• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.建立健全美团用户分层体系,借助用户数据分析用户深度需求,以数据为基石挖掘增长点; 2.整合内外部用户触达渠道与资源,通过较为丰富的策略及运营手段,推进相应增长动作落地; 3.建立核心指标体系,有效利用数据模型进行快速实验验证,推动用户增长策略建设。 岗位基本需求 1.5年及以上互联网行业运营经验,在用户运营或用户增长方向有丰富的实践和经验; 2.具备较强的逻辑思维及数据敏感性,有独立的数据获取、处理、分析并产出最终结论的能力,商分背景加分; 3.具备较好协同推动能力,能够充分调动资源,推动落地; 4.具备一定的团队管理能力。 岗位亮点 1.操盘面向数亿用户的增长策略,核心团队限量机会。 2.用户增长前沿,团队学习气氛好,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    供给-拉新运营(用户增长运营专家)  工作职责:  1、负责作业帮增值业务,师资供给侧的增长  2、根据业务需求,制定拉新目标、拉新策略以及拉新活动的制定,控制拉新成本,为拉新的质量及供给增长的目标负责  3、输出精细化运营拉动业务增长的方法论,全面整合资源高效完成目标  4、基于目前产品及业务发展需求,协同产品优化迭代拉新模块需求。梳理优化拉新整体流程,提升整体效率。  职位要求:  1、本科学历及以上,3年以上用户增长、拉新/教师/司机增长等运营工作经验  2、有交易类产品数据经验,具备优秀的数据分析能力,对数据敏感,数据驱动  3、具备高效的团队协作能力,快速推进项目完成 
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、探索各类B类用户获取渠道及拉新机会点,制定用户增长策略,高效持续拉新; 2、对公司的产品、市场或销售数据进行深入分析,发现数据背后的特征规律和商业机会; 3、整合全栈资源和流量渠道,包括但不限于资源置换、联合营销、分享裂变等,与内部产品、运营、研发团队配合,快速发起和落地项目,打造行业标杆并复制; 4、深刻理解企业服务行业,对产品用户增长目标负责,寻找新的领域和合作机会,挖掘和吸收外部市场信息,为实现内部产品实现用户裂变增长提供有效建议。 5、掌握市场及行业动向,善于分析同类产品增长策略,结合公司发展,找到新的发展机会点,促进用户增长; 6、能做增长项目管理,整合内部业务线资源,关注关键点拉新&留存情况,为业务和产品后续迭代提供决策参考。 职位要求: 1、对用户增长有深度理解,熟悉互联网的增长玩法,有负责平台类用户增长项目的成功经历者优先,并能总结出其中的理论依据,在其基础上能根据业务实际做创新与执行; 2、熟悉TOB的运营模式,具备一定商业敏感度,良好的市场分析判断能力和数据能力; 3、有较强的资源整合能力、沟通谈判能力,能对跨部门合作和协调有推动力,执行力强;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1、 负责平台海外买家人群的用户增长,调整平台自然流量与商业流量结构,包括并不限于流量增长,用户追踪,效果跟进等工作内容,全面提升流量和用户增长效果; 2、前端等协同团队一起完成平台SEO优化,并持续提升平台自然流量; 3、通过业务现状分析,找到精准的买家人群,并不断探寻新的增长机会,追寻高效获新用户的渠道,对引流渠道,模式进行创新及挖掘,提升拉新引流效率; 4、负责跟引流相关的跨部门的合作(包括但不限于市场,UED,BI,业务团队,推广团队),通过横向合作项目,实现拉新业务指标,推动产品更新迭代。 5、对平台日流量、注册用户数及活跃用户数负责。 岗位要求: 1、具备5年以上用户增长经验,有强烈的目标感与拿结果的意识,对投放渠道有清晰掌握(SEM/联盟流量/各大信息流渠道等); 2、有海外toB类用户增长经验优先; 3、有从0到1为某个平台或APP带来用户增长的经验,了解海外搜索引擎SEO策略; 4、良好的沟通协调能力,多团队协作能力,并能通过协同拿到数字结果。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责直播电商平台用户全生命周期的成长体系搭建,挖掘不同分层、阶段用户的特征和需求,从获新-留存-活跃-成长-流失召回各个核心节点制定精细化运营策略和机制,并通过搭建产品运营、场景运营、数据运营、营销等手段,拉动新用户引入,并在各个关键环节实现高效进阶和留存; 2、负责核心的导购场景、热点内容的策划和运营。对于市场热点及竞争状况敏感,能够根据需求变化和市场热点快速反应并规划对应策略; 3、将平台用户成长体系策略流,输出赋能到行业和商家,平台化运作电商用户成长,共建用户忠诚。 任职要求: 1、有大型的用户业务平台5年以上的运营经验,3年以上用户成长运营或2C产品运营经验,擅长用户增长,对用户生命周期运营有成熟体系化方法论; 2、优秀的用户洞察力和数据分析能力,擅于从数据中挖掘机会并进行策略制定和落地,擅长用户行为分析; 3、有良好的用户端电商场景策划能力,在内容+电商领域有业务沉淀和运营经验优先; 4、具有良好的资源整合及项目管理能力,强目标感,有要性,拿结果能力强; 5、乐观皮实,富同理心,正能量。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责京东B端用户增长产品能力规划及产品运营工作,通过用户洞察及数据分析,推动业务需求产品化,跟进产品上线及运营效果; 2.负责用户增长产品工具建设,及用户全链路增长链路梳理,搭建京东商城内的B端用户系统化增长体系,并通过效果数据不断优化转化漏斗; 3.打造差异化C端用户的企业专属产品能力,带动用户增长及现有平台体验提升; 4.建立上线后产品的数据看板及运营机制,持续对用户增长产品的数据效果负责; 【任职要求】 1.5年以上工作经验,有用户运营、产品运营,或产品经理经验,有TOB业务经验优先; 2.对数据敏感,结果导向,能够通过数据发现问题; 3.有较强的沟通表达能力及学习能力,自驱及抗压能力强; 4.熟练使用各种办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.制定整体运营体系,基于美团小程序(千万级DAU)的战略方向,进行策略和指标拆解,制定整体用户运营体系; 2.负责用户规模增长,设计整体增长策略,搭建从用户分析、用户触达、用户承接、用户转化的高效增长试验; 3.提升流量和获客能力,生态内外、线上线下场景,以创新趣味性、驱动增长效率的提升,实现用户增长目标; 4.提升用户的留存和频次,通过用户生命周期的完善,引导用户层级跃迁,提升用户粘性和价值; 5.研究行业产品,进行分析对比,负责探索有效的新增渠道及用户新增策略并持续优化; 6.协调业务线资源,提高小程序的供给质量,推动微信生态良性增长。 岗位基本需求 1.工作5年以上,具有良好用户思考,有较强的数据分析能力; 2.互联网电商、小程序、O2O相关用户增长经验优先; 3.有良好的沟通能力,协调能力,有项目管理经验; 4.具备高度的责任心和较强的自我驱动力、乐观自省、抗压能力,善于合作和协调资源推动业务发展。 具备以下者优先 业务运营负责人或小程序相关经验优先。 岗位亮点 1.微信生态公司新战略渠道; 2.千万级DAU产品运营负责人; 3.在微信钱包有战略入口,和微信有深度合作; 4.完整业务闭环,从流量、转化、留存及Cross全链路; 5.运营和产品闭环在一个团队,高效配合。 其他补充信息 增长部以用户增长为目标,关注用户全生命周期的良性成长。从新用户获取、老用户留存、流失预警及召回、用户价值提升等多个视角入手,整合运营手段、产研手段、市场手段,最终实现良性增长。作为美团的核心业务之一,聚集了业内精英、学霸。团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前!
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于对用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会,并制定产品运营策略,对拉新、转化、留存等结果负责 2、以增长为目标,分析用户需求&属性,熟悉用户精细化运营及用户生命周期管理,搭建用户分享、传播激励机制,并降低用户转化成本 3、规划设计产品运营增长策略,推动具体的迭代升级及产品化功能落地,进行效果评估总结 4、收集内外部需求,跟踪行业竞品、渠道动态,结合数据分析等,探索新的增长点 任职要求: 1、3-5年以上裂变/用户增长工作经验,对裂变增长有较完整的方法论和实战经验,善于系统性思考 2、对用户增长和社区较深刻的理解,精通各渠道裂变玩法,有较大型项目经验 3、熟悉擅长用户数据分析,对用户行为变化敏感,具备较强的产品思维 4、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力 5、具备运营规划能力和体系化建设经验,有很好的数据分析、使用及总结能力
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、定义用户生命周期,制定精细化运营策略,提升活跃、留存,并推进落地,扛DAU和留存的指标; 2、推进用户的行为模型的研究,构建全站用户生命周期模型,并不断用业务数据反馈并调整模型; 3、整体把控付费和活跃的平衡点,梳理用户增长的全链路各节点的注意点; 4、根据行业的情况,快速找到突破点,进行业务创新与发展,能结合各方资源,确保落地,并拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品的用户运营、数据相关经验最佳; 2、主导过用户行为分析和精细化运营,有相关方法论的沉淀; 3、学习能力强,能快速掌握所负责业务领域数据,并利用数据进行评估优化。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端用户增长,实现用户规模化、健康可持续的增长; 2、通过各类策略,实现拉新、转化、留存、裂变等关键运营动作的落地,构建用户转化漏斗; 3、熟悉微信等生态下的增长模式,探索众多流量场景的特征与匹配度,结合业务特性,实现各个场景下的用户增长; 4、围绕用户的生命周期,建立管理体系; 5、完善用户增长相关的管理工具,提升整体生产效率。  岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户增长经验; 2、对数据敏感,数据驱动决策; 3、对于小程序、公众号、裂变等规则有深刻理解和实践; 4、具有强烈的好奇心与学习能力,对于各种流量管理的方法保持敏感; 5、能够系统思考,形成策略; 6、有较高的抗压能力,自驱力强; 7、有电商、餐饮、快消,或其他本地生活服务行业经验者优先考虑。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美团平台用户增长供给侧运营的思考与规划,对用户转化负责; 2.建立有效的的平台供给评估体系,并推动产品化进程; 3.对供给、补贴、权益等运营资源进行有效组织,提升新客转化的效能; 4.建立核心指标体系,有效利用数据模型进行快速实验验证,推动用户增长策略建设。 岗位基本需求 1.五年及以上互联网行业运营经验,在用户运营或用户增长方向有丰富的实践和经验; 2.有业务供给的组织和评估相关经验,具备较好协同推动能力,能够充分调动资源,推动落地; 3.具备较强的逻辑思维及数据敏感性,有独立的数据获取、处理、分析并产出最终结论的能力,商分背景加分; 4.具备一定的团队管理能力。 岗位亮点 1.操盘面向数亿用户的增长策略,核心团队限量机会。 2.用户增长前沿,团队学习气氛好,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 通过活动策划来提升美团小程序(千万级DAU)的用户增长、包含新客转化、老客分享和留存等用户增长相关工作; 2. 负责熟悉活动策划,针对不同用户策划运营活动,关注并分析用户数据及用户反馈; 3. 设计快速高效的增长实验,协调相关产品、研发配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗; 4. 通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,实现增长拉新及获取用户数据; 5. 跨部门跨业务线合作,推动微信生态增长。 岗位基本需求 1.工作4年以上,具有良好用户思考,有较强的数据分析能力; 2.电商、小程序、O2O相关用户增长经验优先; 3.有良好的沟通能力,协调能力,有项目管理经验; 4.具备高度的责任心和较强的自我驱动力、乐观自省,善于合作和协调资源推动业务发展。 具备以下者优先 有活动运营、用户增长和流量渠道相关经验优先。 岗位亮点 1.微信生态公司新战略渠道; 2.美团小程序千万级DAU; 3.在微信钱包有战略入口,和微信有深度合作; 4.完整业务闭环,从流量、转化、留存及Cross全链路; 5.运营和产品闭环在一个团队,高效配合。 其他补充信息 美团平台增长部以用户增长为目标,关注用户全生命周期的良性成长。从新用户获取、老用户留存、流失预警及召回、用户价值提升等多个视角入手,整合运营手段、产研手段、市场手段,最终实现良性增长。作为美团的核心业务之一,聚集了业内精英、学霸。团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责增长相关方向的数据监控和分析,对相关经营数据进行统计、监控,并进行量化分析; 2.有极强的数据分析能够和协同能力,以数据为驱动,洞察用户增长机会点,制定差异化用户增长策略; 3.支持增长相关数据分析,指标建模预估,数据分析相关性,实验验证因果关系,输出有价值结论; 4.理解数据背后的业务本质,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑。 岗位基本需求 1.三年及以上互联网行业运营经验,在用户运营或用户增长方向有丰富的实践和经验; 2.具备较强的逻辑思维及数据敏感性,有独立的数据获取、处理、分析并产出最终结论的能力,商分背景加分; 3.具备较好协同推动能力,能够充分调动资源,推动落地; 4.具备一定的团队管理能力。 岗位亮点 1.操盘面向数亿用户的增长策略,核心团队限量机会。 2.用户增长前沿,团队学习气氛好,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责平台用户增长,积极探索适合行业增长的获客方式,对增长获客指标负责; 2、推动产品、渠道、垂类运营等团队进行协同整合,形成有效的增长策略和落地机制; 3、竞品调研、用户调研,对用户行为进行深入研究,挖掘潜在用户需求,对行业和用户增长玩法进行持续调研和方法论迭代。 任职要求: 1、3年及以上产品运营经验,熟悉各类分享方式和承接链路,有互联网平台或业务用户增长的成功经验优先,对短视频有一定了解更佳; 2、熟悉社群、裂变等增长手段,深刻理解用户心理,有敏锐洞察力和市场判断能力; 3、强烈的责任心和出色的沟通、协调、组织能力,可以推动多方资源完成目标; 4、逻辑思维清晰,优秀的学习能力,自驱力强,结果导向。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:1. 根据市场现状及业务发展需求,分析不同用户的生命周期和行为特征,搭建用户分层和增长运营体系;2. 制定用户增长运营活动方案,对活动效果负责,提出产品改进计划和方案并推动落地;3. 优秀的数据分析能力,以数据驱动产品运营策略的持续改进。职位描述:1.6年以上工作经验,4年以上互联网金融运营相关工作,本科及以上学历;2. 有互联网金融运营背景,特别是信用卡运营工作背景,对互联网金融行业触觉敏锐、思维活跃、条理清晰; 3. 有独立成功运营toC/toB经验,有用户增长运营、大型活动运营案例者优先;4.具有娴熟的沟通技巧,富有敬业精神,有强烈的责任心和进取心,能承受较大的工作压力,善于团队合作。
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