职位描述： 1、负责小米商城、小米有品用户增长产品工作； 2、了解用户增长原理，熟悉用户拉新-转化-留存模型，对业务发展方向给出建议； 3、负责产品的用户调研、竞品研究、需求挖掘、功能设计以及制定产品迭代计划； 4、撰写产品PRD，协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，严格把控产品体验。 职位要求： 1、需要有较强的业务思维、用户思维、技术思维，能够以业务之上，用户之下的角度思考、决策； 2、3年以上互联网产品经验。有用户增长产品工作和增长策略经验优先。 3、能够敏锐地从数据中发现总结问题，思维活跃，具备创新意识，持续学习能力强； 4、能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源，解决问题，达成目标，具备优秀的团队协作意识和综合沟通能力， 5、性格开朗，无不良嗜好；

工作职责 1、数据库各种事件和问题处理； 2、数据库备份及灾难恢复； 3、数据库监控及可用性管理、系统调优； 4、数据库计划作业和非计划作业（服务中断）维护； 5、接受轮班。 任职要求 1、本科及以上学历，1年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、熟悉主流关系型数据库的体系结构，及相关技术（包括：Mysql、PostgreSQL、Oracle）； 3、了解NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术，有分布式数据库相关经验者优先 ； 4、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先； 5、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力、并接受轮班。

岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作，统筹推进设计成果落实，参与用户体验洞察与产品需求定义全过程，完成复杂用户流程体验设计，为产品体验设计结果负责； 2、深入理解业务，准确分析判断需求，有效转化为高易用UX设计方案，把控设计、跟踪还原成果，通过创新方案解决产品体验难题，助力业务成功； 3、制定符合业务场景的设计规范，推动系统迭代提升，持续提升范式化程度； 4、总结沉淀设计知识库，专业精进，对业务、对团队赋能，与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求： 1、积极乐观、勇于担责，直面压力、挑战目标，具备良好的团队协作能力，能为团队攻坚克难； 2、成长心态，能够为团队带来正能量，持续创新突破与团队共同发展； 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验，具备复杂产品的长周期迭代设计能力，理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程，通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先； 4、全局视角：懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力，注重设计量化验证、客户及商业价值成功； 5、掌握基本用研方法，有成熟项目实践经验，通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题，识别优化机会，得出客观评估结论，转化为体验设计行动目标及优化方案； 6、思维缜密逻辑清晰，沟通能力出众，能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势，专业影响及落地能力强，有效获得客户及同事认同； 7、本科及以上学历，产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业； 8、熟练掌握常用设计工具：MasterGo（或figma）、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等，创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

职责描述 1.产品规划设计：负责360企业浏览器及浏览器管理平台的产品规划和设计工作，调研市场方向、贴合用户场景、分析跟踪友商发展状况、优化既有产品功能和逻辑; 2.产品营销设计：制定360企业浏览器产品营销策略，宣传布道，有效推动产品、方案在政企各行业场景落地； 3.解决方案编制：编写360企业浏览器相关场景化解决方案，能对公司售前、销售、合作伙伴等进行赋能，并有效支撑项目推进； 4.产品项目支撑：跟进产品项目需求，制定项目计划包括功能定义、规划、设计实施项目管理协调组织资源，驱动产品进度，完成产品目标。能配合售前、销售技术交流、保障POC测试 、产品培训赋能等工作； 5.产品团队管理：负责对产品团队进行管理，跨部门协调资源和统筹规划。 任职要求 1.本科以上学历，计算机相关专业者优先，有开发经验者优先、有浏览器产品经验者优先; 2.3年以上信息安全领域从业经历，对信息安全技术和市场有广泛了解者为佳，有密码行业背景优先; 3.ToB产品管理及产品设计相关工作经验3年以上，有大用户量服务后台设计经验者优先； 4.熟悉产品从功能策划、项目跟进到销售支持等各环节工作，具备较强的文档写作能力和沟通能力者优先； 5.熟悉国产信创操作系统、Linux操作系统生态及技术，熟悉国家信创战略及发展趋势者优先； 6.有3年以上产品团队管理经验者、沟通能力强优先、接受一定频率的出差； 7.具备5年以上产品方向工作经验，3年以上政企领域工作经验。

岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 任职要求 1、 大专及以上学历者优先； 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期：无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金，综合收入20-40k。 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30

工作职责 负责平安云数据库及平安自研数据库相关的运维工作 1、数据库相关的事件、告警及问题处理 2、数据库巡检、可用性管理及性能调优 3、数据库计划作业和非计划作业（服务中断）变更维护 任职要求 1、计算机、软件工程、数据库等相关专业 2、具有良好的抗压能力、学习能力，具有较强的自驱力 3、对数据库、操作系统、网络等有较强的个人兴趣 4、原则性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力。

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

招聘岗位：人事招聘文员 工作内容： 负责公司简单的招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，然后招聘人过来进厂上班 薪资福利： 模式一：基本工资3000+20%提成，招一个人提成100-500，月薪6000+ 模式二：纯提成40%，招一个人提成700-1500，看个人能力月薪8000-15000（无上限）  全职不接受兼职   需要在公司上班 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 提供免费住宿（水电自理） 招聘要求： 年龄16-35周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才） 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力

北京高净值客户聘管家 【岗位职责】 1.负责6名家庭服务人员工作的安排、指导、培训、检查和考核，提升服务质量； 2.负责宴会宴请流程的筹备、安排，餐单和酒单制作，重要宾客接待；日常餐单的定制和膳食的营养搭配。 3.负责先生太太奢侈品的存放和养护，衣橱整理收纳； 4.负责家庭日用品采购，包括家用电器、洗护洗涤用品、家居用品、装饰用品、化妆用品等； 5.负责雇主日常出行安排，酒店、机票预订，陪同太太购物。 【任职要求】 1.精通家庭管理，组织协调能力和沟通能力强，大专及以上学历，年龄25-48周岁，有相关经验，服务过高净值家庭人员优先； 2.熟悉宴会宴请流程，懂餐桌摆台、营养搭配、餐酒搭配；了解红酒、雪茄知识。 3.对奢侈品的品牌、产品、养护有深入了解； 4.熟知服务礼仪，素质高，形象气质佳，服务意识强，做事细心周到，保密意识强。 【薪资待遇】年薪30万元 【工作时间】上六休一，需住家。 职位福利：包吃、包住、国家法定假日双薪。 职位亮点：1、年龄28-48岁，薪资高，开拓眼界。

岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳、有强烈的欲(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己就带车,如果没有的话公司安排) 5.有提供住宿 6.该岗位持续招聘，上海各区均有需要，可自选区域

招募网约车出行司机： 要求如下： 1.年龄21-60岁，身体健康。 2.驾驶证驾龄1-3年，无酒驾，案底犯罪记录。 公司服务： 1.免费提供专业岗前培训，24小时车管服务。 2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养 保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公 司。 3.免费提供多平台，免费帮司机激活账号。 岗位须知： 1.日收入流水500-700元，司机平均月收入 15000-18000,平台大量订单，不分新手老 手。 2.流水可按周提现，工资每周结算一次。 3.会使用智能手机，会看地图以及导航。 4.上班时间自由安排，广州任何区域都可以，上 班时长不限，相对于自由。 有兴趣的请加我微信来公司面试，多谢合作，

【招聘岗位】：新媒体部门负责人（运营操盘） 1人 【工作地点】： 宁波市鄞州区沧海路3333号沧海商业广场 【工作类型】： 全职 【岗位职责】： 1.负责公司新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营和管理； 2.制定实施新媒体运营策略，提升公司品牌影响力和用户粘性，把新媒体流量转化为结果； 3.熟悉各平台规则，起号和新盘的规律，矩阵号逻辑，定期发布高质量视频和文章，针对结果增加精准粉丝数量和互动率。 4.分析平台数据，及时调整运营策略，优化推广效果。 5.组建并管理新媒体团队，制定团队工作计划和目标，监督执行情况。 6.与业务、项目、客服部门协作，整合资源，推动新媒体与业务的深度融合。 【任职资格】： 1.人力资源新媒体的实战派，学历不限，专业不限，年龄22-45岁； 2.至少2年人力资源新媒体运营经验，有成功运营抖音、快手、视频号等实战案例。 3.熟悉各大新媒体平台的运营逻辑和规则，有打通流量到转化0到1标杆盘的能力。 4.具备较强的内容策划、编辑和创作能力，熟练使用视频剪辑软件和工具。 5.具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队成员，推动团队目标达成。 6.优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目进展。 【基本条件要求】： 1.具有较强的责任心和执行力，能够承受较强的工作压力。 2.具备良好的职业素养和团队合作精神。 3.具备较强的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 面议底薪+绩效 底薪8K-10K起，年20W起，以能力为准，收入扩展无上限。独立起盘和组建团队的能力，能打通流量到转化。

工作内容： 1、了解招聘项目岗位需求，进行岗位需求分析； 2、落实招聘计划，筛选简历，组织面试，确定录用情况及后期跟踪回访； 3、维护招聘渠道； 4、实施人才库建设； 5、与项目部沟通对接招聘计划； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄18-30周岁； 2、熟练使用offline办公软件； 3、较强的沟通协调能力； 4、良好的应变及解决问题能力，能够自主解决工作中的问题； 5、细致耐心，服务意识强，抗压能力强； 福利待遇： 3000+提成（300-1000/人）=上不封顶； 工作时间早九晚六； 带薪年假、年终奖金、员工聚餐、生日礼品、旅游、团建活动等； 晋升空间:专员-储备主管-主管-储备经理-经理-区域经理-合伙人 期待优秀的你到来！

岗位职责:1.协助经理处理安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。    2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。             3.协助进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。                           4.负责日常工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。                                 5.完成领导交办的其他工作。                                        薪资以及福利:（试用期无责底薪5千固定工资 ，五险一金，朝九晚六，中午休息一个半小时，周单休，免费提供住宿）