• 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    加入全球领先的AI创新团队,共创未来智能世界! 我们是一家充满活力的AI技术初创公司,专注于推动人工智能的创新与实际应用。我们的愿景是通过AI技术让用户的生活变得更安逸,让智能科技惠及全球。产品主要面向海外市场,致力于将AI技术应用到具体场景中,创造真正的价值。 我们的团队拥有超过十年的创业和工程经验,曾成功从0到1参与打造估值超10亿美元的硅谷知名AI独角兽公司。团队成员来自谷歌、百度等头部科技公司的核心AI部门,以及世界名校的计算机博士。我们崇尚创新、协作和高效,致力于打造一个开放、包容、充满激情的工作环境。 职位:全栈开发工程师 职位职责: • 参与AI驱动产品的架构设计、开发和优化,确保产品的高性能和可扩展性 • 开发高效、响应迅速的用户界面,提升用户体验 • 撰写产品内部API,以及实现与第三方API的无缝对接 • 持续改进和优化现有代码库,确保代码质量和可维护性 • 参与技术难题的攻关,推动新技术的应用和落地 职位要求: • 熟练掌握 React、Next.js、TypeScript 和 Python • 具备3年以上前端开发经验,能够创建高效、响应迅速的用户界面 • 理解后端开发,能够实现与API的无缝对接 • 了解AI相关技术和应用,有相关项目经验者优先 • 对技术创新充满热情,具有良好的团队协作和沟通能力 职业发展: • 广阔的职业发展空间,参与前沿AI产品的全流程开发 • 提供丰富的学习和培训机会,支持个人职业成长 • 明确的晋升通道,根据个人表现和贡献给予晋升和奖励 薪酬与福利: • 年薪20万元起,具有竞争力的薪酬体系 • 根据创业适配度配发创始股票,分享公司成长红利 • 五险一金、带薪年假 • 弹性工作制,人性化的工作环境 • 与一群懂技术、充满激情的年轻人一起工作,共同探索AI的无限可能 如果你对AI技术充满热情,渴望在初创环境中快速成长,欢迎加入我们,一起创造未来的AI世界!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏,消费生活 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司游戏产品的UI设计,包括主次界面、板式、图标、界面交互设计、按钮等界面元素的视觉设计,以及交互方案; 2.负责输出切图、动画、标注等资源,配合研发还原设计方案; 3.负责帮助团队还原产品需求,结合从用户角度,分析具体需求并提供优秀的视觉和交互方案; 4.用户反馈分析,根据用户反馈和游戏数据,及时调整和优化游戏界面,以提高用户满意度和游戏体验。 任职要求: 1.本科及以上,2-5年设计行业工作经验; 2.有完整的游戏项目经验,有深厚的美术功底和审美能力,对游戏美术风格有一定的把控能力; 3.有良好的审美和对流行趋势的把控,优秀的设计表现力,对产品和设计有一定思考; 4.自我驱动力强,善于沟通,乐于多种设计方案的尝试和探讨; 5.热爱游戏,态度积极主动,具有团队荣誉感,能与产品、开发良好沟通协作; 6.有二次元项目风格经验的优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、就医业务承接管理,包括业务体系搭建,流程优化、培训配合、功能设计、服务优化等; 2、负责全流程日常业务运营包括上下游业务沟通、发单、分配、审核等; 3、负责业务质量及时效的指标追踪及控制,并提出建设性意见及改善举措,并落地实施; 4、定期分析运营数据,撰写运营分析报告,提升运营效率: 5、负责搭建和完善业务制度和作业指导体系,持续修订、优化各项制度,确保业务平稳高效; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,临床医学、护理、公共卫生相关专业; 2、具备健康管理+保险医疗服务+就医绿通运营管理2年以上运营经验; 3、制定有效运营策略、提升服务品质、客户满意度及数据分析能力; 4、具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验; 5、较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉就医业务、用户运营服务等; 6、熟悉操作excel、ppt等办公软件。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为核心人员参与集团云管理平台的前端开发,参与管理平台的功能开发,界面设计,性能优化等; 2负责集团相关自动化平台的设计和研发工作,参与相关运维体系建设,提升质量和效率; 3、负责优化、改进平台系统,并保证其安全高效的运行; 参与智能化运维场景的探索及落地实现。 任职资格: 1、本科及以上学历,2 年以上的前端领域开发经验,能够独立完成前端开发工作。 2、熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript 等 Web 开发技术及最新规范,并应用到日常的开发任务与问题排查过程中。 3、熟悉主流前端工程化方案,熟悉 Vue、React 等前端框架,了解前端项目研发周期中需要用到的系统或工具。 4、具备良好的代码优化和代码层次结构划分能力,有清晰的代码架构思想。 5、有较强的学习能力,能够快速适应前端技术栈的变化。 6、善于沟通,具备较强的主动性和团队协作意识,积极帮助用户解决问题。 7、能独立分析问题,并制定相应的技术规划和方案。 8、具备推动技术项目落地经验,遇到困难或阻力不妥协。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,整合景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,出色的执行力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、制度流程建设&优化:设计并持续优化公司OKR项目管理制度、流程与标准,定期评估项目管理流程的有效性,收集反馈并推动改进,确保项目管理体系的持续优化与适应性 2、人员激励与绩效管理:设计并实施项目团队成员的激励机制与绩效评价体系,通过定期评估、反馈与辅导,促进团队成员的成长与发展 3、项目管理:负责公司级重点项目的全生命周期管理,协调各部门资源,以目标为导向,保证项目结果及质量 职位要求: 1、本科及以上学历,项目管理、工商管理或相关专业背景 2、至少具备3年公司管理制度和流程设计、人员激励和绩效管理经验 3、熟悉互联网行业的工作模式与特点,具备复杂或多项目管理的实战经验 4、具备良好的沟通协调能力,分析能力与问题解决能力,抗压能力强 5、如有OKR管理经验者优先
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1.负责哔哩哔哩社区,以评论弹幕为主的社区互动产品持续改进 2.负责与算法运营团队协作,优化社区互动策略,设计有效的互动内容推荐、分发和排序策略 3.负责分析用户行为数据,挖掘用户需求,提出优化产品功能和用户体验的策略方案 4.提升用户/up主社区体验、促进内容生态的可持续的健康发展 工作要求: 能力要求: 1.具有3年以上内容社区或相关产品经验 2.熟悉算法运营协同合作工作模式,熟悉现有文本图片的ai内容理解和推荐工作 3.对用户体验敏感,有相对成熟的数据分析能力和建模能力,且有体验量化相关工作经验优先 4.了解熟悉哔哩哔哩产品与社区,社区深度用户/up主经验优先
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.优化集团财务数据分析模型,对内外部提供及时准确的财务数据; 2.根据IFRS准则要求制定集团会计政策; 3.按照会计准则和政策确定各项业务的核算方法; 4.推动核算及各类报表的自动化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业优先; 2.熟悉IFRS,具有CPA、ACCA或同类专业资格; 3.8年以上四大会计师事务所或大型上市公司、跨国公司相关工作经验,有境外上市集团对外报告及财务分析经验; 4.熟悉Oracle及HFM等财务系统; 5.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 6.工作细致,具备优秀的学习能力及理解能力; 7.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力; 8.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微蒸烤系列产品结构开发,跟进产品的试产、量产,使产品按时上市; 2、负责与产品相关的技术研究及客户反馈问题的技术解答; 3、负责专利风险的防范与规避,专利的撰写; 4、负责标准化项目的实施、技术规范的起草与制定及成本优化。 5.负责新产品开发过程中的组织协调与问题解决; 6.协助老产品成本和性能优化,品质改善工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年及以上家用电器结构开发工作经验; 2、机械设计、自动化等相关专; 3、熟悉掌握CAD\PRO-E等绘图软件; 4、熟悉家用电器开发流程、测试标准; 5、积极主动、跨部门沟通组织能力强; 工作细致、责任心强、抗压能力强。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责 负责对公司业务经营和研发体系的内部控制进行全面分析、评价并提出建议。 建立和实施风险分析和控制体系,维护风险矩阵和关键控制。 根据第三方机构的审计建议监测和监督后续行动计划。 根据业务需求提供项目支持,同时持续开展风险管理和内控培训。 要求 3年以上内部控制和内部风险管理经验。 具有较强的沟通和人际交往能力,精通英语和普通话,具有与全球利益相关者独立沟通以有效推动项目的能力 具备较好的数据敏感性,及时发现业务流程中的关键风险点,提出可实施的有效建议。 能够独立完成项目规划、实施、工作底稿和报告任务 有CPA或CIA等专业资格者优先。 熟悉电子商务或OTA业务或有SOX经验者优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、提高设计验证度,参与玩法原型实现; 2、3C相关内容跑酷、载具等方面的技术迭代、工具提升; 3、在工具规范化、数据规范化等方面给团队提供更多的协助和支持; 4、为游戏策划以及其他相关部门提供技术支持,包括编写技术文档,提供指导和培训。 任职要求: 1、本科以上学历,有丰富的游戏项目经验,熟悉游戏策划的工作方式和游戏开发的各个环节,具备完整的大型项目开发经验和产品成功上市经验者优先; 2、有较强的逻辑思维能力,具备软件工程学基本知识和一定的代码能力,熟悉C++语言,了解常见的Actor-Component或者ECS架构,有丰富的关卡策划,系统策划和数值策划相关的开发经验者优先; 3、具备优秀的学习能力和独立解决问题的能力,良好的沟通能力及团队协作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: • 具备战略意识、业务敏感性和系统性思考能力,可以协助业务负责人设计管理框架,制定实施战术,并推动落地执行; • 负责面向内部需求在全球范围的端到端解决方案交付管理。管理的范围涵盖了从需求受理管理,内部研发,集成交付,产品生命周期管理等过程; • 主导大型复杂的跨国项目/项目集管理,具备比较高的综合管理能力,能够充分协同和整合蚂蚁和合作伙伴的资源,输出专业化的项目管理规范并带领团队高效的拿到结果; • 主导项目过程管理和质量保证,独立制定并持续优化交付过程流程机制,进行项目执行过程的跟踪,分析和控制,并能够搭建相应的效能度量体系,产出高质量的分析报告; • 完成领导指派的其他工作任务。 职位要求: • 2年以上互联网研发团队协同工作经验,有独立管理大型IT实施类或集成项目经验优先(潜力高者,本条不做硬性规定); • 有互联网领域项目管理经验,或金融尤其是第三方支付工作从业经历; • 项目管理基本功扎实,对于传统的项目管理模式和敏捷的项目管理都有深刻的理解和实践。对于软件工程生命周期的端到端管理有hands on的经验; • 熟悉供应商管理,具备多供应商,多利益相关方情况下的项目落地管理能力; • 优秀的高并发抗压能力,出色的沟通能力,协同能力,领导力,高度的适应性,能够自我驱动,并能驱动他人; • 有流利的商务英语优先,可独立进行国际合作的沟通,谈判,演讲。 • 具备较强的客户管理能力,有参与售前等商业行为的能力; • 独立思考能力,善于观察,分析,洞察问题的本质,能提出建设性的建议和对应办法; • 有梦想,有激情,愿意挑战并不断的提升自己,心力强大,做事踏实认真,责任感强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的安卓端开发; 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上安卓端开发经验,熟悉四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具; 5.掌握安卓端安全性原则,理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 11k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责业务线招聘任务,为业务线管理者对员工的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议; 2、协助业务部门组织架构及岗位设置的整体规划设计,部门各岗位设置合理性及任职资格评估; 3、协助组织协调业务线管理层进行组织及人力盘点,进行岗位梳理,并组织制订相应人员编制及岗位招聘需求的配置计划; 4、 公司人力资源管理体系、制度政策在所辖业务线中的贯彻、执行和监督; 5、业务线员工入离调转等员工关系变更的处理与跟进; 6、业务部门的考核激励方案制度的现状分析,配合薪酬绩效经理不断完善优化及跟踪落地; 7、关键人才盘点,了解核心员工思想动态,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 8、负责企业文化在业务线员工中的宣传、渗透和传播; 9、部分行政事。 任职资格: 1、本科及以上学历,HR相关专业优先; 2、5年以上HR相关工作经验,至少2-3年HRBP或HR全模块工作经验; 3、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律、法规; 4、具备优秀的职业素质和团队协作精神; 5、有招聘模块工作经验,有互联网行业、教育行业、大客户销售方向人力资源管理经验优先。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、根据集团战略,围绕运营体系,核算运营成本,确定运营价值产出,进行投入产出分析; 2、根据集团整体预算管理要求,建立和完善运营体系预算管理机制,统筹项目预算,追踪项目预算执行,从项目投产的角度建立跟踪、评价和退出机制; 3、根据运营体系战略规划和业务要求,参与制定运营体系业务目标和KPI,追踪KPI达成; 4、建立和完善运营效率精细化管理体系,包括管理机制、指标体系、数据基础和处理规则,定期进行效率分析,发现改善机会,持续推动效率提升; 5、围绕运营目标,建立和管理指标体系、报表体系 6、负责部门的日常财务管理工作,并开展相关财务分析工作,为资源投放提供依据。 要求: 1、具有财务专业本科以上学历,研究生优先; 2、具有5年以上财务企划工作经验;熟练掌握财务专业知识; 3、同时具备业务领域工作经验者优先,如金融保险、医疗健康、互联网运营等; 4、作为项目或团队负责人,负责过3个以上长期财务分析、经营分析的项目,熟悉相关应用场景及分析方法,有实际运用的经验; 5、出色的数据思维、数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具,熟练掌握相关财务分析软件; 6、擅于统筹及沟通协调;