• 30k-60k 经验不限 / 硕士
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉常用的模型(IRT、HLM等),具备数据分析、数据可视化、报告撰写等项目经验; 2、熟悉掌握常用的数据分析与统计方法,能够熟练使用数据分析软件完成数据分析; 3、了解PISA/TIMSS/NAEP等国际大型测验,具有题目编制、测验实施的经验 ; 4、对测评体系有深入理解,能独立搭建综合素质测评体系。 职位要求: 1、心理测量、教育学方向**硕士及以上学历; 2、沟通协调能力强,擅长跨团队协作; 3、3年以上教育测评相关工作经验; 4、有一定团队管理经验。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究和开发教育测评领域的算法,尤其是自适应学习相关算法,并应用到业务场景中; 2、跟进前沿的教育测评/自适应学习/认知科学技术,保持技术的领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、教育测量、认知科学等相关专业优先; 2、扎实的数据结构和算法设计基础,精通C/C++或者Java编程,掌握Python/Perl等一门以上脚本语言; 3、精通自适应学习相关算法,熟悉各种机器学习算法,至少熟悉一种深度学习框架; 4、有良好的英文读写能力和扎实的数学基础; 5、有自适应学习/推荐系统开发经验者优先; 6、发表过高水平论文优先; 7、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责人才测评,画像类产品的规划,需求定义,开发,测试,对产品最终效果负责。 2. 对接需求,提出合理的产品方案,并推动产品落地; 3. 分析用户场景,需求,推动产品持续迭代; 4. 关注产品的用户体验,能建立数据反馈机制,持续提升产品。 任职要求 1.本科以上学历,有1~5年工作经验,有招聘,背调,画像,人才测评相关产品经验优先; 2.有良好的逻辑思维和洞察力,善于发现和分析问题,并找到解决方案; 3.对用户体验敏感,能够从用户角度设计产品; 4.优秀的沟通能力,协调能力,抗压能力,积极主动推进产品落地 在计算机软件-企业服务软件、互联网/电商-互联网+、计算机软件行业,有1-5年B端产品经理(测评方向)工作经验,
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、跟踪互联网行业监管动态,围绕信息安全、数据安全、个人隐私等领域法律法规、政策标准,分析监管要求对公司业务的合规影响,制定云产品合规运营标准; 2、建立公司云产品合规验证测评管理机制,组织落实产品生命周期合规评审,识别潜在合规风险并督促各业务团队整改; 3、对云计算领域的新产品新业务模式做好合规分析,制定各业务类型、各运营场景下的合规指引,并推动产品落地实操。 任职要求: 1、五年以上法律、合规或互联网企业安全策略、风控工作经验;熟悉云计算产品与业务,从事过云平台安全合规业务者优先。 2、掌握内容安全、网络安全、隐私保护、数据安全、云业务质牌照等合规政策及标准,在至少1个领域具备深入的研究和实践经验。 3、有在科研院所和企事业单位长期从事安全检查、合规系统平台建设和安全技术评测等工作经验优先。 4、对电信和互联网行业发展与监管有深入研究和理解,并在相关科研院所、企事业单位从事相关岗位者优先。 5、具备优秀的逻辑分析和表达沟通、文字撰写能力,拥有跨团队协作经验,善于处理复杂事务,有较强的抗压能力、团队合作精神及开放的心态。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责】 1. 可承接人才盘点、岗位建模等项目,制定与搭建在线测评体系; 2. 熟悉人才测评、素质模型构建、培训体系开发等专业模块,参与研发测评工具及评估体系; 3. 构建关键岗位人才画像 4. 调研测评体系,优化与完善现有体系 5. 定期收集并分析测评数据,撰写报告 6. 常模数据的定期更新,以满足不断变化的使用需求 7. 设计并参与规划学习地图与培养发展框架 8. 管理相应测评工具 9. 配合软件开发人员完成心里测评量表的上线与维护工作;配合做好用户的跟踪服务工作【任职要求】1、专业能力过硬:熟悉心理量表编制方法,心理测量相关方向或有测评产品开发工作经验者优先2、学习创新较强:对新事物表现出较强的好奇心,有较强的学习创新能力;3、对人才测评的研究和应用有强烈热情和创新精神敢于突破常规寻找问题的答案,能够适应团队工作方式;4、 较强的数据统计分析能力,熟练使用SPSS、AMOS等统计分析软件5、*****本科学历,3-5年同岗位工作经验。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、测评部分:负责在线测试题目的设计、本地化及应用;根据测评数据进行定期的常模更新;对测评结果进行分析并撰写专业报告。2、专业研究方面:研究测评的新方法;为心理产品研发提供专业支持,撰写需求文档。3、能够独立为客户进行心理咨询以及心理测评等相关产品的培训工作。4、撰写产品中的相关文档。任职要求:1、本科及以上学历,心理学、统计学、数学相关专业;两年以上工作经验者优先。2、较强的数据统计分析能力,能熟练使用SPSS、AMOS等统计软件;熟悉IRT统计软件者优先。3、有一定的写作功底,能够完成相关文档的撰写。4、对于测评、数据统计、心理学软件有自己的想法和兴趣,愿意在此方面继续发展和成长。5、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动的承担工作中的相关责任。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责等保测评项目管理,包括项目沟通交流、项目人员管理、项目全过程文档编写等工作;2、负责等保测评项目实施工作,能够实施包括安全物理环境、安全通信网络、安全计算环境等10个安全层面在内的全过程测评。3、协助公司销售人员完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估等项目的技术支持工作;4、协助等级保护测评项目、信息安全风险评估项目以及公司其他信息安全项目的招投标,包括标书设计、投标应答、讲解与答疑。任职资格:1、本科及以上学历,计算机及信息安全相关专业,拥有等级保护中级测评师证书;2、具有四年以上信息系统等保测评、风险评估项目实施和管理经验;3、熟悉安全等级保护相关政策、标准,掌握信息系统等级保护定级方法、备案流程,熟悉等级保护测评实施的步骤、方法、流程;4、熟悉国内主流操作系统、数据库、网络设备和安全设备的配置核查及安全加固方法;5、具有CISP、CISSP、CISA、ISO27001、ITIL者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1. 负责完成信息安全等级保护、信息安全咨询、信息安全风险评估等项目的技术支持工作;2. 根据客户需求设计解决方案,按照文档规范整理编写技术支持文档,为相关人员提供等级保护、信息安全风险评估介绍和培训等;3. 负责等保测评项目、信息安全风险评估项目的招投标和项目实施工作,包括标书设计、投标应答、讲解与答疑;4. 跟踪最新信息安全产品知识和技术,对于重点行业客户信息安全建设体系模式进行深入了解;为内部销售人员进行技术培训; 岗位要求:1. ***大专或本科及以上学历,具有中级测评师证书;2. 专业:网络与信息安全、计算机网络技术、计算机网络工程管理、计算机网络与软件应用、计算机应用技术、计算机应用与维护、网络工程3. 熟悉等保测评的项目实施及管理,对网络安全等级保护2.0有深入了解;4. 熟练使用一种或以上配置核查工具、漏洞扫描工具;5. 熟悉主流网络设备(Switch/Router)、安全设备(Firewall/IDS/IPS)、操作系统(Windows/Linux)配置策略;6. 熟悉常见漏洞具有一定认知和漏洞验证能力;7. 具有较高职业道德和保密意识,抗压能力强,能够适应出差,
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    (6)安全测评岗(1人) 专业需求:计算机相关专业 政治面貌:中共党员/群众,中共党员优先 年龄要求:30岁及以下 学历要求:***本科 工作地点:广州市天河区 其他要求: 1、具有扎实的网络安全理论基础,熟悉安全攻防、逆向分析、应急响应、数据分析方法; 2、熟练掌握国内外主流安全工具使用,如:AppScan、wvs、Burp suite、owaspzap、Sqlmap等; 3、熟悉常见网络安全产品或工具使用,如防火墙、VPN、IDS/IPS、防**、漏洞检测等主流的安全技术与产品; 4、熟悉Apache、Tomcat、Jboss、Nginx等Web中间件,熟悉数据库相关安全漏洞,掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法; 5、具有3年以上安全行业工作经验,有政府部门、国有企业等安全类项目经验者,各类安全比赛获奖者优先; 6、具备较强的抗压能力、责任心、沟通协调能力、学习能力及文档编写能力。 工作职责: 1、负责网络安全风险评估、安全事件应急响应、取证分析等技术工作的实施,编写服务报告; 2、负责项目验收交付、质量管理、项目团队管理等; 3、负责漏洞挖掘等技术研究,组织内部培训等。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对公司将要引入的各类产品进行详细的体验、分析,发现高品质游戏,并产出相关评测 报告; 2、对联运游戏进行快速评测,能准确提取核心观点并简要概括; 3、对市场上其他游戏产品进行评估分析,并提交评估报告; 4、有一定数据预估能力,通过游戏上线数据验证并修正评测方法; 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1、学历不限,有2年以上BT游戏的评测or策划or运营工作经验; 2、热爱游戏,深度体验过大量、不同种类的游戏,熟悉游戏评测的方法,对评测游戏有自 己的观点和见解; 3、熟练操作各种办公软件,有一定的数据统计分析能力; 4、具备良好的沟通、逻辑分析能力以及创新能力; 公司的福利保障: 1、业内具有竞争力的薪酬、晋升及福利体系 2、入职即购买社会保险、住房公积金 3、各类法定带薪假期、福利假 4、丰厚的年度考核奖金 5、提供美味中餐和晚餐,免费提供下午茶、健身房 6、年度体检、年度旅游 7、不定期员工团建、俱乐部活动等 8、晚于21:30下班,打车费用公司全额报销
  • 13k-20k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责等保测评的项目实施及管理; 2. 进行等保测评的物理安全、主机安全、数据安全、应用安全测评及风险评估的差距分析并编制相关报告; 3. 根据客户需求设计网络安全解决方案、规划方案、体系建设方案; 4. 按照规范要求编写相关技术支持文档,为客户提供网络安全等级保护合规咨询、风险评估及其他相关咨询服务; 5. 负责评测小组管理工作,完成信息安全等级保护、信息安全咨询、信息安全风险评估等项目的技术支持工作; 岗位要求: 1. 大专或本科以上学历,2年以上相关行业工作经验,具有高级测评师证书,参与至少三个等保项目; 2. 熟悉主流厂家的防火墙、交换机、路由器、IPS、网闸等产品,会使用漏扫产品; 3. 具有较强实际测评工作操作经验(主机、网络、应用),熟悉最新的防火墙技术、入侵检测、入侵防御、漏洞扫描、以及防**等技术; 4. 熟悉等保测评的项目实施及管理,对网络安全等级保护2.0有深入了解,对测评项目、标准、实施方法有较深入的理解及对客户的沟通能 5. 熟悉等保测评流程,具有丰富的信息安全类集成或运维项目经验,具有渗透测试能力的优先; 6. 熟悉并能熟练使用相关测评工具及软件; 7. 具有较强的逻辑思维能力,良好的团队合作意识,沟通表达能力 8. 具有较高职业道德和保密意识,抗压能力强,能够适应出差;
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户需求设计解决方案,按照文档规范整理编写技术支持文档,为相关人员提供等级保护、信息安全风险评估介绍和培训等; 2、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理; 3、完成测评指导书的开发,等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写; 4、协助业务部门完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估等项目的技术支持工作,能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 岗位要求: 1、信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业; 2、熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统、数据库的安装与调试;熟悉防火墙、VPN、CA、入侵检测、网络攻击、系统加固、黑客攻防等安全技术; 3、有信息安全产品、信息安全咨询、系统集成等领域经验者优先考虑; 4、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保初级测评师证书者优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责唱歌业务迭代过程中全流程音频效果的评测与分析,协助产品和测试工作,确保监听和录音成品的品质效果; 2、行业竞品效果分析对比,找到差距,并能用精准专业的语言进行表达和描述,协调AI技术一起做改进和优化; 3、对国外音效、混音、制作类APP做深度调研,挖掘可参考和学习的部分,并形成需求,推动落地执行; 4、钻研各类音乐效果器,持续挖掘好听好玩的各种音频处理效果,为产品赋能; 5、持续跟进产品中的音频优化和调试,与算法和技术配合,验收目标效果。 【任职要求】 1、能够熟练掌握Protools、Logic、Cubase等音序器软件,熟悉Izotope、Waves等各种音频效果器; 2、具备录音和混音能力,能够独立设计混音模板,运用各类插件完成混音; 3、精通乐理,对音频听觉敏感,能够明确辨识相同音频经过不同处理后的变化; 4、有数字音乐理论基础知识者优先; 5、需2周内到岗,每周至少实习4个工作日,持续实习3个月以上,有转正机会。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、以游戏体验为正常的工作内容,不再受到外界束缚,玩游戏不能停; 2、成为一个竞技**,极限检验游戏的设计可玩性和平衡性,验证游戏设计预期,保障游戏玩法品质; 3、成为一个分析大师,分析各个品类的游戏品质,消除游戏设计隐患,提升游戏体验; 4、成为一个情报专家,洞察游戏设计和发展趋势,影响公司乃至行业的发展方向,助力游戏行业发展。 【岗位要求】 1、2022届本科及以上学历,不限专业,数学专业优先; 2、热爱游戏,痴迷游戏,游戏经验丰富,游戏面广泛,真正的游戏爱好者,对自己擅长的游戏有深厚的游理解与强大的游戏实战能力(游戏经验10年以上);对游戏的感性体验能够清晰描述,并转化为逻辑化的理性分析; 3、以下优势会优先考虑:(排序不分先后) 擅长SLG、女性向游戏。熟知剧情类、文字类、换装类游戏产品的乐趣来源;精通MMO、卡牌RPG和TCG游戏,体验经历丰富(30款以上)优先,有大额付费及头部玩家经历者优先;精通steam平台游戏,数量200款以上,时间长者优先; 4、精通数学,数学专业毕业优先,有很强的数字功底,对数值感兴趣。
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、以游戏体验为正常的工作内容,不再受到外界束缚,玩游戏不能停; 2、成为一个竞技**,极限检验游戏的设计可玩性和平衡性,验证游戏设计预期,保障游戏玩法品质; 3、成为一个分析大师,分析各个品类的游戏品质,消除游戏设计隐患,提升游戏体验; 4、成为一个情报专家,洞察游戏设计和发展趋势,影响公司乃至行业的发展方向,助力游戏行业发展。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历,不限专业,数学专业优先; 2、热爱游戏,痴迷游戏,游戏经验丰富,游戏面广泛,真正的游戏爱好者,对自己擅长的游戏有深厚的游理解与强大的游戏实战能力(游戏经验10年以上);对游戏的感性体验能够清晰描述,并转化为逻辑化的理性分析; 3、以下优势会优先考虑:(排序不分先后) 擅长SLG、女性向游戏。熟知剧情类、文字类、换装类游戏产品的乐趣来源;精通MMO、卡牌RPG和TCG游戏,体验经历丰富(30款以上)优先,有大额付费及头部玩家经历者优先;精通steam平台游戏,数量200款以上,时间长者优先; 4、精通数学,数学专业毕业优先,有很强的数字功底,对数值感兴趣。