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  • 王泽强
    王泽强 设计经理或主管·网信理财  回答了
    7月20日

    在优恪网工作是一种什么样的体验?

    在这家叫优恪网的公司,体验了一次非常奇葩的求职经历,有点长,但所说的每一句话都很重要且是真话,人格为证,有需要的话希望你看完。这次经历给了自己一次教训,也希望给有应聘意向或即将踏入社会的你有点启示,不只在这家面试,其他地方也一样,保护好自己的权益,尽量不要被当猴耍。求职者有时会是一个弱势群体,工作4年,第一次的深刻感触我在这里面试的是设计经理,之前有两家给到offer的公司,其中一家薪资符合预期但由于行业问题不是最佳目标,故提出一周考虑,期间这家叫优恪网的公司电话提出面试,觉得行业是自己刚兴趣的就应邀了。当天很热,在面试前一小时我便到该公司,从行业及面试没有太多问题且符合自己预期,该公司hr也给到期望薪资,并达成一致在周末进行确认。周末电话进行的沟通,对方hr提出按原先沟通好月薪还给我上调了1k,当下觉得这家公司还蛮重视自己也相当有干劲,于是拒绝了另外两个offer,跟这边达成周三进行入职,让我准备入职需要的东西。我这边忙着跟上家公司要离职证明和薪资证明,并请上家公司的老大尽快发给我,谁知道,原来这家叫优恪网的公司还是拿你在当一个“候选人”。2017年7月18日下午,我这边在做之前设计的总结,优恪网hr电话来,跟我说了简直难以置信的话,大致意思就是,优恪网财务那边卡到了之前谈的薪资,我说之前不是都谈好了么,她给我的答复竟然是只有部门主管觉得ok,财务还需要审批,我顿时心里一万只草泥马狂奔,感觉事情不太对,跟他详细询问,发现对方不经意间还是把你当成“候选人”在看待,对方敷衍说周四会给我一个答复,并称周四如果等不到消息就不要等了,不要等了,不要,等了,呵呵,不会等的,压了电话就开始投简历了,然后我开始翻看他们在拉勾的招聘,上面清清楚楚的写了这个职位的薪资范围,当时达成的共识也是那个范围之内的,然后就这么被鸽了,谢谢你,让我又长大了(呵呵,长大个屁啊,祝你早日关张,希望不要有下一个像我一样的受害者)2017年7月20日下午,来电话了,短短几句话,财务没通过,抱歉。嗯,请出门左转滚蛋,慢走不送,希望大家人生少遇le色,记住,这家叫优恪网,我为所说的每句话负责,有想了解细则的可以加我微信18210090059 展开

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    罗昌平

    出品人

    罗昌平,历任《财经》杂志副主编、《中国商报》首席记者,《新京报》核心报道记者、深度报道部主编。

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