品牌PLC(如西门子等)进行编程;
    具备良好的逻辑思维和现场问题解决能力,能适应必要的项目出差及客户现场支持;
    3.工作严谨,有责任心,具备良好的技术文档习惯和团队协作精神。
  • 电气工程师

    11:05发布
    10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:职责描述:
    1、完成客户提出的非标控制要求;
    2、对电气原理要进行原理图绘制;
    3、协助售后处理客户现场的电气类问题;
    4、协助现场进行疑难问题的处理与改善;
    任职要求:
    1、有非标自动化设计三年以上经验;
    2、熟悉德系,日系PLC的编程思路(发那科);
    3、能适应公司的必要出差。
    4、有自动化行业或机床设备行业电气工程师经验优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、设计、开发运营实时表现监控方案,涵盖平台自动化和数据看板建设,以提高团队监控效率;
    2、负责工作流管理核心资产建设,包括队列,数据集,标签和指标等;
    3、建立审核效率指标体系和端到端归因分析框架,用于识别运营风险并指导效率优化;
    4、制定并拆解多维度运营效率目标,持续追踪执行进展,分析偏差原因,推动跨部门协作以达成目标;协同相关方优化运营流程,确保方案顺利落地与高效执行;
    5、能够下钻指标差异和数据波动,产出运营数据分析报告,以支持团队策略优化。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机科学、工程或相关专业背景;具备2年以上数据分析、商业分析或业务洞察相关工作经验;
    2、理解内容质量把控运营体系与策略,包括效率评估与持续改进;
    3、熟悉指标体系设计、归因分析及目标设定方法论;
    4、熟练使用数据可视化工具(如Tableau、Power BI)、SQL、Excel及统计分析工具;具备Python经验者优先;
    5、具备优秀的中英文沟通能力,善于跨团队协作与多方协调。
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资
    职位描述:岗位福利:
    1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销)
    2、年终奖,根据入职时间来计算
    3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
    4、带薪年假,根据参加工作的年限
    5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
    6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时
    ----------------------------------------
    面试流程:
    【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】
    笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30
    (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试)
    ----------------------------------------
    岗位职责:负责业务测试相关工作
    任职要求:
    1.学历:本科及以上学历。
    2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。
    3.技能/能力要求:
    (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作;
    (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作;
    (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;
    (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮
    职位描述:岗位职责:
    1. 涛思数据应用研发部门,负责 TDengine IDMP 产品的前端页面开发工作;
    2. 参与 IDMP 前端页面设计,前端自动化测试用例和与后端工程师联调等工作;

    任职要求:
    1. *****本科及以上学历,计算机或相关专业;
    2. 精通 Vue3 和 Typescript,1-3 年相关工作经验;
    3. 精通前端基本组件 element-plus,echarts 和 canvas 者优先;
    4. 熟悉前端的打包工具 vitejs, pnpm 和 npm,有大型项目打包经营者优先;
    5. 有使用 Sketch 等设计工具经验者优先;
    6. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力;
    7. 热爱技术,乐观向上,团队合作意识强,有很强的自我驱动力,追求新兴技术。
上海伯周人力资源有限公司基本信息
  • 移动互联网,医疗丨健康
  • 不需要融资
  • 50-150人
  • 上海
工商信息
上海伯周人力资源有限公司
法人代表
潘虎
注册资本
200万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
成立时间
2020-01-02