大型会展商务专员岗位职责1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户,增加产品销售范围；2、与社会精英、企业老板和高层管理者商务洽谈，提升自我；3、电话营销与顾问式商务会谈有机结合；4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系；任职资格1、学历：大专以上学历，有相关电话销售工作经验者可放宽学历要求； 2、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，有较强的亲和力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的团队合作精神；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：每周工作45小时薪资标准：底薪+提成大型会展销售助理内勤工作1、销售资料的整理、搜集、归档；2、销售数据和订单的录入、归档；3、协助销售人员综合协调日常销售事务；4、订单的跟踪；销售工作1、辅助销售人员工作； 2、跟踪订单，联系客户；3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会；4、开发新客户，建立和维护客户档案；5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

18-45周岁，不限经验，工作时间（7:30-10:30 12:30-16:30），优秀者年龄可放宽 岗位职责： 1. 通过在展会周边发邀请函、礼品券的形式获客，通知客户来参加我们社区环保家电展销会就可以免费领一个高级定制购物小推车。 （展会产品为健康养生环保家电：空气净化消毒机、果蔬洗菜机、佩戴式空气净化机系列，垃圾处理器） 2. 配合讲师向在场客户介绍我公司的健康环保家电产品，并邀请客户上台观看实验； 3.工作时间自由，一天工作5-6小时，月休四天标准，每个月底3天团建聚餐旅游。 薪资福利： 1..晋升空间大（员工晋升通道明朗，可直接老总申请） 2.每月多次聚餐 3.公司免费带薪培训 4.定期团建，项目包括但不限于轰趴馆，篝火晚会，国内旅游等等 5.工作地点：南京市区 公司年轻人多，氛围好，没有勾心斗角，开开心心挣钱，欢迎你的加入！！！欢迎实习生、应届毕业生、无销售经验的你来报名

岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

工作职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 任职要求 1、 形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会制作小视频和图片等优先考虑。

岗位JD: 职位名称:兼职打杂 公司名称:九木 联系方式:***********尽量加魏，i人 职位描述: 欢迎加入我们的团队,担任兼职助理的职位!拍摄打打杂，可以长期兼职，不想要入职的太麻烦，i人害怕 职位要求: - 工作态度积极乐观,能够承受一定的工作压力- 具备基本的办公软件使用能力,如Word、Excel、PowerPoint等- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事积极配合工作- 熟悉基本的网络知识,能够使用互联网进行基本的信息查询和浏览- 有打杂相关的工作经验或相关背景,优先考虑 岗位职责: - 负责公司日常办公用品的采购、管理、发放工作- 负责公司文件、资料的整理、归档、销毁工作- 负责公司门厅接待、迎来送往工作- 负责公司内部协调、沟通、基本的会务组织工作- 负责公司其他临时性、突发性工作的处理 我们欢迎具有创新精神、敢于尝试、勇于担当的人才加入我们的团队,一起打造更美好的未来!

岗位职责 1、协助起草、修订行政管理规章制度，执行日常工作事务； 2、协助安排公司各种会务和组织、策划各类活动； 3、协助办理相关证件的注册、登记、变更、年检等工作； 4、依据人力资源要求计划，收集招聘信息、组织各种形式的招聘工作、企业培训与指导等工作； 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事工作； 6、协助领导处理公司其他日常事务。 任职资格 1、 行政管理、法律、财务、人事、公共关系等专业；【实习生支持双一流本科，无需工作经验】 2、普通话标准流利，英语听说读写熟练，CET-4以上； 3、组织沟通能力强，善于文案策划、编撰，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、熟悉办公行政管理知识及工作流程，公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 5、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的取心及团队合作意识； 6、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好，亲和力强，服务意识强。

岗位职责： 1、拥有出色的活动策划、文案创意能力和丰富的工作经验，精通各类线上、线下推广渠道及平台，具备丰富的广告行业项目经验，能根据客户需求，独立完成完善、可执行、有创意的整体方案。 2、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的输出，能独立完成上述项目各项文案及相关文字工作，负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。 3、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案，为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓。 4、协助所在部门的相关管理工作，完成上级领导临时交办的工作。 任职资格：  1、大专及以上学历；市场营销学、广告学等相关专业优先；3-5年相关工作经验，2年以上同岗位工作经验； 2、具有较强的策略性、创造性、较强的语言掌控能力及较好的文字功底，有较强的工作计划能力； 3、具备品牌推广、数字营销、公关活动（会议会展）、校园营销、社会化媒体营销、事件营销等多种形式的广告业务策划经验； 4、责任心强，勇于接受挑战、能承受较大工作压力，拥有良好的沟通能力和团队协作精神、高度的责任感； 5、有乙方工作服务经验优先，有运营商客户策划服务经验优先。 福利待遇： 1、9:00-18:00，双休，享受国家法定节假日； 2、一经录用将为员工统一办理五险一金； 3、各种员工激励奖金、车补、通讯补助、餐费补助、全勤奖、定期体检； 4、公司将定期举办员工出游活动和娱乐竞赛； 5、重大节假日为员工发放心意礼品。

岗位职责： 1、 关注全域各大平台热点动态，如小红书、抖音、B站、知乎、双微等，了解各平台定位以及数据的获取途径，包括用户画像、实时热点等；基于数据能及时参与公众号选题策划，根据项目要求编写相关内容，输出图文、视频等创意点；； 2、 熟悉全域推广涉及到的各渠道运作模式，配合团队制定营销战略，具备熟练的微信公众号运营能力，对账号内容运营整体进行把控，通过分析进行内容规划和优化，提升用户信任度和转化率； 3、提笔能写，开口能侃，用户同理心强，良好的文案能力，有一稿过的信心，稿稿不过的耐心，能触达用户痛点。 4、配合部门其他业务的发展，撰写其他类推广文案，整理及筛选网站及其他内容在现有平台上进行输出； 任职要求： 1、 具有2年以上新媒体相关的工作经验，或1年以上电商新媒体实操经验，对内容创作和流量获取有自己的判断； 2、具有大数据意识，热爱广告，爱互联网喜欢文字，懂一点设计； 3、具有空杯心态，不会就学，有玩转全域的信心，有想法、责任心、学习能力； 4、新闻传播学、广告学、编导等专业优先；沟通能力强，擅长资源整合，在新媒体侧有一定资源为佳。 5、有策划能力，热爱创意，渴望创新，熟悉新媒体，具有良好的沟通能力、协调能力，富有责任心。 6、能力突出者可条件放宽。 加分项 :  有以下行业经验：广告营销·互联网·广告/公关/会展

【工作内容 】 1. 能够完成完稿工作； 至少熟练操作设计软件AI、PS → 能够完成日常的稿件； 2. 懂电商； 在日常工作中认真学习电商平台店铺展陈的各类要求和规范 → 天猫、抖音、JD等 3. 懂设计； 有想法、有审美，并能转化为行动→ 自主发挥空间较大 4.了解零售行业 → 海报、宣传页等 5. 工作时间弹性大→可更好的分配学习和实习工作之间的时间精力 【任职要求】 1、在职专科或本科及以上学历，广告设计类相关专业毕业更佳； 2、具备良好沟通协调能力； 4、具备很好的执行力和审美观，色彩控制能力强，想象力丰富； 5、对新事物有迅速的接受能力； 6、工作积极认真，具备良好的抗压性，高度的责任心，以及团队沟通协调能力与合作精神； 7、精通Ps、AI等设计软件； 8、配合完成公司安排的其它工作； 热爱广告 有职业操守 喜爱工作 不抱怨 能坚持 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

岗位职责： 1、拥有出色的活动策划、文案创意能力和丰富的工作经验，精通各类线上、线下推广渠道及平台，具备丰富的广告行业项目经验，能根据客户需求，独立完成完善、可执行、有创意的整体方案。 2、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的输出，能独立完成上述项目各项文案及相关文字工作，负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。 3、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案，为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓。 4、协助所在部门的相关管理工作，完成上级领导临时交办的工作。 任职资格：  1、大专及以上学历；市场营销学、广告学等相关专业优先；3-5年相关工作经验，2年以上同岗位工作经验； 2、具有较强的策略性、创造性、较强的语言掌控能力及较好的文字功底，有较强的工作计划能力； 3、具备品牌推广、数字营销、公关活动（会议会展）、校园营销、社会化媒体营销、事件营销等多种形式的广告业务策划经验； 4、责任心强，勇于接受挑战、能承受较大工作压力，拥有良好的沟通能力和团队协作精神、高度的责任感； 5、有乙方工作服务经验优先，有运营商客户策划服务经验优先。 福利待遇： 1、9:00-18:00，双休，享受国家法定节假日； 2、一经录用将为员工统一办理五险一金； 3、各种员工激励奖金、车补、通讯补助、餐费补助、全勤奖、定期体检； 4、公司将定期举办员工出游活动和娱乐竞赛； 5、重大节假日为员工发放心意礼品。

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。