面的旗下爱棋道，接到面试通知后，仔细看了 JD发现个人经验可能不太符合，但本着尊重的原则还是大老远过来面试。面试官应该是部门领导，显然是看到我的简历不太匹配，所以就自我介绍问了几个前公司的问题后草草了事，工作岗位相关的东西是提都没提，年末招人面试也要冲业绩吗？？面试者和招聘者本是平等关系，既然觉得简历经验不符何必通知人过来面试呢？谁的时间不宝贵？

面试官很不错，上来介绍了面试流程，也做了具体的自我介绍和岗位介绍

期待hr的面试反馈，很期待，公司很不错

好，很好，非常好。好未来不放钓鱼岗。

流程是登记，填表，然后等了一会儿有面试官小姐姐来一面，技术面要改天。环境很不错，交流下来待遇好，福利足，面试也很亲切，公司好像比较注重企业文化，基本信息以外围绕这个问了一些问题，可以提前准备

感觉挺不错的，不过不知道结果怎么样！

面试的整体感受很不错，HR的提问和回复都很明确、有条理，公司环境很nice。

填了表，大致聊了一下，公司感觉挺好的，气氛也很活跃。

面试顺利，自己没有发挥好，希望能加入。

公司各方面都是还不错的