南京领添研发部招聘
ETL

9k-16k /南京 / 经验3-5年 / 本科及以上 / 全职

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2017-05-26  发布于拉勾网

ETL / 9k-16k
职位诱惑:

淘宝大牛亲自带,涨薪灵活,福利好

职位描述:

      作为国内最大的跨境B2C互联网领军企业,领添致力于发现时尚,向外国人传递国人的时尚观念,用户主要集中在北美、欧洲。经过几年的高速发展,网站单日访问高峰已将近1000万PV,注册用户1000W+,营收10亿级。在南京,优秀的互联网开发团队数量很少,像领添这样重视技术价值的公司将是一个很好的平台,期望你的加入。另外,真心说一句,请不要错过成为元老的机会。


工作职责:

1、负责领添大数据ETL开发,包括规范,建模等

2、对数据仓库调度ETL提出优化方案


职位要求:

1 、至少2年以上ETL开发经验 ,熟练掌握ETL设计过程、优化方案和技巧,熟悉ETL工具     

2 、熟悉数据仓库模型设计,掌握OLAP的维度建模设计方法

3 、具备海量数据加工处理(ETL)相关经验,有大型项目经验优先

4 、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉hadoop生态相关技术并有相关实践经验者优先

5 、熟悉实时计算、数据算法者优先

6 、业务理解力强,对新技术敏感,积极乐观、诚信、有责任心;具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神

 


领添现状:

1.行业第一

2.两轮融资,IDG、景林领投

3.早已度过创业危险期,大踏步前进中,当前规模适中,个人发展空间大,各种核心职位虚位以待

4.从流量、营收上看,在南京比我们大的互联网公司屈指可数,只是我们太低调了,圈子里大家可能没怎么听说过我们


研发部门什么情况:

1.当前大约七八个团队,包括商城系统团队、ERP系统团队、大数据团队、web前端团队、安卓团队、DBA、运维团队、ios、测试等,人数不断增加中

2.研发组织架构成金字塔型,不同技术方向都会有一两个大牛,和他们交流会受益匪浅,少走很多弯路


加班严重吗:

      领添不鼓励无谓的加班,希望员工有时间可以自主学习,有自己的爱好,能成为一个热爱生活的人,我们相信牛叉的人不仅仅体现在工作上面;当然,需要加班的时候也是必须滴


薪资福利如何:

1.不敢自夸,但根据我们的了解,待遇不比某牛、某宁差

2.五险一金+旅游+体检+节假日礼物+年终奖+免费买书+团队聚会+加班补贴等等等等

3.灵活的加薪制度,当然前提是表现得确实棒,之前有个兄弟一年时间薪资翻倍,那能力、那进步速度、那责任感,我都不得不服


在领添的职业前景:

1.“想成为技术大牛”,没问题,我们这里有丰富的实践以及大量的挑战,还有和现有大牛学习交流的机会

2.“未来我希望亲自带领一个团队”,按照规划,领添会有大量的管理岗位,但说句我的感受哈,管理好一个团队比单纯写代码挑战大多了,多线程思维啊,当然,收获也更大

3.“就想踏踏实实把事情做好,回家之后我还有其他爱好”,之所以说团队就是力量,其实就是这个道理,一个团队需要不同的人齐心合力,领添会感谢你的付出,伟大的事业就是这么一件件的小事组成的


 

工作地址

- 花神大道23号京妆商务5号楼407室 查看地图

职位发布者:

许浩 研发副总裁
聊天意愿 1个月内职位发布者回复聊天的占比 一般 回复率38%  用时1小时
简历处理 2个月内职位发布者简历处理的效率 超快 处理率89%  用时1
活跃时段 1个月内职位发布者最活跃时段统计 早上 9点最活跃
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