农芯科技

职位描述：岗位职责
1、负责IVD原料产品线的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、上市推广及生命周期优化；
2、深入分析疫苗、***、免疫诊断等领域市场趋势与客户需求，制定产品发展战略与路线图；
3、协同研发部门，推动疫苗相关诊断原料或试剂产品的开发、优化与迭代，确保产品竞争力；
4、负责产品技术资料、应用方案及市场推广材料的策划与输出，为销售与技术支持团队提供专业培训；
5、跟踪竞品动态，进行产品竞争力分析，为定价、市场策略调整提供决策依据；
6、与关键客户、行业专家及合作伙伴保持沟通，挖掘需求，推动产品创新与业务合作。
任职要求：
1、211或985高校本科毕业，硕士研究生学历；
2、生物学、医学、免疫学、生物工程、药学等相关专业背景；
3、3年以上IVD、生物医药或疫苗领域相关工作经验；具有疫苗研发、疫苗产品管理、疫苗相关诊断试剂开发或技术支持经验者优先；
4、优秀的沟通协调能力，能高效联动研发、销售、市场等多部门；
5、具备良好的中英文文献阅读与报告撰写能力。

职位描述：【工作内容】
- 负责电气设备的安装、调试及维护工作；
- 协助完成电气系统的设计与优化；
- 参与现场技术支持和故障排查；
- 按照规范完成相关技术文档的编写与整理。
【任职要求】
- 具备低压电工证（必须）
- 具备电气相关专业背景，不限工作经验；
- 熟悉电气原理及常用工具的使用；
- 有较强的学习能力和责任心，能适应现场工作；
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
-了解西门子PLC 等基本原理
-会看图纸了解工厂配电等

此岗位是长白班，五天八小时，部分加班，欢迎25年应届毕业生投递
薪资结构：固定月薪+加班费+效益奖金（季度奖）+13薪
福利待遇如下：
入职当月缴纳六险一金+免费班车免费餐厅+过年过节费+高温补贴+每年调薪等
标注薪资为真实固定月薪区间，请谨慎投递

职位描述：岗位职责：
1. 数据监控与建模
- 搭建运营商渠道销售数据模型，监控日/周/月销售达成率、库存周转率等核心指标；
- 预警异常数据并定位问题原因，提供解决方案。
2. 业务分析支持
- 分析运营商政策对销售的影响，预测市场趋势并提出策略建议；
- 支持门店选址、促销效果评估等专项分析。
3. 报表与可视化
- 设计自动化数据看板（Power BI/Tableau），定期向管理层汇报业务洞察；
- 优化数据采集流程，确保数据准确性及及时性。
4. 跨部门协作
- 与销售、市场团队协同，通过数据驱动业务决策；
- 参与运营商合作项目的ROI测算及风险评估。
任职资格：
1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机相关专业优先；
2. 2年以上数据分析经验，有零售或运营商行业背景者加分；
3. 精通Excel、SQL，掌握Python/R等分析工具者优先；
4. 逻辑严谨，具备从数据中提炼业务价值的能力；
5. 沟通能力强，能将复杂数据结论简化为可执行建议。

职位描述：核心职责
1.技术战略与研发管理：
-制定公司船舶环保产品的技术发展规划和研发路线图，引领技术创新与升级。
-主导新型环保设备的研发过程，包括技术选型、方案论证、核心技术难题攻关。
-跟踪并深入研究国际海事组织、各国船级社及区域性的环保法规、规范及标准，确保产品研发前瞻性地符合所有要求。
2.设计管理与质量控制：
-建立、完善并监督执行公司设计工作的规范、流程和标准。
-全面负责所有设计项目的技术审核与审定工作，对最终的设计图纸和技术方案的质量负责。
-确保所有设计输出通过相关船级社、船东及法定机构的认证，并负责处理审图过程中的所有技术问题。
3.项目支持与客户技术对接：
-为销售部门提供强有力的售前技术支持，包括参与重大项目的技术谈判、为客户（船东、船厂、设计院）提供技术咨询和解决方案。
-编制和审核投标项目中的技术方案、规格书及图纸，确保技术标的准确性和竞争力。
-主导解决产品在安装、调试和售后服务中出现的重大复杂技术问题。
4.团队建设与知识传承：
-负责研发技术团队的建设、培养和管理，提升团队整体专业能力。
-搭建公司技术知识库，组织内部技术培训和分享，促进经验传承。

任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、机械工程、化工机械、环境工程等相关专业背景。
2.工作经验：
-10年及以上船舶环保设备或船舶轮机系统的设计研发经验。
-5年及以上技术管理或团队领导经验，有设计院、知名船厂或大型环保设备企业工作经验者优先。
-具备成功的产品全程开发经验，有主导项目通过国际主流船级社型式认可的经验者优先。
3.专业知识与技能：
-精通船舶环保设备的相关国际公约、规范标准和船级社认证流程。
-精通至少一类主流船舶环保设备的系统原理、设计计算、设备选型和集成应用。
-管理过至少30人以上的产研团队，具体成熟的产研团队管理经验。
-具备优秀的英语读写能力，能够熟练处理英文技术文件、与海外客户和机构进行技术交流。

职位描述：1.岗位职责
(1)参与制定产品的年度规划和实施计划、方案；
(2)收集行业信息，开展市场需求调研和市场分析；
(3)发现产品需求机遇，提出新品规划与方案，推进新品开发工作；
(4)进行产品规划，撰写产品需求文档或商业计划等；
(5)协调产品研发、设计、生产和销售等部门，推动新品项目执行。
2.任职要求
(1)硕士研究生，适应定期出差；
(2)食品科学与工程相关专业，烘焙食品研究方向优先；
(3)具有良好的组织协调与沟通能力；
(4)具备较强的分析和解决问题的能力；
(5)具备良好的商业敏感度和市场洞察力。

职位描述：岗位职责：
1、战略规划与团队管理：负责制定并执行财务共享服务信息科技发展的中长期战略与年度计划；全面领导信息科技部团队，包括产品创新、系统运维及业务推广等职能，进行团队建设、绩效管理与人才培养。
2、系统全生命周期管理：
①产品与创新：主导财务共享核心系统的整体架构规划、设计优化与迭代升级。引领探索人工智能、大数据、RPA等新技术在财务领域的应用场景，推动系统智能化、自动化水平持续提升。
②运维与安全：建立健全系统运维体系、监控机制与应急响应预案，确保生产系统的高可用性、高稳定性与数据安全。主导解决重大系统疑难问题。
③推广与交付：统筹全集团范围内财务共享系统的推广上线工作，确保新单位、新业务顺利接入。管理项目资源、进度与质量，对项目成功交付负责。
3、业务协同与价值创造：
深入理解财务业务需求与发展方向，确保技术规划与业务战略紧密契合。
协同集团内各业务单位、核算部门及外部合作伙伴，有效整合资源，推动业务流程优化与效率提升。
通过技术手段驱动服务创新，提升用户体验与内部客户满意度，实现财务共享服务的价值增值。
4、治理与体系建设：建立并完善部门管理制度、项目管理制度、系统运维标准及知识管理体系。控制部门预算，管理供应商与外部开发资源。

任职责格：
1、教育背景：***本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、财务信息化或相关专业。
2、工作经验：
8年以上大型企业信息系统建设、管理经验，其中至少3年以上财务共享、ERP（如SAP、Oracle等）或相关领域信息系统部门负责人或核心团队管理者经验。
具备从0到1主导或深度参与大型财务共享平台规划、建设、推广全过程的成功案例。
熟悉财务业务流程（如应收、应付、总账、资产等）及其信息化实现。
3、专业能力：
技术视野：对云计算、微服务、低代码、AI应用等前沿技术有深刻理解和实践视野。
管理能力：出色的跨部门沟通、协调与资源整合能力；优秀的团队领导力和人才培养能力。
项目与运维：精通IT项目管理方法论，具备强大的多项目并行管控能力；熟悉ITIL等运维管理体系。
4、个人素质：具备出色的战略思维、业务洞察力和创新意识；责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作；具备良好的职业道德和敬业精神。

职位描述：【工作内容】
- 负责产品或系统整体架构设计与优化，确保系统稳定性与可扩展性；
- 参与跨部门协作，推动产品需求的落地与实施；
- 编写技术文档，梳理业务流程及系统逻辑；
- 分析并解决系统运行中的复杂问题，提升整体效率。
【任职要求】
3C行业
- 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业优先；
- 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力；
- 对系统设计、架构分析有浓厚兴趣，具备较强的学习能力；
- 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：岗位内容：
1、承接区域内电信产品的安装、调试并符合规范；
2、承接区域内用户设备故障修复并符合规范；
3、承接区域内电信产品销售工作。

岗位要求：
1、学历：大专以上，具备计算机信息类、通讯类学科学历；
2、年龄：优先考虑35周岁及以下；
3、有通信行业相关工作经验者优先；
4、掌握计算机、网络及用户终端基础知识；
5、善于沟通，具有高度的责任心和良好的服务意识；
6、试用期间，通过上海电信组织的智慧家庭工程师五级实操培训与认证后，方可具备上岗资格。

工作地点：奉贤区

职位描述：岗位职责：
1. 负责高速接口电路模块的设计仿真和timing lib，ibis，datasheet等文件的生成；
3. 测试、验证、QA计划并执行设计审查；
4. 与数字及版图设计师合作并实现IP完整化。

岗位要求：
1. 电子工程相关专业；
2. 对模拟信号电路块方面有一定的理解，例如接口电路、或其他模拟模块之一如放大器、比较器、偏置电路、带隙、LDO稳压器等）；
3. 具有Cadence Vrtuoso、Hspice/Spectre等使用经验；
4. 对timing lib，ibis文件产生等IP的开发流程有了解；
5. 具有解决问题的能力和持续学习的意愿。

职位描述：一、岗位核心职责
作为分行信息科技领域的负责人，本岗位需全面承担起“视同法人” 机构的科技治理、管理、运维和安全合规职责，确保分行的信息科技体系安全、稳定、合规、高效运行，并有效支持业务发展。
1. 科技治理与战略规划
（1）牵头制定并执行符合中国监管规定和总行政策的分行信息科技战略规划、年度工作计划及预算；
（2）建立和完善分行层面的信息科技治理架构，包括制定和修订IT政策、管理制度、操作规程（SOP）等。
2. 信息系统运维与保障
（1）全面负责分行所有信息系统（包括核心银行系统、外围业务系统、管理系统等）的日常运行、维护和监控，确保7x24小时安全稳定运行，满足业务连续性要求；
（2）管理分行本地机房、网络、服务器、存储等基础设施，以及办公软硬件环境；
（3）作为总行IT系统与本地化需求（如监管报表、本地接口）对接的桥梁，负责协调和管理总行提供的IT服务，确保其满足中国分行的业务和合规需要。
3. 信息安全与风险合规
（1）作为分行信息安全和网络安全的责任人，建立、实施并持续监督信息安全管理体系，防范和应对网络攻击、数据泄露等安全事件；
（2）核心职责： 确保分行信息科技活动全面遵守中国的法律法规和监管要求（如《商业银行信息科技风险管理指引》、网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等）以及总行的相关政策；
（3）牵头组织监管报送、现场及非现场检查的迎检工作，并负责后续整改措施的落实；
（4）全面管理分行的IT风险，定期开展风险评估、漏洞扫描和渗透测试，并组织实施灾备演练和业务连续性计划（BCP）。
4. 项目管理与业务支持
（1）负责分行本地IT项目的全程管理（立项、采购、实施、上线），包括与总行协同的项目在分行的落地；
（2）评估业务部门提出的科技需求，提供技术解决方案，并推动实施，以科技赋能业务创新和效率提升；
（3）管理与第三方供应商（如软件厂商、咨询公司、运维服务商）的关系与合作。
5. 团队与资源管理
（1）负责分行信息科技团队的建设、日常管理和人才培养；
（2）根据总部的时间安排和财务指导方针，领导并统筹分支机构年度IT预算的战略规划、准备工作及按时提交。有效管理与控制分支机构的IT支出、硬件及软件资产。

二、资历与条件要求
1. 基本条件
本科及以上学历，计算机科学、信息技术、管理信息系统、通信工程、计算机商务等相关专业。
2. 工作经验
（1） 8年以上银行业或10年以上知名金融科技公司信息科技工作经验，其中至少3年以上担任银行信息科技部门负责人或核心管理岗位；
（2）必须具备中国银行业，特别是外资法人银行或视同法人管理的分行的信息科技管理经验，深刻理解中国金融监管环境和要求；
（3）拥有从零到一组建或全面管理IT部门的经验者优先；
（4）具有丰富的总分行架构下协同工作的经验，能够高效与总行全球IT团队沟通协作。
3. 知识与技能
（1）精通监管合规：对中国银保监会（国家金融监督管理总局）、人民银行等发布的信息科技风险管理、网络安全、数据治理相关的监管规定有深刻理解和实战经验；
（2）精通技术管理： 熟练掌握银行业务系统（如核心系统、信贷、支付、金融市场等）、网络安全（路由器、防火墙等）、基础设施、灾备等领域的技术和管理知识，并具备相关软件与数据库的实践经验；
（3）精通各类操作系统（如 Windows、macOS 与 iOS），具备处理相关软件与工具的经验，如远程桌面、Microsoft 365、报表工具的开发/部署及自动化工具；
（4）熟悉IT项目及服务管理流程：熟悉IT项目管理方法论及服务管理等（如PMP/Agile/ITIL），具备良好的项目规划、控制、交付和服务管理能力；
（5）风险意识：具备极强的信息科技风险意识和安全管理能力。
4. 能力素质
（1）卓越的领导力、战略思维和决策能力；
（2）出色的沟通协调能力，能够高效地与业务部门、风险合规部门、总行及监管机构进行沟通；
（3）强大的问题解决能力和抗压能力，能有效应对紧急突发事件；
（4）诚信、敬业，具备高度的责任心和职业道德。
5.语言要求
具备优秀的中文和英文沟通能力（书面和口语），能够作为总行与本地团队之间的桥梁。