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职位职责: 1、负责国际化产品社区安全的相关系统和产品功能服务端研发工作; 2、深入发掘和分析业务需求和产品一起寻找社区安全问题的解决方案; 3、建设面向亿级日投稿+亿级日活的高并发、高稳定性系统,持续对系统架构进行改造和优化; 4、参与团队建设、人员培养等。 职位要求: 1、5年以上的Golang/Java/Python开发经验,具有较强的责任心,自驱力和成长型思维; 2、有分布式系统的设计和开发经验,有复杂业务系统设计和实施经验; 3、具有良好的业务梳理和抽象能力,对业务能有自己的理解与看法; 4、具有一定的技术团队管理能力、协调能力、推动能力; 5、有以下经验者优先:风控或内容安全相关系统经验;开发过ToB业务相关经验者优先。
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职位职责: 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作,推动工具赋能,支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升; 2、持续关注业务反馈和行业前沿,基于对业务中长期发展的思考,结合业务的阶段性发展目标,从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案,推动产品能力迭代、拓展平台边界,确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力,提升运营效率; 3、带领产品团队,与研发、算法、运营、设计等团队协同,独立管理项目闭环,推动平台产品能力落地,保障业务目标的最终实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网平台产品经验,3年以上互联网大型业务后台产品建设经验; 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力,可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质,擅长系统地解决问题; 3、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 4、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 5、良好的英文沟通及读写能力,可作为工作语言; 6、加分项:有管理经验;有内容型产品、劳动力密集型行业经验;对内容安全行业有深入理解;有海外学习或工作经历。
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生态业务艺人增值拓展及营销高级经理
[北京·东城区] 07:13发布25k-50k 经验5-10年 / 不限工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。 -
工作职责: 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量; 2、参与前期的项目研发,与编剧创作团队沟通协调; 3、负责项目过程管理及协调,负责剧组的衔接事务处理; 4、跟进项目的市场宣传和发行; 5、熟悉影视后期制作,熟悉影视项目各级审批、申报流程; 6、上级交办的其他事务。 任职资格: 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历; 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程,执行过2-3个项目的优先考虑; 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力; 4、有处理突发性事件的应对能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观向上。
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工作职责: 1. 负责智能客服机器人的运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的运营优化; 2. 参与智能服务知识体系建设,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验; 3. 通过运营数据分析,发现改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议,提升智能服务能力; 4. 沉淀总结运营文档,持续提升运营效率。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,接受应届生或1年以上工作经验,(智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先); 2.具备英语书面能力,具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力; 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。
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清远长白班 19 元/小时 石角高工价汽配厂 工价:19元/小时 年龄:18~42岁(****) 包吃3餐,伙食非常好 包住,3—4人公寓宿舍有空调,热水器,环境优美 产品:汽车仪表盘骨架 工作内容:辅助机器人焊接 工作时间: 8:00-20:30 中午吃饭1小时 下午吃饭40分钟 上班两小时休息10分钟 月休2一4天 工期:3个月—长期 做满7天后借支生活费
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工作内容:打电话,带看房源 每月薪资:4000-8000 职位福利:交保险。一月4天休,时间自由,年假15天带薪休假、节日公司福利, 学历要求:无 工作年限:无 任职要求:统一着装 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1、负责省团生活APP的线上或线下推广活动。 2、通过各种渠道提升APP的知名度和用户量 3、分析推广数据,优化推广策略 4、有支付经验,地推经验,微商经验,好物分享经验优先考虑!一部手机居家即可开启工作,自用省钱,分享+推广赚钱,手把手包教包会! 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和推广技巧。 2、能够熟练操作智能手机和互联网,进行APP推广。 3、有责任心,具备良好的学习能力,能接受新事物。 4、能够适应团队合作,有团队精神。 福利待遇: 1、时间地点自由,收益无上限 2、通过用户裂变数据,推广的人越多赚的越多,呈指数级增长
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★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入,内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点 ★★【我们需要这样的你】 1)心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取;(当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水,而不是只有这半杯水,更多关注杯子的外侧,通过了解未知的未知保持空杯心态) 2)善于思考与创新,愿意持续学习新知识,内驱力强,喜欢“跳出已有框架”思考问题,不为自己设限 【项目背景简述】 职业合伙人是一种创新的商业模式,代表专注于特定领域的一人公司负责人,无需组建管理团队。在团队的支持下,职业合伙人通过AI赋能,形成“人+AI+外包”的公司形态,主要专注于推动业务增长和生态商业发展,以及AI、AGI的使用。根据客户群体的不同,职业合伙人分为B端和C端,您将在B端或C端中发挥重要作用。 【项目内容比重】 ★专业技能工作(市场分析、数据分析):30% ★管理工作(统筹规划、组织协调):30% ★事务性工作(会务参与、业务沟通):40% 【项目服务内容】 1.业务发展: -专注于公司的业务发展,制定并执行业务增长策略 -识别和抓住市场机会及潜在客户 -建立和维护与客户的良好关系 2. AI技术应用: -利用AI和AGI技术提升业务效率及创新能力 -持续学习新的技术并探寻应用场景 3.客户管理: -维护和深化与客户的合作关系,保障客户满意度 4.外包协调: -筛选适合的外包合作伙伴并进行有效管理,确保项目按时高质量完成 -协调内部资源与外部合作伙伴之间的合作 5.生态系统建设: -积极参与生态系统建设,与其他团队成员协作,共同推动业务发展 -踊跃参与行业活动,拓展行业人脉 -在生态系统中发挥影响力,推动商业模式创新 【合作要求条件】 ★通用要求: 1.有留学背景,具备流利的英语听说读写能力,能够与国际客户和团队无障碍沟通,有商业、商科或IT相关学位(硕士及以上学位优先) 2.对美国文化有一定了解,能够迅速适应并融入国际化的业务环境 3.拥有强烈的工作热情与驱动力,自我激励且愿意投入时间和精力于公司的长期发展目标中 4.具备出色的时间管理与项目管理能力,能有效规划、执行并监控项目进度,确保达成预定目标 5.能够在快节奏、多变化的工作环境中灵活应对挑战,始终保持高度自我驱动力与适应能力,直面各种不确定性 6.具备强大的数据分析能力和问题解决技巧,能独立进行数据挖掘和分析,并提出可行的改进建议,以支持决策过程 ★专业技能要求: 1.熟悉区块链相关知识 2.熟悉交易所相关规则 3.对美国支付体系有所了解 4.对美国银行有所了解 5.对美国金融体系有所了解 6.对美国金融法律有一定的了解 【合作服务时间】 视服务内容需要协商安排 【合作服务费用】 ★12000-24000元/期 【项目收益】 ★股权激励:根据职位和表现授予股权/期权,让您参与公司的长期成长与价值创造 【合作方式】 ★通过遴选考核体验等环节,双方达成意向后,以项目承揽方式合作,服务待遇以承揽人员的相关协议条例为准 【发展方向】 项目合作伙伴 【项目服务模式】 ★自由办公,场地不限 ★项目线下服务地点: 1.中山市西区街道金港路48号美林假日翰林苑4期164-167卡 2.中山市东区街道兴政路1号中环广场1幢5楼 ★最终需要视乎部门实际选择线上/线下合作服务模式 【面试流程】 简历筛选---技术面试---现场体验(非刚需)---人事面试---合作意向建立沟通---合作手续办理 【项目说明】 本项目由【中山华定科技有限公司】发起合作
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酒吧主理人岗位JD 职位概述: 酒吧主理人负责管理和运营酒吧,确保酒吧的高效运行和提供优质的饮品和服务,以吸引并满足客户的需要。 岗位职责: 1. 制定酒吧运营策略和计划,确保酒吧的高效运行。 2. 监督酒吧员工的日常工作,确保员工按照标准操作流程执行任务。 3. 负责酒吧的日常运营,包括酒水的采购、库存管理、酒水调制等。 4. 维护酒吧的卫生和环境,确保酒吧的整洁和美观。 5. 接待客户并为客户提供优质的服务,包括饮品推荐、客户服务等。 6. 维护客户关系,了解客户需求并提供相应的解决方案。 7. 参与市场推广活动,提高酒吧的知名度和品牌形象。 8. 协调与其他部门和合作伙伴的关系,确保酒吧的顺利运营。 任职要求: 1. 拥有至少3年的酒吧运营经验,熟悉酒吧的运营流程和管理方法。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和协调团队成员。 3. 具备出色的组织和时间管理能力,能够处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务技巧和团队合作精神。 5. 对酒水有深入的了解,包括各种酒类、调制方法、食品搭配等。 6. 具备基本的英语沟通能力,能够与外国客户进行有效的沟通。 加分项: 1. 拥有相关的管理证书或认证(如调酒师证书)。 2. 有一定的市场推广和营销经验,能够制定有效的推广策略。 3. 有成功运营和管理酒吧的经验,有一定的客户群体基础。 4. 对新兴饮品和饮酒文化有浓厚的兴趣,能够保持与时俱进。
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岗位名称:机动车检测授权签字人 职位概述: 作为机动车检测授权签字人,负责监督和管理机动车检测实验室的日常运作,确保检测结果的准确性和可靠性。此岗位需要具备丰富的机动车检测技术和相关领域知识,能够独立进行检测并出具报告,同时还需要对团队进行培训和指导。 主要职责: 1. 负责机动车检测报告的审核和签发。 2. 监督和指导机动车检测实验室的日常运作,确保符合相关法规和标准。 3. 参与检测设备的校准、维护和检查,确保其处于良好状态。 4. 培训和指导检测人员,提高他们的技能和知识水平。 5. 应对客户和第三方审核,提供必要的支持和解释。 6. 收集和分析市场和行业动态,提出改进意见和建议。 任职要求: 1. 汽车工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少五年以上机动车检测或相关领域工作经验,有实验室管理经验者优先。 3. 了解机动车检测相关的法规和标准,熟悉机动车检测流程和技术要求。 4. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和撰写相关文件和报告。 5. 具备出色的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务和项目。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同背景的人合作。 7. 对机动车检测行业有强烈的兴趣和热情,能够适应高压工作环境。 所需技能: 1. 机动车检测技术知识和相关领域知识。 2. 实验室管理技能和文件编写能力。 3. 良好的英语读写能力。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力。 5. 对机动车检测行业有深入的了解和持续学习的意愿。 优先条件: 1. 有授权签字人证书或相关资质证明。 2. 参与过客户投诉处理和纠纷解决的经验。 3. 在大规模、高效率的机动车检测实验室工作过的经验。
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1. 核心职责:运用AI技术与数字人分身进行获客工作,提升品牌曝光,挖掘潜在客户,实现客户转化。负责数字人在各类平台的应用策略制定与执行,优化数字人交互体验。 2. 必备技能 - AI技术应用:熟悉主流AI获客工具,如智能线索挖掘平台、客户关系管理(CRM)系统的AI模块,能借助AI算法分析客户数据,筛选高价值潜在客户,提升线索精准度。 - 数字人运营:掌握数字人创建、驱动与内容制作流程,能利用数字人进行直播、短视频制作、客服交互等工作。熟练使用数字人制作软件,如剪映数字人功能、特定的数字人建模渲染工具 ,可根据不同平台调性,定制数字人内容。 - 平台运营:有抖音、小红书、B站等社交媒体平台或行业垂直平台的运营经验,了解平台规则与算法,能够制定平台专属的获客策略,提升数字人账号的曝光度与粉丝互动。 - 数据分析:具备数据敏感度,能分析获客数据,如点击率、转化率、粉丝增长数等,通过数据洞察优化AI获客策略与数字人运营方向。 3. 经验要求:1 - 3年互联网运营、营销或相关经验,有成功利用AI工具或数字人实现获客增长案例者优先。熟悉AI在电商、教育、金融等至少一个行业的获客应用场景。 4. 能力特质:具备创新思维,不断探索AI与数字人在获客方面的新玩法;良好的沟通能力,能与团队协作,推动项目执行;学习能力强,能快速跟上AI与数字人技术的更新迭代 。
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岗位职责: 1、数据整理与维护: 完成调解案件相关数据的整理、维护工作,确保数据的准确性和完整性,定期对案件数据进行汇总和统计,生成相应报表,供公司及 2、联系方式修复与触达: 使用指定工具和电话对失联的当事人进行联系方式的修复,并通过电话沟通完成触达和登记。 3、事务性辅助工作:包括但不限于网签、对账、归档等后续工作,完成调解成功案件的顺利流转。 4、其他内部业务辅助类工作。 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力,能够与当事人、法官及其他相关人员进行有效的沟通和协调。 2. 法律、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历; 3. 熟练使用电脑和通用办公软件; 4. 具备良好的团队合作精神和高度的责任心; 5. 有相关工作经验者优先考虑。
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一 1.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; 2.开拓并维护试管婴儿、辅助生殖领域客户资源; 3.分析市场动态,优化销售策略,提升团队竞争力; 4.负责团队成员培训、指导与管理,打造高绩效销售团队。 任职要求: 1.有2年以上试管婴儿或辅助生殖行业销售经验; 2.具备优秀的销售技巧、沟通协调与团队管理能力; 3.目标感强,能承受工作压力,有成功带领团队完成业绩的经验; 4.对生殖健康事业有热情。 二、岗位优招:辅助生殖领域从业经验(开发方向),生殖备孕门诊、生殖科.不孕不育科医生主任、LGBT彩虹圈、MCN机构、网红博主经纪人、备孕调理、商会圈层等B端或C端资源。 三、专注辅助生殖领域,招聘岗位有西医生殖科医生、中医不孕不育调理方向的医生、及各大城市渠道开发岗。
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职位职责: 1、负责为抖音客服业务VOIP和热线等语音交互场景提供专业的音频技术支持与研发,运用端到端的语音大模型实现更高效、智能的客服音频交互体验; 2、负责端到端语音大模型在客服应用中的落地与优化,搭建智能音频理解和处理在客服领域的系统级解决方案; 3、跟进客服产品业务的语音/音频需求,持续改进产品的音频质量体验;结合实际业务场景,对模型进行针对性训练和调优,确保语音识别、合成等功能能精准适配客服对话需求,提升对话理解和回复的准确性; 4、跟踪研发业界先进的音频进展,探索语音/音频领域最新技术的研发并落地产品。 职位要求: 1、深入理解端到端语音大模型的原理和架构,熟悉常见的语音大模型,如Whisper等,对语音识别、合成、对话理解等技术有扎实的理论基础; 2、具备优秀的编程能力,熟练使用Python等主流编程语言,熟悉深度学习框架,如PyTorch或TensorFlow,能够进行模型的开发、训练和部署; 3、有语音大模型实际应用项目经验,特别是在音频通信、客服系统等领域,有相关经验者优先; 4、在语音处理、人工智能相关领域的高水平会议和期刊,如ICASSP、Interspeech等发表过论文,或在相关竞赛中取得优异成绩者优先。


