• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动,包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等; 2、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等; 3、负责完善助理体系整体的管理目标,工作标准及流程,并给出创新性建议; 4、工位统筹:根据业务线需求,争取工位资源,合理规划工位,满足业务发展; 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验,有工位管理经验优先; 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验,并且针对此类型的活动&会议,提出创新精神的建议; 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力,能够熟练操作Office等常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力,能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力,且能够灵活应变,善于团队融入与管理,具备良好的团队意识; 5、整合判断能力:思路清晰、有观察力和一定前瞻性,能够洞察且主动挖掘业务部门的需求,具备整合信息资源、策略规划的能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动,包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等; 2、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等; 3、负责完善助理体系整体的管理目标,工作标准及流程,并给出创新性建议; 4、工位统筹:根据业务线需求,争取工位资源,合理规划工位,满足业务发展; 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有工位管理经验优先; 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验,并且针对此类型的活动&会议,提出创新精神的建议; 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力,能够熟练操作 Office 等常用办公软件,如 Word、Excel,PowerPoint 等; 4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力,能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力,且能够灵活应变,善于团队融入与管理,具备良好的团队意识; 5、整合判断能力:思路清晰、有观察力和一定前瞻性,能够洞察且主动挖掘业务部门的需求,具备整合信息资源、策略规划的能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 固定资产管理:根据公司要求例行盘点;登记管理采集设备/样件/电脑/开发板等部门资产;对职位变动人员的资产进行转移管理确认; 2. 职能部门对接:行政,运营,法务等,负责接口日常管理事务; 3. HR职能接口,维护更新相关材料,跟踪招聘进度,安排部门培训; 4. 事务助理:(1)重要客户,合作伙伴来访接待材料准备及会议安排;(2)内部会议活动组织,会议及材料管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,英文CET-6或相当水平以上;自学能力强,优秀的表达沟通系协调能力; 2、有2年以上部门助理/行政/秘书工作经验者优先; 3、熟练运用各种日常办公软件及工具,善于PPT、Excel等各类文档的梳理和制作; 4、主动性高,工作负责细心,自学能力强,优秀的表达沟通及协调能力。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道客户合同整理,归档。 2、负责渠道客户每月结算数据对账,结算款应付流程提交及跟催,结算款报销流程提交及跟催。 3、负责渠道客户每周应付款整理汇总,报销款每周整理及汇总,并反馈各销售经理。 4、与公司其他部门就工作中问题沟通,确保销售合同审批,应付对账,结算款报销工作正常开展。 5、负责特定客户的数据反馈、对账、合同跟进、结算款报销等日常沟通对接。 任职资格: 1、熟练使用各类办公软件。 2、有残疾人证,语言能力正常。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,办公用品管理、文件整理、部门报销、收发快递等日常行政工作,保持办公室干净整洁,处理协调物业等; 2,部门招聘管理,简历筛选,组织面试,配合人事管理工作,策划部门活动; 3,配合项目工作,进行项目各阶段的内部管理工作,如标书购买、投标文件编写、打印、合同签订,协调收付款,发票开具,资料归档等; 4,配合行政人事、经营管理、财务等部门的工作,办理银行、工商、税务、社保等业务; 5,部门数据记录整理,按要求制作相关计划、材料等辅助工作,周报、月度总结等相关资料的汇总及提交; 6,协助做好上门客户的接待和电话来访等工作; 7,领导安排的其它工作。 任职条件: 1.大专及以上学历,应届毕业生亦可; 2.积极主动,工作认真; 3.良好的沟通表达能力和团队合作精神,细心严谨和进取精神; 4.熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件; 5.具有逻辑思维能力与分析能力,有较强的责任心和客户服务意识。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责协助部门领导处理日常工作,协调部门人员的资源调配,组织部门工作会议; 2、协助跟进项目管理工作,推动项目高效、良性进展; 3、协助进行团队管理,如组织团建活动,带动团队氛围等,同时关注及时人员动态,及时提供有效反馈与建议; 4、负责团队氛围管理,有效提升组织战斗力及营造积极向上团队氛围; 5、完成上级交代的任务。 任职要求: 1、国家****本科毕业,专业不限,管理类优先; 2、乐观开朗,主动意识强,对工作有责任心,细心,有学习精神,有互联网行业经验优先; 3、有较强的沟通能力和协调统筹,执行力强,能够独立完整的处理日常部门内常规事务性工作; 4、熟悉互联网、计算机软件行业,愿意投身IT类项目管理事业当中来; 5、有英语表达能力者优先,有外企工作经验优先; 6、熟练使用EXCEL、PowerPoint等办公软件。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.费控管理:制定行政费用预算,日常进行供应商管理 2.固定资产管理:固定资产进行每季度盘点 3.合同管理:编号、归档、存档管理,做到能追溯 4.办公物品管理:特殊办公用品、设备的采购、登记、保管工作 5.文化活动:组织部门团建1-2次/年、大年会1次,跨部门活动、生日会等活动的组织策划 6.文化内宣:辅助部门完成公司文化宣传及文化活动的落地执行 7.员工关怀:打造部门内部员工关怀体系并落地 任职资格: 1.大学***本科及以上学历,有行政管理或相关服务工作经验者优先考虑 2.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有较强的判断与执行能力 3.工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述,有较好的逻辑性能力和项目管理能力 4.熟练运用各种日常办公软件及办公设备,具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件 5. 具备优秀的服务意识,善于站在公司与客户的角度考虑问题,抗压性强 6.有高度责任感及团队合作精神,能够与员工保持良好工作关系,能独立组织团队活动 7.热情开朗,主动活泼,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象端庄得体 8.喜欢海贼王优先考虑
  • 9k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责部门内部的行政事务沟通执行,通知传达、会议安排、物资申领等; 2、负责内部日常报销、津贴、加班等统计审核,数据整合分析; 3、协助日常管理工作,新员工入职培训、设备申请等; 4、协助主管完成部门日常事务性及临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,良好的团队意识; 3、工作具有主动性和责任心,较强的抗压能力和快速执行力; 4、具备较强的学习能力,掌握Word/Excel/PPT,具备较好的文字和数据处理能力。
  • 7k-9k·16薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、业务团队日常事务工作的处理和流程跟踪; 2、协调组织业务团队内部活动; 3、负责部分会议的预定、组织和记录; 4、完成其他部门和 Leader 交办的工作。 任职要求: 1、性格积极开朗,工作细致认真,有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 2、具有员工关怀意识,规则意识、服务意识,具备推动事务解决的能力; 3、熟练电脑操作及 Office 办公软件,具备基本的网络知识; 4、游戏玩家,二次元社区资深用户优先。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作;     2、配合部门收集相关信息,并进行汇总分析;     3、公司内部报表等的收集、整理与分析;     4、协助处理项目上的工作,完成领导安排的工作。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,应届毕业生及有相关工作经验者均可; 2、熟悉软件相关行业,熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等; 3、具有良好的工作意识,较强的分析解决问题能力,有良好的团队合作精神; 4、亲和力强,具有良好的语言表达能力、沟通能力; 5、有相关投标工作,IT行业优先。 
  • 5k-8k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职位职责: 1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序,如会议、工作预约、宴请、外出等; 2、协助部门经理做好部门的日常工作安排,包括:部门日常报销、工作计划管理;部门月度、季度报告制作等; 3、协助业务管理部门工作,进行部门项目信息的定期核查、项目预算、准备投标文件等工作; 5、上级交办其他工作。 任职条件: 1、有一年以上企业行政或经理秘书工作经验; 2、会开车; 3、有很好的执行能力和良好的团队协作能力; 4、计算机操作娴熟,熟练使用常用Office办公软件。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职位职责: 1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序,如会议、工作预约、宴请、外出等; 2、协助部门经理做好部门的日常工作安排,包括:部门日常报销、工作计划管理;部门月度、季度报告制作等; 3、协助业务管理部门工作,进行部门项目信息的定期核查、项目预算、准备投标文件等工作; 5、上级交办其他工作。 任职条件: 1、有一年以上企业行政或经理秘书工作经验; 2、驾驶技术熟练; 3、有很好的执行能力和良好的团队协作能力; 4、计算机操作娴熟,熟练使用常用Office办公软件。
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部门测试工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证项目测试工作顺利开展; 2.负责部门测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能; 3.负责测试部门和其他部门的协调工作;带领测试团队、与对应产品、开发团队协同,服务集团营销业务。 4.全面理解营销业务的业务架构、发展规划,带领测试团队主动实现业务价值。 5.评估测试方案、测试策略和相关测试报告; 6.测试团队成员的绩效考核; 任职资格: 1.计算机或相关专业,5年以上测试或测试开发工作经验,3年以上30人+测试团队管理经验,并在工作中有清晰的领域规划思维与很强的落地执行能力。 2.熟悉软件工程的理论和方法,对各种软件测试的技术、理论、方法(如白盒测试、自动化测试,性能测试)等有实践经验; 3.至少熟悉一门开发语言,具有独立的代码开发或者脚本编写经验; 4.强烈的目标感、主动性、责任心、风险意识和敏捷思维,较强的抗压能力; 5.具有良好的沟通和表达能力,善于学习和总结,愿意分享和赋能,带领团队共同成长; 6.熟悉营销领域(电商、零售、渠道等)业务知识经验优先;
  • 8k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责记录和提醒总经理每天的各项行程安排; 2.配合部门及人员收集用户信息,并进行汇总分析; 3.掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作; 4.负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、明确业务工作标准、建立业务管理网络,协调、指导 调度、检查、考核; 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、理工科专业背景优先,应届毕业生及有相关工作经验者均可; 2、了解信息安全行业,熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等; 3、具有良好的工作意识,较强的分析解决问题能力及团队合作精神; 4、亲和力强,具有良好的语言表达能力、沟通能力;