岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

工作职责: 1.以营收指标为核心，基于业务场景设计营收增值玩法和功能，包括玩法框架、体验、数值策划等，为玩法整体效果负责（包括但不限于PK玩法、特权体系、语聊房等）; 2.善于挖掘适用于直播平台的新玩法，定期调研其他平台动态和信息，通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好，挖掘用户付费深度； 3.能根据用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法，完善迭代功能和运营策略； 4.善于跨团队合作，协同技术、运营等多方团队，快速推动项目落地，提高项目整体质量。 工作要求: 1.本科以上学历，3年以上营收产品岗工作经验，有PK玩法/特权体系/语聊房等项目经验优先; 2.有一定创新思维及玩法创意，自驱能力较强，善于观察各行业优秀营收手段和商业模式，主动尝试转化为有效业务手段； 3.拥有优秀的逻辑思维，及独立思考决策力，对数据敏感，能够通过数据变化快速定位业务问题,善于突破定式； 4.有较好抗压能力，善于沟通跨部门解决问题； 5.愿意主动承担业务，与团队共同完成营收增长的突破。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【岗位职责】 1、根据公司的发展战略和阶段定位，规划产品发展和制定阶段目标，管理产品开发过程； 2、负责产品的信息架构、功能、界面及交互设计，输出高质量的原型、流程和功能需求文档； 3、跟进UI设计人员的设计，确保产品效果图符合产品需求文档的要求； 4、跟进开发人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 5、收集分析用户反馈和竞品信息，以便于挖掘用户的真正需求； 6、负责产品升级优化工作，从而提升用户的重购率等各项指标； 7、配合业务部门，收集其提出的各种需求和Bug，并且推进该任务执行； 7、负责产品功能培训以及完成公司交代的其他相关事宜； 【职位要求】 1、3年以上技术开发或产品设计经验； 2、对互联网新产品有敏锐的嗅觉，有很强的产品设计能力，有B端或后端产品设计经验； 3、思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展； 4、深入了解产品的研发和运营流程；熟悉用户体验、交互设计理论知识；思维开放、善于创新；较强的逻辑分析能力和数据敏感性； 5、基本的产品规划能力，熟练使用Visio、Axure、墨刀等工具撰写流程文档及设计原型； 6、抗压能力强；结果导向，对工作有责任心、积极主动完成工作； 关于公司的一些特色 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握，作为客户信赖的系统业务合作伙伴，从最相关的产品特性和功能方面，与客户定期沟通特定的业务需求； 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动，确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现； 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标，科学运营客户健康度CHI，识别客户生命周期价值LTV，分析客户流失风险级别，提前采取积极行动干预风险，提供关怀，帮助客户成功以挽救可能流失的客户，对续费结果和产品增购结果负责； 4、作为项目经理或者商务对接人，主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目； 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息，并定期总结客户最佳实践等案例，供内部和外部参考借鉴； 6、为提高客户产品服务体验，有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议，提供反馈给本部门及其他相关部门，并推进改进，不断促进NPS指数的提高； 7、作为客户成功团队的一员，不断促进团队的共同进步，和团队一起，不断迭代工作方式和运营方式，形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历，英文口语及书面沟通流利（该岗位需要独立对接外资客户，进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等）； 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验； 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力，客户导向，有亲和力； 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力； 5、逻辑性思维强，善于数据分析和文案总结，关注细节，做事具有条理性。

岗位职责： 1、准确理解业务需求，能做到在前端团队内宣讲； 2、带领新人拆解复杂项目并确保按时交付； 3、设计出清晰、可扩展的前端架构； 4、通过开发辅助工具等方式提升工作效率； 5、能够把控团队内开发效率和质量，帮助团队实现技术提效和质量提升； 6、主动关注数据，理解业务，分析用户体验问题并推动改进。 任职资格： 1、前端经验丰富，技术深入有浓厚的技术热情，关注并引入合适的新技术推动团队提升开发效率和质量； 2、熟练掌握常用设计模式，有良好的技术架构思维和组件拆分设计思维； 3、理解业务，了解用户痛点和业务规划和策略，能够与业务平等对话； 4、较强的沟通协同能力，能主动推进项目落地。

职位职责： 1、对接保险公司，定制符合抖音场景和用户需求的保险产品，并协调内外部多方完成保险产品接入； 2、对保险转化率负责，根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化，提升单次转化及复购率； 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力，设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上产品经验，熟悉保险业务优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，有一定抗压能力，思维敏捷，逻辑清晰。

职位诱惑：出海产品、扁平管理、八险一金、餐食下午茶 你的工作内容会包括但不局限于： 1.参与产品需求分析，参与产品设计，参与基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进； 2.按照设计规范，完成技术文档编写，负责 Android 客户端的架构设计及功能设计，负责客户端应用框架、SDK的设计开发，负责 Android 端创新产品或技术的研发； 3.负责优化 Android 客户端的模块结构和流程逻辑，参与Android 客户端的整体性能优化； 4.负责攻关并解决项目中碰到的技术难题，并进行新技术的前瞻性预研，以提供项目决策依据。 [我们希望你]： 1.3年及以上手机应用实际开发经验、Android 手机平台开发经验； 音视频工作经验优先； 
2. 有海外APP开发经验，熟悉GP流程、Firebase使用、IAP相关开发者优先; 
3. 熟悉 Android 系统体系，了解各个层次（APP/Framework/Kernel）的开发并有一定的经验，有大型客户端 App 架构经验，有音视频、社交产品经验优先； 4.热爱编程工作，精通 Android App开发与底层原理，熟悉Java 语言，熟悉虚拟机原理，操作系统、网络、多线程、数据库、异步 IO 等有深入的了解，数据结构和算法等基础扎实，熟练掌握并应用面向对象的编程思想，对 Socket 通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解，精通Android 平台下的高性能编程及性能调优； 5.工作认真，积极性高，求知欲强，喜欢钻研技术问题，具备优秀的学习能力和研发分析能力，对技术方向有良好的把握； 6.有Github开源项目经验者优先，有flutter 项目经验优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 八险一金 三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

类目：食品、百货、家清等 岗位职责： 1、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合； 2、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求； 3、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、交付进度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年及以上商品企划\开发\采购等相关经验； 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣等有专业认知； 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品； 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先。

岗位职责： 1. 负责亚洲专车业务BD，开拓新商家入驻平台，保持资源竞争力和库存等 2. 根据开拓计划，高效的找到合适的商家，提升对应目的地的供应链能力和服务质量 3. 监控自己负责区域的供应链表现数据，发现问题和找到优化点，并且制定对应的优化计划和按照约定的计划执行 4. 了解目的地的市场动向，供应链竞争态势以及专车业务的政府规定等 5. 协助挖掘供应商数据，帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题，找到解决方案 6. 定期输出工作总结，阶段汇报，配合上级要求制作各类文档 任职要求： 1. 本科以上学历，旅游类或海外留学优先，有5年以上工作经验，有供应链商务拓展经验的优先。 2. 有强执行力，良好沟通能力，逻辑思维清晰 3. 能够熟练运用各种办公软件阐述报告和观点，进行目的地的数据分析等 4. 有很好的学习能力，跨部门的协同沟通能力，和良好的团队合作精神 5. 能够适应偶尔出差，英语能力CET 6 及以上 6. 拥有专车业务工作经验优先

岗位职责： 1、协助竞争对手、区域客户与产品信息整理，定期维护相关信息； 2、协助完成投标前期、中期、后期具体事务工作； 3、协助管理公司、产品相关资质与归档项目相关材料。 岗位要求： 1、文秘、行政管理、电子商务或计算机相关专业专科及以上学历； 2、具有良好的沟通能力与理解能力； 3、能独立思考并完成交办工作； 4、熟练WORD/WPS/PPT/EXCEL办公软件； 5、文科专业，文字功底好，细心。

职位描述 1、根据行业市场情况，挖掘汽车之家用户买车相关需求，并根据用户需求转化成商业化创新产品； 2、围绕公司既定目标，优化汽车之家现有线索产品链路，包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路，手段包括但不限于样式、策略等； 3、对现有线索产品数据进行监控和分析，持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验，有汽车类产品经验者加分，汽车app深度用户加分； 2、对产品有热情，创新能力强，有较好的交互设计能力； 3、对数据敏感，擅长数据分析与量化目标； 4、目标与结果导向，有很好的执行力； 5、抗压能力强，有较强的自驱力、学习能力，逻辑与沟通能力强。

工作职责： 1、负责日常拓展KOL资源， 建立和维护良好的合作关系； 2、根据需求，进行KOL账号定向排查、询价和整理； 3、维护KOL刊例数据，并定期更新、分类和整理； 4、负责跟进投放项目的执行，通过与KOL有效沟通，确保执行效果； 5、熟悉了解头条系、抖音、快手等平台的投放政策和资源趋势。 任职资格： 1、大专学历及以上，1年以上全职工作经验，有新媒体媒介工作经验者优先； 2、性格开朗，善于沟通，认真负责； 3、对接星图抖音及快手媒体。

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

岗位职责： 1、推进各行业（医药、物流、人力资源、汽车、新能源等）产业互联网行业数字化转型； 2、完成战略客户的产品业务目标客户的洽谈、方案沟通及合同的签订工作； 3、了解并分析客户的新需求和竞争对手的新动态，提出有建设性的建议和解决方案；并实际推进行业解决方案的实施和推广落地。 4、积极参与行业内相关交流推广活动，及时掌握业内最新发展方向及动态。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力，独立进行项目的策划、销售与谈判，能根据客户需求撰写解决方案； 2、具有三年以上相关行业信息化系统项目实施或售前支持工作经验的优先； 3、有支付公司或银行工作经验优先。