工作职责
1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案；
2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进；
3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案；
4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。
任职要求
1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先；
2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力；
3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力；
4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。