岗位职责：
1、参与风险管理相关的数据分析，对风险预警异常情况进行分析，对业务风险指标进行跟踪分析及优化；
2、参与计量模型的开发、维护、和评估；
3、参与第三方联合建模项目，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分等模型设计开发。
任职资格：
1、2025届应届生，统计、数学、计算机等理工科相关专业本科及以上学历，英语口语流利；
2、掌握常用数据挖掘算法与模型，熟悉逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等建模方法；
3、使用python、SAS等数据处理工具，熟悉SQL、hive、spark，Hadoop；
4、对数据敏感且对处理大量数据有强烈兴趣，喜欢探索钻研，有独立思考的能力；
5、思维活跃，有创新思考能力，逻辑分析能力强，能够快速学习新方法，责任心强；
6、注重团队协作，有独立承担项目的经验和能力。