• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责非中国地区供应链服务品类寻源采购工作,包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等; 2、负责制定采购规划,包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态,掌握行业趋势、资源变化、价格水平等; 3、配合运营团队进行服务需求评估,通过寻源采购活动提供服务解决方案; 4、负责组织招标(RFX)工作,确保招采结果的合理合规; 5、端到端的供应商管理,包含且不仅限于:资源池管理、合同管理、风险管理等; 6、负责指定品类的成本评估及预算管理,包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等; 7、其他商业职责,如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解全球物流服务资源市场,能熟练使用英语作为工作语言; 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验(数据中心相关业务经验者优先); 4、具备扎实的商务工作经验,熟悉服务合同类型、条款,具备一定的财务和税务知识; 5、优秀的沟通及谈判技巧,较强的分析及独立解决问题的能力; 6、为人诚实正直,责任心强,有激情、优秀的职业素质,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责非中国地区供应链服务品类寻源采购工作,包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等; 2、负责制定采购规划,包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态,掌握行业趋势、资源变化、价格水平等; 3、配合运营团队进行服务需求评估,通过寻源采购活动提供服务解决方案; 4、负责组织招标(RFX)工作,确保招采结果的合理合规; 5、端到端的供应商管理,包含且不仅限于:资源池管理、合同管理、风险管理等; 6、负责指定品类的成本评估及预算管理,包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等; 7、其他商业职责,如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解全球物流服务资源市场,能熟练使用英语作为工作语言; 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验(数据中心相关业务经验者优先); 4、具备扎实的商务工作经验,熟悉服务合同类型、条款,具备一定的财务和税务知识; 5、优秀的沟通及谈判技巧,较强的分析及独立解决问题的能力; 6、为人诚实正直,责任心强,有激情、优秀的职业素质,抗压能力强。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,基于集团采购制度下,配合搭建进口跨境电商物流服务商招采体系; 2、支持搭建跨境物流服务商寻源体系,持续调研业内优质资源,制定准入/准出机制,不断丰富跨境服务商资源池,为承接业务增量提供富有前瞻性的战略采购支持; 3、建立物流服务商管理制度,协同上下游部门,精细化运营来提升服务质量; 4、配合业务部门,持续优化招采流程,合规合理推进招采项目,实现快捷招采,降本提效。 职位要求: 1、在电商平台型企业有物流服务商招采、成本控制及管理相关从业经验3年以上; 2、对电商物流招采有一定了解,能基于运营数据进行深入分析,优化成本并输出商务方案; 3、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力;具有一定资源整合能力和业务推进能力; 4、自驱力强,工作细致,具有独立思考能力,能基于现象分析本质,愿意在该岗位和公司稳定发展。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合电商平台业务需求,调研和收集用户需求、制定平台物流业务规则; 2、与行业运营部门进行对接,深度挖掘商家物流需求,确认物流规则执行方案等; 3、定期对平台物流规则进行复盘、监控平台物流数据,评估物流规则效果、及时发现存在风险问题; 4、组织进行规则对内,对外的培训和宣导。 职位要求: 1、有5年及以上电商平台规则或者治理从业经验; 2、逻辑思维能力强、喜欢分析和关注新鲜事务,专注细节,勇于持续改善并寻求更好的解决方法; 3、良好的沟通表达能力、优秀的团队意识和协作精神。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为抖音电商的物流体验负责,带领团队分析拆解问题、制定策略,并与相关方共同落地; 2、结合电商平台业务需求,调研和收集用户需求、制定平台物流业务规则; 3、与行业运营部门进行对接,深度挖掘商家物流需求,确认物流规则执行方案等; 4、定期对平台物流规则进行复盘、监控平台物流数据,评估物流规则效果、及时发现存在风险问题; 5、关注消费者的动态需求, 联合各方设计并为消费者提供超出预期的发货服务体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉电商业务,对电商平台规则或治理有深刻的理解,有团队管理经验; 2、逻辑思维严谨,具备定量分析能力,善于从海量数据或定性信息中发现并提炼核心观点,发现问题并转化成相关解决方案; 3、具备项目管理经验,善于沟通和资源协调,有跨团队、多部门协作项目经验; 4、充满热情,耐心细致,主动性强,愿意合作分享,有风险意识。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推动在印度尼西亚的物流业务部署,与当地物流行业主要参与者建立合作关系; 2、开展市场和行业研究,制定运营计划以解决问题,并在必要时规避市场或政策变化带来的风险; 3、管理日常运营,跟踪绩效指标和团队改进情况; 4、确保程序和规定得到执行,不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标; 5、与相关合作方(当地和区域团队)合作,推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,有供应链运营管理背景者优先; 2、3 至 5 年电子物流项目/运营工作经验; 3、出色的沟通能力,能够确保与他人顺畅沟通拉齐; 4、自我激励、以结果为导向,能够与合作部门合作并对其施加影响; 5、熟练掌握英语;会讲印尼语者优先考虑。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商-配送相关基础产品方案的设计及落地,包括轨迹、网络等产品建设; 2、从用户物流体验出发,挖掘用户在配送过程中的需求和痛点, 基于业务场景分析、快递商建联、友商竞对分析等方式,推动基础快递产品升级,形成可落地的产品方案; 3、深入业务,与业务及各协同方建立有效的链接, 并能够结合数据分析,用户反馈等,持续改进产品,不断提升用户物流体验; 4、完成产品方案设计并协调技术等各方推动方案落地上线。 职位要求: 1、有3年以上快递物流相关产品经验; 2、有一定的平台产品建设经验,对数据应用、产品模型设计有经验; 3、懂业务,对电商、物流、用户中一个或多个有不错的理解; 4、思维敏捷、自驱稳重,有大型项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需要,合理选址、场地布局提高人效、坪效,降低运营成本; 2、根据供给策略、库存周转、商品属性设计合适的存储方案; 3、通过数据分析应用、订单属性,合理品仓规划、动线设计,减少拆单、调拨,优化生产链路,提升存储、运营效率; 4、推动流程标准化,模式迭代,系统能力建设提升运营效率; 5、物流全链路履约设计、优化,提升链路时效。 职位要求: 1、具备仓储运营相关经验,3年以上仓储系统规划和实施相关经验优先; 2、熟悉大型仓群的现场管理和流程,具备系统架构能力; 3、有0-1系统建设经验者优先,有跨境相关业务经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需要,合理选址、场地布局提高人效、坪效,降低运营成本; 2、根据供给策略、库存周转、商品属性设计合适的存储方案; 3、通过数据分析应用、订单属性,合理品仓规划、动线设计,减少拆单、调拨,优化生产链路,提升存储、运营效率; 4、推动流程标准化,模式迭代,系统能力建设提升运营效率; 5、物流全链路履约设计、优化,提升链路时效。 职位要求: 1、具备仓储运营相关经验,3年以上仓储系统规划和实施相关经验优先; 2、熟悉大型仓群的现场管理和流程,具备系统架构能力; 3、有0-1系统建设经验者优先,有跨境相关业务经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商-配送相关策略方案的设计及落地, 基于用户反馈、物流供给分析,与算法有效沟通,推动用户退换货体验的提升并对物流配送运营效率、成本、体验负责; 2、通过对配送业务场景及用户行为等业务的理解,形成可落地的产品规划,设计相关策略与目标评估体系&方法,完成效果验证并持续优化; 3、完成产品策略方案设计并协调推动各方完成方案迭代落地。 职位要求: 1、有5年以上的推荐的策略或者物流策略产品经验; 2、熟悉当前业界供需匹配等相关策略方案,对行业的发展动态有一定认知; 3、懂业务,具备良好的业务视野和产品见解,对电商、物流、用户中一个或多个有不错的理解; 4、逻辑缜密、思维敏捷、自驱、数据导向、结果导向,强业务感知优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立和发展跨境电商项目的物流履约和体验的平台治理政策,包含跨境直邮,海外仓履约等多个模式; 2、建立跟踪、测量和改善物流履约的绩效和相关客户体验的执行流程,并与产品和技术团队紧密合作,优化执行系统的效率; 3、识别现有发货,预售,商责取消等履约策略中不足,并启动新的项目来推动优化; 4、跨团队合作负责物流履约指标的在系统上的设计、上线和升级,确保相关指标的可视化; 5、与各团队合作探索优化跨境供应链履行和客户体验的机会; 6、与跨职能部门合作,处理与物流履约有关的问题。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉跨境供应链和物流运作,有跨境电商项目及相关政策和实践,或者对其有浓厚兴趣; 3、良好的英语口语和书面沟通能力,包括提出复杂的解决方案和书面解释的能力; 4、良好的人际关系和沟通技巧,优秀的计划管理和分析能力,能够在多个跨职能的团队中协作; 5、富有激情,对学习和在快节奏的环境中独立工作充满好奇心; 6、可以拥抱变化,在动态环境中具有正确的判断力。
  • 15k-18k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    深圳市龙岗区招其他司机,深圳龙华民治和观澜,宝安区福永,光明区公明招募配送师傅,一天两趟货,早晚各一趟,一天600-680左右到手,要求开车熟悉,无犯罪记录即可 年龄在23-45岁
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    c1驾照,年龄:22-45周岁,能吃苦耐劳,欢迎到公司实地考察,统一培训,前期有师傅带,日均收入600-700需要自己装卸,工资周结!如需了解详情咨询