友众实力

职位描述：【岗位职责】
1、负责企业应用软件开发，能够独立完成前后端并部署；
2、负责企业移动端H5、小程序的开发；
3、按项目进度完成功能开发，并交付开发文档；
4、设计和优化现有系统，保持系统满足业务需求。

【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，3年以上工作经验；
2、熟练掌握Java语言，熟悉JVM，具备扎实的数据库和计算机网络基础知识；
3、熟练使用主流框架（Vue、React）至少一种，熟悉H5、小程序的开发；
4、熟练使用主流开源框架和工具，如SpringCloud、JPA、MyBatis、MQTT、Docker、Nacos、Redis、Minio、Prometheus、Swagger、PostgreSQL等；
5、熟悉制造业研产供销服流程，如CRM、MES等，有相关开发经验优先；
6、有AI相关工作经验者优先；
7、具备良好的代码和文档注释编写习惯，编码风格严谨，熟练使用Git进行代码管理，有良好的团队合作精神。

职位描述：职责描述：
1. 测试设备的安装调试维护工作
2. 负责检查设备的升级及改善工作，及执行公司cost down计划
3. 确保现场设备正常运行，编写相应的作业sop
4. 检查设备应用方案制定，作业管理，数据收集及分析反馈工作
5. 制定培训资料，为客户提供设备相关培训
6.与客户各部门保持良好的联系沟通，受理客户申请的业务，及时处理客户反馈的问题
任职要求：
1. 学历:本科及以上，电子、机械，计算机等相关专业；两年以上半导体测试设备行业工作经验；
2. 有自动化设备的设计以及调试经验的优先；熟悉常用电气控制元件（如：电气驱动控制器、气动原件、接近传感器等）；
3.RDBI工艺流程，理解掌握测试设备的各种功能及原理；可以熟练进行异常处理；
3. 熟练PLC的控制逻辑及相关操作；
4. 测试机台SOP建立，新产品Recipe建立；
5. 深入了解RDBI测试流程，以及各测试站点的检测标准、异常处理流程。
6. 头脑清晰，思维敏捷，沟通表达能力强；有良好的销售服务意识，工作耐心细致，责任心强，有团队合作精神；
7.具备英文使用能力，懂韩语者更佳

职位描述：主要职责：
1、对国内、外招标文件进行相应的解读翻译，列出产品需求表；对GB/IEC/GOST/ANSI/AS等标准对招标文件中存在问题的地方提出澄清，反馈行销；对澄清回复文件进行解读；
2、负责投标过程及客户前期的技术支持，提供技术说明文件；
3、投标方案计算单设计，调整方案进行对比，选取最优方案进行报价，按项目等级按规定组织评审；
4、根据标书解读文件进行材料部件询价，根据投标计算单核算产品材料成本，提供材料BOM表，制定风险管理表；
5、制作投标技术文件，按照规定提供符合要求的技术参数表、运输图、外形图、报价单以及箱单；
6、维护管理客户基线表和风险管理表，分区域对客户需求进行定期整理，形成客户基线表。
任职要求：
1、本科学历，电气工程、自动化类专业；
2、掌握一定的电气或机械基础专业知识，熟悉CAD或SolidWorks或pro/E软件。
3、具有一定的承压能力，一定沟通能力、团队协作能力、信息搜集能力、网络检索技术资料能力。
4、英语、西班牙语优秀者优先考虑。

职位描述：Job Description:
61 Provide daily maintenance, installation, configuration, and troubleshooting for employee desktops, operating systems, office software, and peripheral devices.
61 Resolve IT-related issues for employees, including hardware, software, network, printers, phone systems, etc., offering remote or on-site technical support.
61 Manage IT asset inventory, maintenance records, and issue tracking.
61 Assist in deploying and maintaining corporate networks, servers, and basic IT infrastructure (e.g., AD domain, email systems, VPN).
61 Optimize IT support processes and document technical procedures/manuals.
61 Support new employee onboarding (IT equipment setup, account provisioning, and access management).
61 Collaborate with the security team to ensure endpoint compliance with security policies (e.g., antivirus, patch management).

Requirements:
61 Associate degree or above in Computer Science, IT, or related fields preferred.
61 1+ years of experience in desktop support or IT technical support; familiar with common hardware/software troubleshooting.
61 Proficient in Windows/macOS OS and Office suite installation/maintenance.
61 Basic networking knowledge (TCP/IP, DNS, DHCP) and ability to diagnose network issues.
61 Basic server administration skills (e.g., AD domain, file servers, permissions) are a plus.
61 Strong communication and customer service skills to resolve user issues efficiently.
61 Certifications like CompTIA A+, Microsoft MCSA, or equivalent are preferred.

Bonus Skills:
61 Familiarity with scripting (PowerShell/Python) for task automation.
61 Experience with IT service management (ITSM) tools (e.g., ServiceNow, Zendesk).
61 Knowledge of security standards (e.g., ISO27001, compliance frameworks).

职位描述："一、技能要求：
1、30岁以下优先，本科及以上学历，财务、信息或管理类相关专业；
2、熟悉财务数字化建设项目的运营模式和管理要点，必须有数字化项目PMO经验；
3、熟悉财务数字化运维的运营模式和管理要点，包括常态化运维、月结年结等周期性运维；
4、具有优秀的沟通表达能力，组织协调能力，及优秀文档编写能力；
5、具有良好的风险识别、预警、应对能力；
6、具有PMO经验，拥有PMP认证。

二、工作事项：
1、负责财务数字化项目管理体系、运维管理体系的建设与优化；
2、负责财务数字化项目的过程监控、指导和评估，以确保项目按计划、成本、质量顺利推进，并及时发现和解决项目中存在的问题和风险；
3、负责组织项目交付评审与复盘，完善管理机制，提升交付质量；
4、负责组织整体运维体系事项的滚动运营管理，推进服务SLA下运维事项及时高效闭环；
5、建立并维护与各业务线数字化团队、财务用户方、业务用户方、外部合作伙伴的工作机制，提升协作效率。"

职位描述：工作内容：

大客户开发与维护

挖掘企业级客户（医疗/保险/高端社区/集团企业）健康管理需求（如企业职工健康驿站、保险合作项目、政府康养项目），年签约目标≥500万

定期拜访客户高层，提交《客户拜访纪要》，记录需求痛点（如企业员工亚健康改善需求、政府社区健康站点规划）并推进合作方案。

制定老客户复购计划，通过定制增值服务，确保上期合作客户高复购率。

解决方案销售

推广智慧健康管理系统（含智能监测设备+AI健康评估+中医干预方案）

联合内外部资源，设计个性化解决方案（如高管亚健康调理、职业病防治年度方案），提升方案竞争力与毛利率【突出产品体系】

商务合作拓展

开拓5-7公里生态合作（医疗机构/保险公司/高端物业），促成联合健康服务项目

策划企业健康活动（高管健康沙龙、全员体质筛查）实现场景化获客【增加商务场景】

通过行业峰会、公司公众号、小程序等渠道自主开发新客户

项目全周期管理

协调技术/运营团队确保服务交付，客户满意度≥90%
建立企业健康数据看板，定期提供健康管理成效报告【强化服务闭环】

市场洞察与风险控制

跟踪行业政策（如《“健康中国 2030” 规划纲要》）与竞品动态，优化谈判策略，保障合同条款合规性与利润空间。

及时处理客户投诉（如服务流程疏漏、设备问题），避免因服务失误导致客户拒绝续签合同。





底薪：（根据资历面议）

提成机制：阶梯式佣金（签约额0-50万2%，50-200万5%；200-500万：8%；超额部分10%）【只绑定签约额不好做过程控制，考虑根据年销售500万目标及留存率、新客开发率、满意度、拜访量等重点指标制定一个目标奖金，再根据完成情况打分，得到一个奖金系数（0-2），这样容易追踪和纠偏】

特别激励：首单奖（3%）、续约奖（2%）、生态合作分润（1.5%）【激发持续开发】

年终奖



职位福利：

1.健康关怀：免费中医理疗、年度体检

2.职业发展：定期培训、晋升至区域管理岗机会

3.生活保障：五险一金、带薪年假、节日福利

4.工作时间：早9晚6，月休6-8天（排班制）

学历要求：本科以上

工作年限：5年以上
工作地址：北京市朝阳区和平街12区13号



任职要求：

核心能力

5 年以上 B 端大客户销售经验，有百万级项目成交案例，能通过条款设计保障高毛利率

熟悉企业采购决策流程，能精准挖掘健康管理痛点（如员工福利升级、社区医疗配套需求），设计针对性解决方案。

具备商务谈判能力，曾主导过招投标项目或框架协议签订

具备较强资源整合能力，能快速协调专家、技术、产品等内外部资源，过往有整合多方资源促成复杂方案签约的经历。

行业经验

有大健康、医疗设备、企业服务等领域销售经验优先，了解中医智能设备（如 AI 检测、理疗仪器）或健康管理服务模式者优先。

大型企业高管人脉者优先（如曾服务过中国交建、中国人寿等企业）。

综合素质

本科及以上学历，医学、市场营销、公共关系等相关专业优先。

具备优秀的 PPT 方案汇报能力（需现场演示过往方案案例），能熟练使用 CRM 系统（如销售易、HubSpot）管理客户数据。

抗压能力强，适度出差（每月出差2-3 天），能接受季度目标考核压力。

职位描述：1.负责智能制造相关产品簇类规划及产品簇类定义；
2.负责对智能制造产品需求进行整理、解构分析、架构设计；
3.负责组织开展产品研发，管控研发进度，协调资源，解决问题；
4.负责相关标准、规范制定；
5.负责组织为产品应用提供相关支持；
6.完成领导交办的其他工作。

1.***硕士研究生及以上学历，理工科相关专业，特别优秀者可适当放宽；
2.1985年1月1日（含）后出生，特别优秀者可适当放宽；
3.熟悉工业互联网平台、标识解析、数据仓库、控制终端、人工智能等2个及以上方向相关领域知识，具备相关方向方案设计和产品规划能力；
4.5年以上相关工作经验，具有乙方（项目直接实施方）工作经验，具有工业互联网、控制终端、非标设备（上下料、装配、仓储物流、检测等）、软件系统、人工智能、大数据挖掘等2个或多个方向研究应用经验者优先；
5.具有独立制定解决方案的能力，具备良好的执行能力、沟通能力、问题解决能力和抗压能力，具有较强的团队协作意识和责任心。

职位描述：1. 参与产品设计、开发。
2. 协调公司各部门主管，推进产品生产进度。
要求：
1. 熟练使用SolidWorks/Creo、CAD。
2. 熟悉五金、机械制造行业，熟悉运用各项制图软件；
3. 熟悉生产工艺。

职位描述：【岗位职责】
1、负责logo、海报、易拉宝、宣传品等的设计；
2、负责设计活动页面、广告图、微信配图、H5页面设计
3、协助活动策划、PPT方案等的制作
【任职要求】
1、美术、平面设计、广告等相关专业大专以上学历，1年以上平面设计经验者优先
2、有画册、广告、手绘、网页设计、UI设计、H5设计、画册、折页、宣传册、ppt等经验者优先考虑。
3、发散性思维、有创意、有新意、具备把握较强视觉冲击力的能力，良好的心理素质、责任心强、有团队精神及合作意识，能承受一定的工作压力与挑战
4、精通Photoshop、Coreldraw、Adobe IIIustrator等软件，有较强审美和设计能力，全面的布局观，逻辑理念和色彩观念，具备创新能力。
【工作亮点】
1、在家利用闲暇时间即可操作，无需打卡
2、可以根据自己擅长的领域和自身的时间情况，自主选择自己擅长和符合自己的稿件
3、每个月定期15号和30号结算2次稿费

职位描述：岗位职责：
1、硬件研发策略规划：制定和执行公司的硬件研发战略，确保硬件产品和技术的发展与公司整体业务目标相一致。
2、硬件项目管理：管理硬件产品研发的整个生命周期，包括项目规划、进度控制、资源分配等，确保项目按时交付，并满足质量标准。
3、技术领导和创新：领导团队进行硬件技术的研究与创新，推动新技术和新产品的开发，确保公司的技术领先地位。
4、团队管理和发展：招聘、培训和管理硬件研发团队，激励团队成员提高工作效率和创造力，确保团队的稳定和发展。
5、负责跨部门沟通协调。

任职资格：
1、本科及以上学历，硬件工程、电子信息工程、计算机科学相关专业；
10年以上硬件研发领域工作经验，3年以上硬件产品部门团队管理经验；
2、具备扎实的硬件技术功底，熟悉各种硬件设计和开发工具，了解先进的硬件技术趋势与发展方向；
3、具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够建立高效的团队工作氛围；
4、具备敏锐的商业意识和战略思维，能够从商业角度审视技术决策和项目管控。