• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、餐饮相关服务采买经验丰富,熟悉企业内部三餐、零食、茶歇等采买工作。对餐饮行业有深入了解,熟悉企业团餐、企业食堂等细分领域市场资源,有丰富的食材原料采买经验; 2、综合设施设备服务(IFM)相关采买经验丰富,熟悉大小物业、安保管理、物资耗品、MRO、绿植、班车、楼宇系统、能源管理、装修改造、康体配套等采买工作。对物业行业有深入了解,熟悉商办写字楼细分领域市场资源,有丰富的物业采买管理经验; 3、负责相关品类采购管理工作,包含但不限于品类建设与管理、需求管理与分析、市场调研与资源开发、采购策略制定与规划、供应商管理体系建立健全、成本指标管理与优化、采购流程与制度建设、采购数据与系统管理、合规风险识别与把控等; 4、负责采购需求的承接与执行,包含但不限于供应商寻源、策略制定、招采执行、合同谈判与签署、订单管理,处理采购异常、组织供应商绩效评价与供应商分级、辅导供应商绩效改善等; 5、能够深入了解市场,协调好内外部资源,提供富有性价比的高质量方案,按时按质满足内部客户的采购需求; 6、能够协同内部相关部门建立高效协作机制,不断提升采购效率及满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文听说读写能力优秀,英文可作为工作语言; 2、具备丰富的采购工作经验和管理经验;具有互联网行业、高科技IT企业、外资企业等餐饮后勤、综合设施管理品类采购经验者优先; 3、具有独立完成供应市场分析、需求分析、采购方案制定、招采执行、合同谈判、订单管理全流程采购事项工作能力,有能力独立同时负责多品类复杂采购项目的管理工作; 4、具有独立思考能力,善于捕捉工作中的机会点,并提出开创性解决方案; 5、工作效率高、执行能力强、沟通能力好、抗压能力强、工作要求标准高,兼具影响力及领导力; 6、具有较强的数据分析及看板软件应用能力,熟练使用各类office软件,运用excel熟练运算、处理、统计、分析数据的能力、VBA与图表分析; 7、良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导综合能源管理系统的产品规划工作,输出产品需求文档,支撑产品开发,为产品上线成果负责; 2. 主导完成综合能源管理系统的需求调研,产品规划,业务指导,系统设计,并输出产品在不同场景下的解决方案;熟悉光伏业务; 3. 负责项目解决方案编写,方案宣讲、技术答疑; 4. 指导参与综合能源项目的交付、验收等工作; 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 有五年以上电力、供热制冷行业自动化或新能源产品岗位、现场调试岗位从业经验,具备项目管理能力,有储能、空调自动化业务经验者优先考虑; 2. 电气工程、自动化、计算机、热工等相关专业本科及以上学历; 3. 了解市场主流物联网平台、能源管理平台的产品功能,对某一款能源相关的管理软件或应用场景有比较详细的了解;熟悉物联采集、自动化平台部署现场实施流程,能够熟练使用Linux操作系统; 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力,有创业精神、团队合作精神及服务意识。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、定期报告:持续监测并挖掘运维部系统,组件,网络监测方面数字变动,并整理周报&月报; 2、专题报告:不定期输出经营专题分析,形成优化策略,推动相关系统指标的持续优化; 3、指标优化推动:负责跟进的并督促异常指标的优化ToDo; 4、商务对接:对接三方供应商的采购&合同&付款流程管理,数据整合,定期&非定期付款; 5、预算管理:对部门预算花费进行记录、整理、分析,部门预算提报汇总,余额管理等。 任职要求: 1、熟练掌握SQL,EXCEL,PPT的使用; 2、具有丰富的跨部门沟通,事项推动经验; 3、了解数学建模、机器学习基础理论,PYTHON熟练者优先,有数学建模获奖经历者优先; 4、勤奋好学,积极上进;有责任心,抗压能力强;性格开朗,注重人际沟通; 5、本科学历及以上,统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求,协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划; 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标,并策划配套的营销活动,推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成; 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决;持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化,为客群和一线业务团队提供工具支持; 4、其他相关的工作安排。 工作要求: 1、***本科或以上学历,拥有3年以上银行总行企划工作经验优先,年龄一般在35周岁以下; 2、对数据敏感,善于数据分析、总结,熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先; 3、优秀的活动策划能力、沟通能力,擅长使用office撰写报告材料。
  • 10k-14k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新; 2、完善部门制度与SOP体系搭建,促进工作模板、最佳实践、方法论的共享; 3、负责内部资源协调与支持,跨部门沟通与协作,建立良善的沟通机制与反馈机制; 4、负责部门数据整理与报告报送,及综合类管理工作; 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地,标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,金融学、管理学、会计学等相关专业优先; 2、一年及以上招投标或标书制作经验,有一定的金融知识储备,过往有独立负责过相关项目者优先; 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件,有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力; 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1、参与自动车的车端分布式系统和车载综合业务网关的系统软件的设计和开发,交付高可靠高性能的车载分布式系统和综合业务网关设备,包括但不限于:系统软件和工具、锁和调度优化、IO优化、分布式消息总线和底层通信中间件等。参与构建高性能高可用的车云网络基础架构。 2、开发各种维度的性能监测和评测工具,完善系统性能评测平台,持续提升自动驾驶系统的系统性能指标和核心业务性能指标。 3、根据自动车配送业务的需求,持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性,推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT),OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力,以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件开发,对高性能高可靠的分布式消息总线有深入理解和开发经验,具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力,熟悉常见的总线接口,期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力,能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力,能够从不同维度和层面,全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力,能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动,具有强烈的责任心。 具备以下者优先 1、熟悉Linux内核的多个子系统,不限于:线程调度、网络协议栈、总线和外设驱动等。 2、在网络方面有扎实的技术功底和实战经验,不限于:SDN/NFV、WLAN、内核网络协议栈、DPDK、L4/7的负载均衡、网络安全 。 岗位亮点 1、自动驾驶分布式系统平台和车云网络基础架构是自动车配送系统的核心支撑,跨越多个软硬件平台,对技术的广度和深度都有很大的挑战和锻炼。 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代,为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量,开阔视野、扩宽个人职业道路。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: ﹣自动驾驶系统 HARA / FSR 的定制 ﹣具体项目的 FMEA / FTA / DFA 等安全分析工作 ﹣负责自动驾驶系统安全的设计,编制系统安全相关文档 ﹣依据安全需求和设计,制定各相关方的职责,推进安全需求的开发、测试、验收闭环 ﹣主导部分子系统的安全需求的开发和交付,形成最佳安全实践范例 ﹣自动驾驶相关前沿安全理念研究与落地 岗位基本要求: ﹣计算机相关专业,具有Tier1或主机厂的系统/软件的开发经验 ﹣熟悉Linux等高级操作系统,对底层软件与功能安全的关系有深入理解 ﹣具有量产车型 ADAS 的功能安全经验 ﹣优秀的沟通能力、文档能力和项目管理能力 具备以下优先: ﹣熟悉 ISO26262 和 ASPICE ﹣具有国际Tier1/OEM工作经历 ﹣具有自动驾驶场景库搭建经验 ﹣具有自动驾驶测试方法论研究经验
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为1个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策,根据上级党组织的部署、决议和指示,提出落实的具体措施,督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定; 2、制订并组织实施年度党建工作计划; 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育; 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举,办理党组织的组建、更名和撤消,党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作; 5、加强支部建设,做好党员发展、教育和管理工作; 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价; 7、培训轮训党员及后备人才;加强党务队伍建设,提高业务能力和党建工作水平; 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作; 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署; 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作; 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务; 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作; 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作; 6、公司新闻宣传工作制度建设; 7、管理、建设和维护公司宣传队伍,做好培训、评优等工作,提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力; 8、公司对外宣传,组织安排各类新闻活动; 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施; 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作; 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作; 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布; 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作; 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作; 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作; 5、支委、各党小组学习,管理公司党组织印章; 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施,协调统一战线各方面关系; 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策,充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用,贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规,做好抵御、防范**渗透和反邪教工作; 8、根据上级统战部有关要求,定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作; 9、开展国家安全宣传教育活动,加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育,提高敌情观念和政治警惕性; 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要,制定公司扶贫工作方案,完成上级的各项指标和要求; 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作;按要求上报扶贫工作情况; 12、舆情监测,支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径; 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案,组织开展企业文化建设各项工作,公司文创纪念品设计制作; 14、企业形象识别(VI)系统的建设与管理; 15、公司精神文明建设工作,组织普及企业文化知识,加强文化理念的培训教育,组织企业文化交流活动; 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求,开展公司工会的思想建设、组织建设等工作; 2、拟定工会工作计划并实施; 3、根据上级工会的要求,开展公司工会的组建、换届改选等工作,组织召开职工代表大会; 4、工会各类先进表彰推荐工作; 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展; 6、完成上级工会交办各项工作; 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政、中文等管理相关专业; 2、政治面貌为中共党员; 3、2年及以上党群工会相关工作经验; 4、掌握党和国家政策相关知识,掌握党组织建设及宣传工作相关知识; 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT等办公软件; 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力; 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 有效管理业务风险,建立和完善适应业务发展的风险管控模式,依据国家有关法律法规和公司的相关制度,领导部门完成公司的各项风险管理工作,包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等,为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障,具体包括: 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度,健全风险防范机制; 2.调研了解市场及同业情况,分析产品不同渠道的业务体系,拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略,推动项目上线; 3.结合审批实际情况和业务数据分析,跟踪和优化风险政策; 4.组织开发风险管理相关模型,并进行跟踪与优化; 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制; 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控; 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历,硕士研究生优先,年龄45周岁以下,具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验,并具有3年及以上团队管理经验; 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求,熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程; 4.熟悉模型等风险计量工具,具备数据驱动的策略开发的经验; 5.具备较强的团队管理能力,较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力; 6.认真细致、积极乐观,具有较强的责任心和团队合作精神,对突发事件有较强的处理能力,能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好,无贷款逾期未还; 8.符合公司亲属回避原则。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、引入有价值的影视行业IP项目,并围绕平台特性产出定制化合作内容,牵引垂类作者和用户有效投稿,带动垂类业务增长; 2、通过主题内容策划和宣发传播,体现小红书娱乐心智,打造特色化剧集综艺案例; 3、了解娱乐行业各环节需求,为垂类运营核心数据/项目带动数据增长负责,产出体系化的分析/复盘报告和解决方案。 任职资格: 1、热爱影视娱乐方向,熟悉明星和粉丝文化,熟知市场中的影视剧综艺IP,对娱乐内容有深入了解; 2、能洞察平台用户的偏好,拥有良好的内容判断力,可以结合业务策略产出匹配的优质影视综内容供给; 3、有丰富的影视+综艺或者平台合作行业资源,可以利用资源打造影视综showcase合作案例; 4、结果导向,有良好的产品及数据思维; 5、沟通能力强,抗压能力强,有耐心,积极主动,能很好的与内部外部团队沟通。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责互联网金融相关业务产品或者基础平台(非业务技术)的技术开发/管理工作。 任职资格: 1.对 java基础技术体系(JVM,类加载器,多线程编程,网络,IO)有一定的掌握和运用; 2. 对面向对象有深刻的理解,深刻理解设计模式以及应用场景; 3. 具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,有一定的技术癖; 4. 对分布式系统(缓存,消息系统等)有深刻的理解,并有丰富的经验; 5. 对于高并发,高稳定可用性,大数据处理有实际的项目产品经验;
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、引入有价值的影视行业IP项目,并围绕平台特性产出定制化合作内容,牵引垂类作者和用户有效投稿,带动垂类业务增长; 2、通过主题内容策划和宣发传播,体现小红书娱乐心智,打造特色化剧集综艺案例; 3、了解娱乐行业各环节需求,为垂类运营核心数据/项目带动数据增长负责,产出体系化的分析/复盘报告和解决方案。 任职资格: 1、热爱影视娱乐方向,熟悉明星和粉丝文化,熟知市场中的影视剧综艺IP,对娱乐内容有深入了解; 2、能洞察平台用户的偏好,拥有良好的内容判断力,可以结合业务策略产出匹配的优质影视综内容供给; 3、有丰富的影视+综艺或者平台合作行业资源,可以利用资源打造影视综showcase合作案例; 4、结果导向,有良好的产品及数据思维; 5、沟通能力强,抗压能力强,有耐心,积极主动,能很好的与内部外部团队沟通。