梅录月光

职位描述：岗位职责： 1.支持建行生活业务运营的日常工作； 2.操作执行业务后台的各项维护任务； 3.配合业务人员完成业务活动的运营配置； 4.配合产品经理对相关系统提出优化需求； 5.完成各类综合工作。 招聘要求： 1.大学本科及以上学历；软件工程、电子商务、经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3.工作细心负责，执行力强，服从工作安排； 4.有较强的沟通能力和学习能力，有团队协作意识，具备良好的服务意识； 5.接触运营工作，愿意往运营长期发展。

职位描述：推广运营（行业BD） 岗位职责： 1、负责开拓、挖掘客户资源及其维护工作，完成公司下达的业务指标； 2、能整合公司资源给客户提供整合方案，有较强的跨部门沟通能力； 3、建立良好的客户关系，对客户需求、意见快速反应，并提供及时有效的解决方案，促成合作。 岗位要求： 1、1-3年以上互联网或行业广告BD从业经验，熟悉B端电商业务的特点和发展趋势； 2、有美业协会、头部培训机构、头部服务商等行业优质客户资源优势； 3、有团队凝聚力，对工作热情、认真负责，敢打敢拼； 4、有市场开拓和市场驾驭能力，有较强的客户服务能力； 5、对待新事物有极强的学习能。

职位描述：【岗位职责】 1. 负责中英文合同/法律文件的起草、审核及管理等工作； 2. 负责公司知识产权的申请及维护等流程； 3. 为公司业务经营提供法律咨询，包括法律风险分析、法律文书撰写等； 4. 对业务部门进行法律业务培训； 5. 与外部法律机构对接，处理相关诉讼以及非诉法律事务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，有三年以上法务工作经验； 2. 熟悉合同法/电商法/知识产权法等相关法律； 3. 英文熟练，具有较好的英文听说读写能力，熟练使用office等常用办公软件； 4. 具有较强的文字功底、逻辑思维能力、沟通能力和良好的应变能力； 5. 具备较强的抗压能力，自主工作意识，工作细致、认真、且具有团队精神。

职位描述：岗位职责： 1、负责公司中台领域能力的规划和建设，以及相关平台的整体研发工作，能带领团队作战； 2、愿意接受B端业务逻辑复杂性、海量数据、服务高可用的挑战，推动系统可用性和可扩展性的提升； 3、具有良好的系统抽象能力，在系统中台能力建设方面能提出创新的解决思路和方案，为团队引入创新技术。 岗位要求： 1、JAVA方向，计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，5年及以上相关工作经验； 2、积极主动，有较强的问题解决能力，能根据不同的场景可以给出较优的系统解决方案； 3、精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL，熟悉Linux； 4、有较强的团队沟通协作能力和项目风险管理能力，可以push多团队协作按时交付项目； 5、有丰富的系统架构设计经验，在一线互联网公司负责B端中台建设经验者优先。

职位描述：招聘岗位：招聘专员（最有刺激力度的提成机制）员工在职无需满月，即能产生提成，满月提成200-- -500元/人不等，招聘20人即月薪10000左右岗位职责：1、通过网络、电话、线下等多种形式完成客户单位的招聘；2、完成上级交办的其他事情；任职要求：1、大专以上学历(优秀者可接收中专、高中学历)，可接受实习生；2、有相关招聘工作经验，有同行工作经验的优先考虑；3、愿意接收5-10人的招聘团队；4、有良好的沟通能力，并且能够和团队其他人员和谐相处，共同开展工作；薪资待遇:无责底薪（3000-3600）+个人提成+团队提成+其他福利；工资：一档4K-- -5K；二档5K- - -7K；三档: 7K--1W；四档: 1W--1.5W； 五档: 1.5W+；

职位描述：工作职责 负责西安睿辰人力资源工作，贯彻落实母公司人力资源政策 任职要求 1、本科以上学历 2、2年以上人力资源相关工作经验 3、熟悉人事管理的业务流程，薪酬及绩效管理模块经验为佳 4、良好的口头表达、数据处理、报告写作能力

职位描述：工作职责 1. 贯彻执行总公司运营管理制度要求及操作规则，根据分公司实际业务需要制定相应细则及操作流程，组织各运营岗位实施承保、保全、理赔及客服等各项运营工作，为创新项目提供必要的、专门的运营保障，保证公司业务运行顺畅高效、依法合规，有效促进公司业务发展和各项经营指标的达成； 2. 根据分公司工作目标及考核要求，制定并落实部门年度工作计划，推动各项工作指标的达成； 3.监督、保证各项运营工作质量及效率，并进行总结、分析、汇报，为公司经营决策提供有价值的参考意见； 4. 组织开展客户管理工作，搭建客户服务平台，策划、实施各项客户服务活动，创新服务模式，保证服务质量，有效控制、降低客户投诉，不断提升客户满意度； 5. 负责部门团队建设及员工激励，对本部门员工进行日常管理、培训及考核。 任职要求 1、金融、保险类/法学类/医学类/经济类等相关专业 。 2、寿险行业或其他相关行业5年以上从业经验，3年以上同类岗位工作经验 。 3、精通寿险核保核赔及客户服务等专业知识，熟悉运营管理业务流程，具备投诉处理专业技巧 。 4、具备良好的组织领导、数据分析、沟通协调及抗压能力，服务意识强 。

职位描述：工作职责 1、负责制定安全团队项目管理规范，跟进及协助推动项目管理规范的落实； 2、承担安全团队PMO职责，负责信息安全项目的进展推进以及质量管理； 3、负责协助项目经理进行进度管理和工作规划、组织项目成员间的沟通、协调以及项目文档整理，归纳； 4、组织召开信息安全项目相关的会议，跟进及协同落实会议决议，协调推进相关信息安全工作的落实； 任职要求 1、了解ISO27001，对信息安全或者IT服务管理体系有一定理解； 2、善于沟通，有很强的组织、跟进、协调能力，有较强的接受新知识的能力； 3、具备一定的文档写作能力，熟悉PPT制作、EXCEL使用； 4、2年以上IT项目管理经验； 5、具有PMP证书优先； 6、计算机、信息安全及相关专业，***大学本科及以上学历，2年及以上相关工作经验。

职位描述：工作职责 对接“智慧+”事业条线或业务条线，提供包括招聘、培训、绩效管理、人力预算、员工关系、OD、人力诊断在内的全流程HR专业支持服务，助力业务成功。 任职要求 1、3年左右一线科技、互联网公司HRBP工作经验，可适度偏重于招聘（有猎头经验者优先）； 2、理工类、管理类背景佳，拥有良好的结构思维与逻辑思维，开展工作有章法； 3、有良好的沟通表达能力、组织协调能力、抗压能力、心态乐观积极、有危机意识。

职位描述：工作职责 1.负责总部战略项目在机构的宣导、试点、推广、落地实施； 2.落实战略项目目标管理，审核落地方案及项目目标，提供客观专业的评估建议，实现目标过程有效诊断及管控； 3.负责战略项目的过程跟踪、监控，提供准确有效的监控手段，对项目目标、过程等异常及时预警； 4.负责制定相关管理制度，对项目组进行项目管理，负责统筹调配机构项目资源，并进行日常跟踪、检视； 5.负责项目管理方法论推广，负责营造机构创新氛围，发掘并培养创新型人才； 6.负责完成总部战略发展中心及分公司总经理安排的其他事宜。 任职要求 1.有互联网、线上化相关工作经历，具备丰富的项目管理经验、业务经验、创新思维； 2.符合产险总部干部年轻化、复合型方向；