嘉禾

职位描述：岗位职责：
1、参与移动端产品业务需求设计，并基于Android平台进行应用程序开发
2、负责平台软件框架的设计和实现、关键技术验证和选型等工作;
3、负责抽取相应的功能组件，避免重复研发。
4、负责将产品打包进行应用市场发布以及版本更新。
任职要求：
1、熟练掌握Android UI设计和界面交互开发；
2、具备良好的工作态度、沟通能力与团队协作能力
3、注重用户体验，并有良好的编程习惯，追求代码执行效率
4、3年以上移动端Android开发经验，要求要有广告变现类产品如工具或网赚类产品开发经验；
5、有扎实的Java开发经验，设计模式，熟悉常用的开发框架等；
6、熟悉Android framework、熟练掌握Android SDK及API调用，掌握Android native开发；
7、熟悉网络通讯机制，多线程技术，内存管理，线程管理，性能优化等；

职位描述：职位职责：
1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标；
2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户；
3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款；
4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。
职位要求：
1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验；
2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳；
3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识；
4、有创业心态，愿意投入付出。

职位描述：岗位职责：
1、技术部门绩效考核工作协助执行，跟踪指标的完成情况并反馈问题，协助处理相关申诉和调整事宜，确保考核的公平公正。
2、参与技术项目的计划制定与信息收集，跟进项目进度，延误风险预警，协助项目经理协调资源，确保项目按时交付。
3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配；参与跨部门会议并记录内容和决议，跟踪其执行情况；协助处理部门间的冲突，寻求解决方案，维护良好的合作关系。
4、辅助技术部工作：准备研发所需的基础资料与数据； 协助研发人员进行简单测试和数据记录；负责研发设备与工具的日常管理。
5、文档管理：整理技术文档，并分类存储；更新并维护文档版本；协助制定文档管理规范。
6、完成技术总监安排的其他任务。

任职要求：
1、***大专及以上学历，2年以上研发助理工作经验，形象靓丽气质佳，计算机相关专业。
2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。
3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
4、熟练使用办公软件，如 Excel、Project 等，有一定的数据处理和分析能力。
5、工作认真、细心，有耐心，有较强的责任心和抗压能力。

期待您的加入哟，公司为您准备丰厚福利待遇如下：
【福利】：公司按国家规定购买五险、意外险，入职体检，13薪
【薪资】：薪酬待遇丰厚，底薪+岗位津贴+全勤+餐补，每年调薪一次。
【其它补贴】：加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。
【工作时间】：朝九晚六点半
【假期】：周末双休，工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如：元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
【公司活动】：不定期举办各类员工活动、打羽毛球，桌球，篮球赛等。
【吃货福利】：水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶，公司提供冰箱微波炉，为喜欢带饭的同学准备。
【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升，广阔的发展空间。
【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好，领导同事很友好。
【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。
【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

职位描述：岗位职责：
1、对公司关键业务数据指标直接负责，对区域市场各指标数据进行跟踪监控，及时跟进数据异动、快速推进运营的规划实施，并通过平台数据及客户行为不断修正优化；
2、监控市场运营数据，进行数据分析和报告撰写，提供改进建议和推广优化，同时考虑海外市场指标和 KPI；
3、对业务有充分的理解，结合业务特性和客户画像，进行客户全生命周期精细化运营，推进站内外推广事宜的有效实施，达成营收目标；
4、分析市场竞争环境，收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息，为业务决策提供支持和建议，特别关注web3 领域的最新趋势和发展；
5、合理协调多方资源，制定高效协同公司内外部品牌、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，在互联网/科技金融等领域有至少5年以上团队管理经验；
2、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点，并制定相应活动方案或主题策划，熟知互联网产品推广的各种方式和渠道，及投资者生命周期各阶段运营工作；
3、熟悉股票基金等投资品类的运作情况，密切关注金融行业动态，熟悉投资者的需求和心理，有敏锐的用户洞察力；
4、具有优秀的项目管理和团队协作能力，通过制定工作计划、有效把控工作节奏，推动项目目标实现；
5、优秀的分析及解决问题能力，能通过运营数据情况，调整运营，优化运营动作，达成运营目标。
6、出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。
7、具备市场调研和数据分析的能力，熟悉常用的市场调研方法和工具，具备优秀的数据分析能力，有数据驱动决策意识，并具备对 web3 生态系统的了解。
8、具备解决问题和决策分析能力，能够快速响应和应对各种挑战，并灵活应对海外市场的需求和变化。"

职位描述：岗位职责：
1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标；
2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系；
3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度；
4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式；
2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源；
3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力；
4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。

职位描述：主要职责：
1.前期通过深入处理客户投诉案件，落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容，降低客诉的平均处理时长。
2.定期与客服团队复盘服务案例，主导沟通协调，推动流程优化方案设计与落地，提升整体服务效率。例如流程自动化方案，优化FAQ、话术及异常处理机制，降低咨询进线率。
3.通过定期分析履约数据，总结用户体验痛点并提出优化的建议，包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等，以降低履约失败率。
4.完成上级交待的其他服务运营相关工作，例如定期拉取数据，进行数据分析，为业务决策提供数据支持等。


任职要求：
1.本科或以上学历，英语读写熟练，熟悉旅游或租车业务链路（如订单履约、供应商协同、保险纠纷等）者优先。
2.热爱服务行业，善于表达，数据分析，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务运营经验优先。
3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例，能够有效推动横向部门协作。

职位描述：

岗位职责： 

1.负责Web3项目的硬件架构设计和开发，确保高性能、高可用性和高安全性。 

2.与开发团队紧密合作，集成Web3智能合约和去中心化应用（DApps）。 

3.参与产品需求分析，与产品经理和设计师沟通，提供技术解决方案和前端实现。 

4.优化和维护现有的补充代码，提升用户体验和性能。 

5.负责前端技术选型及技术难点攻关，制定开发规范和编码标准。 

6.研究和应用最新的前端技术和Web3技术，推动团队技术进步。 

岗位要求 

1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 

2.至少5年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），有React、Vue等前端框架的实际项目经验。 

3.深入了解Web3技术，有使用Web3.js、Ethers.js等库进行开发的经验。 

4.相关智能合约、钱包、公链等知识，有合约开发和部署经验者优先。 

5.去具备中心化应用（DApps）开发经验，有区块链项目实战经验者优先。 

6.版本熟悉控制工具（如Git），具有良好的代码编写和文档编写习惯。 

7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立承担项目开发任务。 

8.对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能够快速适应和应用新技术。

职位描述：工作职责
1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案；
2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进；
3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案；
4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。
任职要求
1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先；
2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力；
3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理及处理能力；
4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司内部及客户的技术支持与故障排查，确保系统稳定运行；
- 协助处理日常软件、硬件及网络问题，提供及时有效的解决方案；
- 记录并跟踪问题处理过程，整理常见问题及解决方法；
- 配合团队完成系统维护和升级工作，提升整体运维效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可；
- 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速适应工作环境；
- 对IT技术有浓厚兴趣，愿意在技术支持领域长期发展；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。

职位描述：岗位职责:

Job Title: Head (Data Intelligence Department)
Department: Data Intelligence Department, HKUST(GZ)

As a higher education institution committed to innovation and data-driven decision-making, HKUST(GZ) is establishing a new Data Intelligence Department aimed at harnessing the power of data to enhance operational efficiency and strategic growth across all levels of the organization. We are seeking a visionary leader to head this critical initiative. The ideal candidate will possess a blend of strategic vision, technical expertise, and leadership skills to build and nurture a high-performing team dedicated to data governance, data analytics and business intelligence.

Duties

1. Drive cooperation among various departments to develop and implement a university-wide data governance strategy that aligns with the University's mission and strategic goals.
2. Establish the framework of data governance and develop long-term plans for the development of AI/HPC Data Center and Smart Campus, and promote the utilization of computing technologies and improvement of energy efficiency to achieve the vision of a "Sustainable Smart Campus".
3. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including the standards of the allocation and usage of computing resources and smart campus services, policies for the entire data lifecycle management as well as category-based and class-based data security and protection.
4. Lead the innovation in the management and services of the AI/HPC Data Center to meet the computational demands of research/teaching and future development of the society and enhance the university’s scientific research capabilities by improvement of operational efficiency and service capabilities.
5. Oversee the operation and intelligent upgrades of Smart Campus systems including multimedia and research/teaching facilities, office and life services, security access, and smart buildings, ensuring efficient operation and interaction of the systems, and upgrading the design of intelligent campus services.
6. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards，ethical norms, and the university’s data confidentiality requirements.
7. Guide the data teams from various University's departments to establish and optimize data processing workflows, foster a culture of data-driven decision-making, promote data accumulation and then to form data assets and driving continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University.


任职要求:

A qualified candidate should:
1. Hold a bachelor's degree or above in Data Science, Computer Science, or a related field.
2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations.
3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies.
4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions.
5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities.


This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience.